為認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,全面落實(shí)省委、市委關(guān)于人才工作的部署和要求,深入實(shí)施“人才興聊”、“人才興院”戰(zhàn)略,按照《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會保障廳等9部門關(guān)于完善“山東—名校人才直通車”制度促進(jìn)“雙一流”高校畢業(yè)生來魯就業(yè)的通知》、《中共聊城市委聊城市人民政府關(guān)于實(shí)施“水城優(yōu)才”工程激活人才制度效能的意見(試行)》等文件精神,現(xiàn)將2020年聊城市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院公開招聘“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生及高級專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象和應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(二)“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生(指“一流大學(xué)”建設(shè)高校畢業(yè)生和“一流學(xué)科”建設(shè)高校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,詳細(xì)名單見附件1),包括本科、碩士任一階段有“雙一流”高校學(xué)習(xí)經(jīng)歷,并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生,且本科畢業(yè)生年齡不超過28周歲(1991年8月26日以后出生),碩士畢業(yè)生年齡不超過32歲(1987年8月26日以后出生);
(三)博士,須具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書,且年齡不超過40周歲(1979年8月26日以后出生);
(四)高級專業(yè)技術(shù)人才,須具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,且年齡不超過50周歲(1969年8月26日以后出生);
(五)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年8月31日前,取得學(xué)歷、學(xué)位證書(碩士、博士研究生須在2020年8月31日前畢業(yè)、2020年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位,因新型冠狀病毒肺炎疫情原因延期的,須提供就讀高校出具的相關(guān)證明);其它人員應(yīng)在2020年8月26日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書及其它相關(guān)資格證書;
(六)具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其它資格條件;
(七)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須征得有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意;
(八)有下列情形人員不得報(bào)名:
“雙一流”高校的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、函授生以及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生。
因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
二、招聘崗位和組織形式
招聘數(shù)量12名,其中“雙一流”高校畢業(yè)生8名,博士2名,高級專業(yè)技術(shù)人才2名。招聘崗位條件、數(shù)量等具體要求,詳見《2020年聊城市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院公開招聘“雙一流”高校畢業(yè)生、博士及高級專業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃表》(附件2,以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。
本次公開招聘“雙一流”高校畢業(yè)生及高級專業(yè)技術(shù)人才,不設(shè)筆試環(huán)節(jié),不設(shè)開考比例。本科、碩士研究生、高級專業(yè)技術(shù)人才采取直接面試的方式;博士研究生采取直接考察的方式。
三、招聘程序
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2020年8月26日9:00-8月28日16:00
查詢時(shí)間:2020年8月26日11:00-8月29日16:00
報(bào)名網(wǎng)址:http://www.lcsnky.com
應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動替換前一次信息。招聘單位資格審查通過后,報(bào)名信息不能更改。2020年8月28日16:00后,單位尚未進(jìn)行資格審查或者未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。有無工作單位以提交報(bào)名信息時(shí)間為節(jié)點(diǎn),沒有工作單位的填“無”,有工作單位的要寫明單位全稱。提交報(bào)名信息時(shí)瞞報(bào)、漏報(bào)工作單位的,查實(shí)后將被取消應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
時(shí)間:2020年8月26日11:00—8月29日16:00
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿公開招聘工作的全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,取消應(yīng)聘資格;報(bào)考人員注冊虛假報(bào)考信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后,將報(bào)名相關(guān)材料生成PDF格式的電子文檔,以“崗位名稱+姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷”的形式,發(fā)送至招聘單位資格審查電子郵箱:lcsnkyrsk@lc.shandong.cn,逾期不再受理。招聘單位收到應(yīng)聘人員的資格審查材料后,應(yīng)第一時(shí)間進(jìn)行審查。審查通過的,在報(bào)名系統(tǒng)中予以確認(rèn);審查不通過的,應(yīng)及時(shí)在報(bào)名系統(tǒng)中反饋并說明原因。應(yīng)聘人員在報(bào)名截止前尚未向招聘單位提供資格審查材料的,視為自動放棄。
所需提供資格審查相關(guān)材料主要包括:
1、應(yīng)聘人員須提交本人有效期內(nèi)第二代身份證(正反面掃描在同一頁)、各層次學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(從學(xué)信網(wǎng)中下載打印)以及崗位要求的其它相應(yīng)資格證書、證明材料掃描件。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表掃描件。擇業(yè)期內(nèi)(2018、2019屆)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生還應(yīng)提供畢業(yè)報(bào)到證掃描件。留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件。
2、崗位條件設(shè)置研究方向的,須提交能證明本人研究方向的證明材料,以研究生畢業(yè)證或畢業(yè)論文為準(zhǔn)。
3、在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件(樣式見附件3)。
(三)面試
面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注聊城市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院網(wǎng)站有關(guān)公告,并保持電話暢通。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn),按要求參加面試的視為自動放棄。
面試結(jié)束后將根據(jù)面試成績從高分到低分按考錄計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察、體檢對象。面試成績滿分為100分,70分為合格分,低于70分(不含70分)的取消聘用資格。面試結(jié)果將在“聊城市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院”網(wǎng)站(http://www.lcsnky.com)上公布。
(四)考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,由高分到低分依次按1:1的比例,確定考察人選,面向社會公布,組織考察。
考察由招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施,根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象,并寫出書面考察意見。
體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消聘用資格,不予聘用,并按有關(guān)規(guī)定處理。
對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,在同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在聊城市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院網(wǎng)站上公示,公示期為7個(gè)工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聊城市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院提出聘用意見,報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。對反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
四、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取考核、聘用資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
(二)聘用人員為事業(yè)編制正式工作人員,在聊城市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院最低服務(wù)期年限為5年。
(三)報(bào)考人員在招聘期間要保持通訊暢通,并及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的各個(gè)環(huán)節(jié)最新消息。通訊方式如有變動要及時(shí)告知,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(四)本次公開招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話:0635-6050152
2020年聊城市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院公開招聘雙一流建設(shè)高校畢業(yè)生博士及高級專業(yè)技術(shù)人才公告]附件lc.zip.zip
附件1:《“雙一流”高校42所及雙一流學(xué)科》
附件2:《2020年聊城市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院公開招聘“雙一流”高校畢業(yè)生、博士及高級專業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃表》
附件3:《同意應(yīng)聘證明信》