為了加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)等國家、省和市有關(guān)文件要求，2020年青島西海岸新區(qū)中小學(xué)面向全國公開選聘事業(yè)編制教師56人?，F(xiàn)公告如下：

　　一、選聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;熱愛教育事業(yè)，品行良好，身心健康;

　　(二)全日制研究生及以上學(xué)歷、且取得碩士及以上學(xué)位;或世界一流大學(xué)建設(shè)高校(A類、B類)和教育部直屬六所重點(diǎn)師范高校(名單見附件)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

　　(三)年齡在35周歲以下(1984年8月19日以后出生);

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)和技能條件，以及具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)具有崗位所需的相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書;或符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，暫未取得相應(yīng)教師資格證書也可參加報(bào)名考試(考生上崗1年內(nèi)須考取相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書，否則予以解聘)。

　　青島西海岸新區(qū)正式在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及2015-2019年公開招聘的聘用制教師不得報(bào)考，其他在職人員報(bào)考需經(jīng)所在單位及主管部門同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考者，學(xué)歷、學(xué)位證書須在2020年8月31日前取得并提交招聘單位審核，否則取消聘用資格;其他報(bào)考人員，學(xué)歷、學(xué)位證書等均須在2020年8月19日之前取得，否則取消報(bào)考資格。

　　二、報(bào)名及資格審查

　　本次選聘采取郵箱報(bào)名和資格審查的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名登記表發(fā)送至報(bào)名郵箱(見計(jì)劃表)。個(gè)人報(bào)名時(shí)間：2020年8月19日上午9:00—8月20日下午5:00。

　　(一)電子郵箱報(bào)名及初審。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員下載并完整、如實(shí)填寫《2020年青島西海岸新區(qū)中小學(xué)公開選聘事業(yè)編教師報(bào)名表》(附件2)，連同報(bào)考崗位所需相關(guān)證書材料(見計(jì)劃表)的電子稿(照片或掃描件等)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打包發(fā)至報(bào)名郵箱，郵件主題注明“事業(yè)編教師報(bào)名表(崗位：XXX，姓名：XXX)”。招聘單位安排專人按照選聘公告公布的條件和要求，對應(yīng)聘人員的證件材料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果(不按規(guī)定注明崗位、姓名發(fā)至郵箱的不予受理)。初審合格人員名單在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/、http://www.huangdao.gov.cn/)上公布。

　　網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺急需專業(yè)崗位可適當(dāng)放寬。取消或核減計(jì)劃將予以公告。

　　(二)資格審查。資格審查在面試前進(jìn)行。對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿選聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件提交本人相關(guān)證明材料、《2020年青島西海岸新區(qū)中小學(xué)公開選聘事業(yè)編教師報(bào)名表》、《2020年青島西海岸新區(qū)中小學(xué)公開選聘事業(yè)編教師誠信承諾書》和1寸近期免冠彩色照片2張。

　　2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，須提交二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)校未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證書的，提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、學(xué)校有關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位及所學(xué)專業(yè)證明)、報(bào)考職位所要求的教師資格證書，暫未取得相應(yīng)教師資格證書但符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的考生，須出具上崗1年內(nèi)考取相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書的個(gè)人承諾。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須出具就業(yè)協(xié)議單位同意其參加應(yīng)聘的證明;2020年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

　　其他人員報(bào)考的，須提交二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、職位所要求資格證書等(除教師資格證外，均須在2020年8月19日之前取得)，暫未取得相應(yīng)教師資格證書但符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的考生，須出具上崗1年內(nèi)考取相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書的個(gè)人承諾。

　　屬無業(yè)人員的，需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書;屬在職人員的，需提交有用人權(quán)限的主管部門或有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘證明，對出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察時(shí)提供，考察時(shí)不能提供同意應(yīng)聘證明的，取消聘用資格。

　　使用國外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的須提交國家教育部《國外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》(截止2020年8月19日)。

　　在面試前的資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員須提交以上材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)印)各一份。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場辦理，經(jīng)批準(zhǔn)，可委托他人攜帶以上證明材料以及委托書、委托人和被委托人二代身份證辦理。

