為進一步優(yōu)化我市干部隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》及省、市招聘有關規(guī)定，按照本年度人才引進計劃，決定面向“雙一流”建設高校畢業(yè)生公開招聘30名優(yōu)秀人才到青州市直事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘數(shù)量和范圍

　?。ㄒ唬┱衅笖?shù)量。計劃招聘“雙一流”高校畢業(yè)生30人（具體崗位見附件1）。

　?。ǘ┱衅阜秶摇半p一流”建設高校及建設學科高校（高校范圍見附件2）本科及以上畢業(yè)生。高校及學科名單如有變化以官方網(wǎng)站最新公布為準。

　　根據(jù)事業(yè)單位改革需要，部分招聘事業(yè)單位下步可能面臨整合、更名等調整，報名時的招聘單位如調整，聘用的考生一并調整到整合、更名等之后的新單位。

　　二、招聘資格條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

　?。ㄈ┠軌蜻m應崗位需要，符合崗位要求的專業(yè)條件，具備履職所需要的專業(yè)水平；

　?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊煹纳眢w條件；

　?。ㄎ澹┎┦垦芯可挲g在40周歲以下（1979年8月1日（含）以后出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（1984年8月1日（含）以后出生），本科生年齡在28周歲以下（1991年8月1日（含）以后出生）。大學學制為5年及以上的，以學制4年為基數(shù)，學制每增加1年相應放寬1歲；

　?。┎┦垦芯可〉卯厴I(yè)證書和學位證書的時間須在2020年12月31日前；碩士研究生和本科生取得畢業(yè)證書和學位證書的時間須在2020年9月31日前。取得畢業(yè)證書和學位證書后，方可辦理聘用手續(xù)，逾期未提供的，不予聘用；

　?。ㄆ撸┓险衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。

　　有下列情形之一的，不得報考：青州市黨政機關、事業(yè)單位在編人員，事業(yè)單位控制總量人員；曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在各級公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員；公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；在讀非應屆畢業(yè)生（在讀非應屆畢業(yè)生也不能用已取得的學歷學位作為條件報考）；現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報名。報考人員也不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　博士、碩士研究生應以最高學歷畢業(yè)院校及所學專業(yè)報名。

　　三、招聘的組織方式和時間

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進行。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

　　1.報名時間

　　2020年9月7日9:00至9月9日17:00。

　　2.報名方式

　　應聘人員登錄濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.weifang.gov.cn），如實填報個人信息,上傳本人近期正面免冠彩色照片。每人限報一個崗位，應聘人員在報名資格待審核期內可修改報名信息,報名資格一經(jīng)審核通過不能更改。未通過審核的人員，可在報名時間內改報符合條件的其他崗位。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　3.查詢結果

　　查詢時間：2020年9月7日11:00—9月10日11:00。

　　報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在查詢截止之日前登錄報名網(wǎng)址，查詢報名資格初審結果。

　　4、計劃調整

　　對最終報名確定的應聘人數(shù)與計劃聘用人數(shù)比例達不到3:1的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按比例相應核減聘用計劃。被取消招聘崗位的報考人員，可在規(guī)定時間內改報符合資格條件的其他崗位。對放寬開考比例有特殊規(guī)定的，經(jīng)濰坊市事業(yè)單位公開招聘主管機關研究同意后，按規(guī)定執(zhí)行。請應聘人員關注崗位調整公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

　　5、準考證打印

　　通過審核人員在9月16日9:00至9月19日9:30登錄報名網(wǎng)站，打印《筆試準考證》、《2020年青州市直事業(yè)單位公開招聘“雙一流”建設高校畢業(yè)生報名登記表》（內含《誠信承諾書》，現(xiàn)場資格審查使用）。

　　（二）筆試

　　筆試時間：2020年9月19日上午9:00—10:30。

　　筆試內容：筆試內容為公共基礎知識，實行標準化命題。

　　筆試采用百分制計分。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，最低分數(shù)線根據(jù)筆試情況確定。對筆試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入現(xiàn)場資格審查范圍。

　　（三）現(xiàn)場資格審查

　　除報名時網(wǎng)上資格初審外，進入面試的考生，須進行現(xiàn)場資格審查。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結果為準。

　　現(xiàn)場資格審查時間、地點和材料提報要求，詳見青州市人民政府網(wǎng)站政務公開欄目人社局版塊(http://www.qingzhou.gov.cn/xxgk/SRSJ/)通知。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形的，一經(jīng)查實，取消招聘資格。

　　在職人員應聘的，還需提交有用人權限的單位出具的同意應聘介紹信或解除人事（勞動）關系證明，對出具同意應聘介紹信或解除人事（勞動）關系證明確有困難的，最晚可在面試成績公布后的第三個工作日的17:00前提交，逾期視為棄權。

　　審查未通過或未按規(guī)定時間參加審查的人員，視為自動放棄，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。對遞補人員的現(xiàn)場資格審核，截至面試之日前一個工作日的17：00。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　面試時間、地點及其他具體事宜另行通知。

　　面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)達不到招聘比例的，按實有筆試合格人數(shù)確定；合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。

　　面試采用百分制計分，采用結構化面試方法進行。面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。面試合格分數(shù)線為60分。達不到合格分數(shù)線的，不能進入考察體檢范圍。

　　實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線。面試成績未達到最低分數(shù)線的考生不能進入考察、體檢范圍。

　　面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位如出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定人選。

　?。ㄎ澹w檢考察

　　按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入體檢考察人選，達不到1:1比例的，按實有人數(shù)確定。體檢考察人選在青州市人民政府網(wǎng)站政務公開欄目人社局版塊(http://www.qingzhou.gov.cn/xxgk/SRSJ/)予以公布。

　　1.體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關人員責任。

　　2.考察。根據(jù)實際情況，采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，主要考察應試人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、學習成績和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息和材料是否真實準確等進行復審。

　　對放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格人員造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績由高到低依次等額遞補。

　　3．選崗。體檢、考察合格人員根據(jù)崗位招聘計劃，按照考試總成績從高到低依次自主選擇就業(yè)崗位。

　　體檢、考察、選崗的具體時間等相關事宜另行通知。

　　此次招聘，報名、考試、體檢均不收取任何費用。

　?。┕酒赣?/p>

　　根據(jù)考試、體檢、考察等情況，確定擬聘用人員名單，在青州市人民政府網(wǎng)站政務公開欄目人社局版塊(http://www.qingzhou.gov.cn/xxgk/SRSJ/)進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，不再遞補。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，聘用單位與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并查證屬實的，取消聘用資格。聘用人員最低服務期限5年（含試用期）。

　　四、其他事項

　　（一）為保證考生身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，考生參加筆試、現(xiàn)場資格審查、面試，應當主動出示山東省電子健康通行碼（綠碼）、考生健康信息采集表（附件3），并按要求主動接受體溫測量。

　?。ǘ溉藛T應仔細閱讀本招聘簡章及附件，公開招聘期間，相關信息、通知均在“青州市人民政府網(wǎng)站政務公開欄目人社局版塊(http://www.qingzhou.gov.cn/xxgk/SRSJ/)”發(fā)布，請及時關注最新信息并保持通訊暢通有效。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　本公告未盡事宜由中共青州市委組織部、青州市人社局負責解釋。

　　咨詢電話：0536-3822718。

P020200818581395813115.xls

P020200818581396575136.doc

P020200819622903467649.doc

　　中共青州市委組織部

　　青州市人力資源和社會保障局

　　2020年8月18日