根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)將聊城市政務(wù)服務(wù)綜合受理服務(wù)中心、聊城市公共資源交易中心公開(kāi)選聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘單位及人數(shù)

(一)聊城市政務(wù)服務(wù)綜合受理服務(wù)中心：19人

(二)聊城市公共資源交易中心：3人

二、選聘范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

聊城市市直及各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政群機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、全額事業(yè)單位在編在職正式工作人員。

(二)應(yīng)聘人員必須具備下列條件

1、年齡在36周歲以下(1982年9月16日以后出生);

2、遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

3、具備選聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件。

(三)具有下列情形之一，不得參加公開(kāi)選聘

1、按照干部人事管理權(quán)限未經(jīng)所在單位和主管部門同意的;

2、尚在新錄用公務(wù)員試用期、新招聘事業(yè)單位工作人員試用期或任職試用期的;

3、未滿約定最低服務(wù)年限的;

4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5、受處分期間或者未滿影響期限的;

6、按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘崗位及選聘人數(shù)

公開(kāi)選聘崗位、選聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件1《聊城市政務(wù)服務(wù)綜合受理服務(wù)中心聊城市公共資源交易中心公開(kāi)選聘工作人員崗位匯總表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位匯總表》)。應(yīng)聘人員如需咨詢應(yīng)聘崗位事項(xiàng)，可按《崗位匯總表》公布的電話與選聘單位主管部門聯(lián)系。

四、報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審和現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。應(yīng)聘人員個(gè)人自愿報(bào)名并須征得所在單位和主管部門審核同意。資格審查貫穿公開(kāi)選聘工作的全過(guò)程。公開(kāi)選聘報(bào)名與資格審查工作由選聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年9月16日 9:00-9月18日12:00

報(bào)名網(wǎng)址：聊城市行政審批服務(wù)局網(wǎng)站(zwzx.liaocheng.gov.cn)

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊進(jìn)入“聊城市政務(wù)服務(wù)綜合受理服務(wù)中心聊城市公共資源交易中心公開(kāi)選聘工作人員”報(bào)名鏈接，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料，上傳本人近期正面免冠證件照片(JPG格式，尺寸120*160像素，大小在20kb以下)。報(bào)名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報(bào)名人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。應(yīng)聘人員有注冊(cè)虛假報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)網(wǎng)上初審

初審時(shí)間：2019年9月16日11:00-9月18日16:00

選聘單位或主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行網(wǎng)上初審，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。報(bào)名信息一經(jīng)選聘單位主管部門初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。

(三)查詢資格初審結(jié)果

查詢時(shí)間：2019年9月16日11:00-9月18日16:00

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)網(wǎng)上初審的應(yīng)聘人員，打印自動(dòng)生成的《聊城市政務(wù)服務(wù)綜合受理服務(wù)中心聊城市公共資源交易中心公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，并按干部人事管理權(quán)限報(bào)現(xiàn)工作單位和主管部門簽署“該同志填報(bào)信息經(jīng)核對(duì)是否屬實(shí)、是否同意應(yīng)聘”的意見(jiàn)、加蓋公章，供現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)時(shí)使用。

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)

審核時(shí)間：2019年9月17日-9月18日

上午：8：30-11：30 下午14：00-17:30

審核地點(diǎn)：聊城市行政審批服務(wù)局二樓視頻會(huì)議室

地址：聊城市昌潤(rùn)南路153號(hào)

通過(guò)網(wǎng)上初審的應(yīng)聘人員，按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定和選聘崗位要求，向選聘單位主管部門提交《報(bào)名表》及學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)證明材料(詳見(jiàn)附件2《2019年聊城市政務(wù)服務(wù)綜合受理服務(wù)中心聊城市公共資源交易中心公開(kāi)選聘工作人員應(yīng)聘須知》)。