　　選聘單位安排專人按照選聘公告公布的選聘條件和要求，對報(bào)名人員的證件材料進(jìn)行審查，資格審查合格者進(jìn)入初試、面試。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件、無法按時(shí)提供相關(guān)材料、材料信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過資格審查，取消其報(bào)名資格。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假信息、虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，列入社會誠信黑名單，反饋至畢業(yè)院校或工作單位，5年內(nèi)不得報(bào)考青島西海岸新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

　　現(xiàn)場資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　公開選聘崗位采用直接面試方式進(jìn)行。進(jìn)入面試范圍人員的初試成績不得低于60分。面試采用“說課+答辯”或“說課+技能測試”方式進(jìn)行。面試成績于本場考試結(jié)束后公布。說課使用初中相關(guān)教材。

　　資格審查合格后直接面試的職位，因直接進(jìn)入面試范圍的人數(shù)超過30人無法一天完成面試的，可增加初試環(huán)節(jié)，初試后30人進(jìn)入面試范圍。

　　四、成績核算

　　面試方式為“說課+答辯”的招聘崗位，按說課成績、答辯成績分別占70%、30%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。面試方式為“說課+技能測試”的招聘崗位，按說課成績、技能測試成績分別占30%、70%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。說課成績、答辯成績、技能測試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　五、考察體檢

　　根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員的面試成績不得低于60分(面試方式為“說課+技能測試”的招聘崗位，說課成績、技能測試成績均不得低于60分)。如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按說課成績確定進(jìn)入考察范圍人員(如說課成績相同，則加試面試)。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位或其主管部門要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。區(qū)教育和體育局和招聘單位按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　六、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/、http://www.huangdao.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理事業(yè)單位人員引進(jìn)手續(xù)。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用合同中約定在青島西海岸新區(qū)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)、相關(guān)人員上崗后一年內(nèi)沒有取得相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書的予以解聘。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。

　　七、紀(jì)律

　　公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　八、相關(guān)政策

　　招聘的其他派遣期內(nèi)國內(nèi)普通高校統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生，每人每年6000元連續(xù)發(fā)放最長不超過36個(gè)月的住房補(bǔ)貼;首次來青就業(yè)的派遣期內(nèi)國內(nèi)普通高校統(tǒng)招全日制研究生，按博士研究生每人每年1.8萬元、碩士研究生每人每年1.2萬元連續(xù)發(fā)放最長不超過36個(gè)月的生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼;在新區(qū)購買首套商品住房的，按博士研究生15萬元、碩士研究生10萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安家費(fèi)(扣除已領(lǐng)的住房補(bǔ)貼)。

　　九、有關(guān)說明

　　(一)受新冠肺炎疫情影響，資格審查、初試、面試、考察、體檢等信息后續(xù)視疫情防控進(jìn)展情況，在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/、http://www.huangdao.gov.cn/)上公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)應(yīng)聘人員填寫報(bào)名信息時(shí)必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，所學(xué)專業(yè)以學(xué)歷證書為準(zhǔn)，具有教師資格證書人員需寫明教師資格證書的學(xué)段。因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任自負(fù)。因個(gè)人提交報(bào)考信息不準(zhǔn)或不符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

　　(三)暫未取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證書的應(yīng)聘人員，須在上崗后一年內(nèi)取得的相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，否則予以解聘。

　　(四)相同職位按總成績由高到低進(jìn)行擇崗，總成績相同的按說課成績確定，總成績、說課成績都相同的抽簽確定。

　　(五)招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。

　　政策咨詢電話和監(jiān)督電話：見計(jì)劃表。

　　請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段(工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:30)撥打以上電話。

2020年青島西海岸新區(qū)中小學(xué)公開選聘事業(yè)編教師計(jì)劃表x.xlsx

2020年青島西海岸新區(qū)中小學(xué)公開事業(yè)編教師誠信承諾書x.doc

世界一流大學(xué)建設(shè)高校（A類、B類）和教育部直屬六所重點(diǎn)師范高校x.doc

2020年青島西海岸新區(qū)中小學(xué)公開選聘事業(yè)編教師報(bào)名表x.doc

　　青島西海岸新區(qū)教育和體育局

　　2020年8月15日