為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu),助推全縣經(jīng)濟社會發(fā)展,根據(jù)省、市吸引集聚優(yōu)秀高校畢業(yè)生來魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文件要求,經(jīng)研究,決定引進一批“雙一流”高校畢業(yè)生來平邑就業(yè)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進計劃
?。ㄒ唬┮M崗位及數(shù)量
平邑縣縣直部門(單位)所屬事業(yè)崗位合并引進20名。
(二)引進范圍
1、派遣期內(nèi)(2018年、2019年、2020年畢業(yè))未就業(yè)的“一流大學(xué)”建設(shè)高校(見附件1,含校區(qū),不含分校)或“一流學(xué)科建設(shè)高?!敝幸涣鲗W(xué)科(見附件2,含校區(qū),不含分校)所含專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
2、在山東省外就業(yè)的“一流大學(xué)”建設(shè)高校(見附件1,含校區(qū),不含分校)或“一流學(xué)科建設(shè)高校”(見附件2,含校區(qū),不含分校)中“一流學(xué)科”所含專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),政治思想素質(zhì)好,品行端正;
2、年齡40歲及以下(1980年1月1日以后出生);
3、身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,具有與崗位相適的專業(yè)知識、能力;
有下列情形人員不得報名:
1、曾受過刑事處罰和被開除公職的,在校期間受過院系級以上處分的,機關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀政務(wù)處分仍在影響期的;
2、在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的;
3、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;
4、中外合作辦學(xué)、獨立學(xué)院畢業(yè)生,委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生;
5、其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。
三、引進程序
堅持“公開平等、按崗引進、擇優(yōu)聘用”的原則,采取面試和考察的方式進行。
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報名方式:采取以電子郵件的方式報名
報名時間:9月8日—9月15日
報名電子郵箱:pyxsylyj@163.com
報名人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi),如實填寫《2020年平邑縣引進“雙一流”高校畢業(yè)生報名表》(附件3),《2020年平邑縣引進“雙一流”高校畢業(yè)生報名匯總表》(附件4,電子版即可),誠信承諾書(附件5,手寫版),連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書的彩色掃描件或照片(須為JPG或PDF格式)以附件的形式,壓縮打包發(fā)送至報名郵箱。郵件主題、壓縮包文件、附件表格和其它報名材料均以“姓名+材料名稱”格式命名。
(二)資格審查
資格審查采用線上方式。通過資格審查進入面試的,將按照規(guī)定程序公布或通知本人。資格審查貫穿引進工作全過程。對不符合引進條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,取消其引進資格。
(三)面試
采取結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)面試成績由高分到低分排名,前20名確定為考察引進人選,面試成績低于70分的不能確定為考察引進人選。
(四)考察
根據(jù)引進崗位的要求,采取函調(diào)、實地、談話等多種形式,全面了解被考察引進對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和引進期間的表現(xiàn),并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察引進對象個人檔案進行審核。
考察不合格的,取消引進資格??疾爝^程中,因取消資格或自動放棄等原因造成的空缺,依據(jù)面試成績由高分到低分依次遞補。
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體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,取消引進資格。因取消資格或自動放棄等原因造成的空缺,依據(jù)成績由高分到低分依次遞補。
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對擬聘用人選面向社會公示5個工作日。公示期滿符合條件的,確定為聘用人選。不符合條件的取消聘用資格。
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對體檢合格,經(jīng)公示無異議的人選。綜合類高校畢業(yè)生聘用到縣直部門(單位)所屬事業(yè)崗位工作;師范類高校畢業(yè)生聘用到縣直高中或中學(xué)任教;衛(wèi)生類高校畢業(yè)生聘用到縣直醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作,對于公立醫(yī)院確定的聘用人員按照深化編制人事制度改革有關(guān)規(guī)定進行管理。聘用人員實行試用期制度,試用期滿合格的正式聘用。試用期滿不合格的,解除聘用合同。
正式聘用人員,試用期滿考核合格且表現(xiàn)優(yōu)秀并符合相應(yīng)資格條件的,根據(jù)工作需要,可按照有關(guān)規(guī)定和干部選拔任用程序,優(yōu)先提拔使用,優(yōu)先調(diào)任公務(wù)員崗位或參照公務(wù)員法管理崗位,優(yōu)先推薦作為“兩代表一委員”和“第一書記”、“干部下基層”等基層掛職鍛煉項目人選,并享受相應(yīng)待遇。聘用人員首次職稱聘任不受單位崗位數(shù)量限制。
四、其他事項
1、平邑縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pingyi.gov.cn)為本次引進工作的指定網(wǎng)站,有關(guān)信息以該網(wǎng)站發(fā)布為準,請報名人員密切關(guān)注。報名人員要保持通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
2、中共平邑縣委組織部、平邑縣人力資源和社會保障局結(jié)合崗位報考數(shù)量和考生綜合素養(yǎng),可適當調(diào)整部分崗位人員錄用數(shù)量,不再另行組織招聘,不再發(fā)布公告。
3、本公告由中共平邑縣委組織部、平邑縣人力資源和社會保障局負責解釋。
聯(lián)系電話:0539-4283546,0539-4211321
2:一流學(xué)科建設(shè)高校學(xué)科名單ly.doc
2020年平邑縣“雙一流”高校畢業(yè)生引進報名表ly.doc
2020年平邑縣“雙一流”高校畢業(yè)生引進報名匯總表ly.xls
中共平邑縣委組織部
平邑縣人力資源和社會保障局
2020年9月8日