選聘單位或主管部門指定專人對(duì)報(bào)名人員認(rèn)真進(jìn)行資格審查，在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)對(duì)符合選聘條件的人員進(jìn)行資格審核確認(rèn)，并對(duì)資格審核結(jié)果負(fù)責(zé)。凡信息不實(shí)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的以及經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審核不具備應(yīng)聘條件的人員，取消其應(yīng)聘考試資格。

五、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容

筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí))和公文寫作。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位選聘人數(shù)和筆試情況確定。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2019年9月22日 上午9：00-11：00

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2019年9月20日9：00-9月22日9：00登陸報(bào)名網(wǎng)址：聊城市行政審批服務(wù)局網(wǎng)站(zwzx.liaocheng.gov.cn)打印筆試準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試。筆試準(zhǔn)考證保存到公示聘用階段。

(二)面試

1、公布面試范圍人員名單

面試工作由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)和選聘單位主管部門組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)選聘崗位和選聘人數(shù)由高分到低分按1：3比例依次確定;選聘崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消選聘崗位;達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試人員名單在聊城人事考試網(wǎng)(www.lcks.com.cn)和聊城市行政審批服務(wù)局網(wǎng)站(zwzx.liaocheng.gov.cn)公布。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)選聘崗位和選聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。

2、組織面試

面試具體時(shí)間、方式和地點(diǎn)另行在聊城人事考試網(wǎng)(www.lcks.com.cn)和聊城市行政審批服務(wù)局網(wǎng)站(zwzx.liaocheng.gov.cn)通知。

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需攜帶本人身份證與《報(bào)名表》同底版一寸照片3張，按通知要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聊城市行政審批服務(wù)局(聊城市昌潤(rùn)南路153號(hào))領(lǐng)取面試通知書。

面試時(shí)，面試人員達(dá)不到1：3比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。

(三)總成績(jī)計(jì)算及發(fā)布

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。各項(xiàng)成績(jī)均在聊城人事考試網(wǎng)(www.lcks.com.cn)和聊城市行政審批服務(wù)局網(wǎng)站(zwzx.liaocheng.gov.cn)發(fā)布。

六、考察體檢

(一)考察

考察人選根據(jù)考試總成績(jī)，按1：1.5的比例確定。同一選聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨霓k法確定。

考察人選確定后，選聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績(jī)、工作能力，全面、客觀、公正地了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)，查閱應(yīng)聘人員檔案，核實(shí)有關(guān)報(bào)考信息是否真實(shí)，相關(guān)手續(xù)是否完備。

(二)體檢

考察工作結(jié)束后，選聘單位主管部門綜合考試考察情況，按選聘崗位等額確定體檢人員，并統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格造成的空缺，在同崗位其他考察人選中遞補(bǔ)。

七、公示聘用

選聘單位主管部門根據(jù)考察、體檢結(jié)果和崗位要求，按照干部人事管理權(quán)限，集體討論確定擬聘用人員，并在聊城人事考試網(wǎng)(www.lcks.com.cn)和聊城市行政審批服務(wù)局網(wǎng)站(zwzx.liaocheng.gov.cn)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由選聘單位主管部門提出聘用意見(jiàn)，報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。選聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其他

公開(kāi)選聘期間的所有公告信息均在聊城人事考試網(wǎng)(www.lcks.com.cn)和聊城市行政審批服務(wù)局網(wǎng)站(zwzx.liaocheng.gov.cn)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，以免貽誤筆試面試、考察體檢、公示聘用等環(huán)節(jié)程序。

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2019年聊城市政務(wù)服務(wù)綜合受理服務(wù)中心聊城市公共資源交易中心公開(kāi)選聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

       2019年聊城市政務(wù)服務(wù)綜合受理服務(wù)中心聊城市公共資源交易中心公開(kāi)選聘工作人員崗位匯總表.xlsx

聊城市人力資源和社會(huì)保障局

聊城市行政審批服務(wù)局

2019年9月5日