濟南仁和人力資源服務(wù)有限公司是經(jīng)濟南市人力資源和社會保障局批準設(shè)立的從事人力資源服務(wù)的專業(yè)機構(gòu),主要開展勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人事代理、招聘服務(wù)等業(yè)務(wù)?,F(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)專業(yè)技術(shù)采編服務(wù)人員,勞務(wù)派遣到平陰縣融媒體中心(平陰廣播電視臺),按照公開、公正、公平、擇優(yōu)錄取的原則,將招聘有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘人數(shù)
本次面向社會公開招聘15人。招聘崗位和具體崗位要求詳見附件1《2020年濟南仁和人力資源服務(wù)有限公司公開招聘融媒體中心專業(yè)技術(shù)采編服務(wù)人員崗位匯總表》,符合條件人員均可報名,每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。
二、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守國家法律法規(guī)和各項紀律要求,吃苦耐勞,具有開拓進取和奉獻精神;
3、具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;
4、年齡不超過35歲(1985年6月30日以后出生),有相關(guān)工作經(jīng)驗者出具證明可適當放寬,男女招聘比例不限;
5、具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件1)。
曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員,在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的,在讀全日制普通高校(高職)學生,現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定的其他情形的人員不得報考。
三、招聘程序
(一)報名時間:2020年10月7日-2020年10月14日
上午8:30-11:30下午:2:00-5:30
(二)報名地點:濟南仁和人力資源服務(wù)有限公司(平陰縣翠屏街淘寶城439)
(三)個人報名。報名人員嚴格按招聘崗位要求進行現(xiàn)場報名。現(xiàn)場報名時需提交的材料包括:
1.《濟南仁和人力資源服務(wù)有限公司公開招聘融媒體中心專業(yè)技術(shù)采編服務(wù)人員報名登記表》(一式2份,本人手寫簽名A4紙打印)(見附件2);
2.有效期內(nèi)本人二代身份證原件及復印件(報名與考試時使用的身份證必須一致);
3.國家承認學歷學位證書原件及復印件;
4.學信網(wǎng)學歷查詢證明(《教育部學歷證書電子注冊備案表》);
5.戶口本(首頁、索引頁和本人頁原件及復印件);
6.在職人員報名的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考介紹信原件。
(四)資格審查。在報名現(xiàn)場對報名人員進行資格審查,主要審查報名人員是否具有符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等。資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程,對弄虛作假或隱瞞事實情況騙取報考和聘用資格的,查實后取消其報考和聘用資格,一切后果由報考人員本人承擔。
報名資格初審通過的,報名信息不能更改。通過資格初審的人員,應(yīng)考人員應(yīng)繳納考務(wù)費為每人40元。上述證件及相關(guān)材料需交驗原件留存復印件,由資格審查人員審查簽字確認。報名資料在提交后,需留存?zhèn)浒?,概不退還。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試(含操作題),均采用百分制計算成績。
(一)筆試
1、筆試形式及內(nèi)容:
筆試采取同一崗位統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行,成績采取百分制計分。筆試考試內(nèi)容為綜合類考試,包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識等。
2、筆試時間和地點:
筆試時間及地點詳見筆試準考證。
3、確定面試人選:
根據(jù)筆試成績由高分到低分,按1:3的比例依次確定面試人選,達不到面試比例的,按實有人數(shù)確定。
(二)面試(含操作題)
面試采用結(jié)構(gòu)化測試和實操結(jié)合方式組織。面試成績采取百分制計算。
取得面試資格人員在資格審查通過后繳納面試考務(wù)費70元,面試時間、地點和程序等具體事宜見面試通知書。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。若出現(xiàn)考試總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。若依然相同,需進行加試,加試方法另行確定。
五、體檢考察
根據(jù)考試總成績排名,按1:1的比例等額確定體檢考察人員,體檢標準參照公務(wù)員體檢標準,費用個人承擔??疾鞈?yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況。對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺,按總成績由高分到低分依次遞補。
六、公示聘用
對體檢考察合格的擬聘用人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用。
七、管理和待遇
實行勞務(wù)派遣的用工方式。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期一個月,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
工資標準及待遇:人員工資包括基本報酬、績效獎勵及繳納的社會保險。其中,基本工資為每月2600元(不含五險個人繳納部分),績效考核工資根據(jù)工作完成量,多勞多得,績效獎勵根據(jù)每月考核情況每季發(fā)放一次。
八、紀律和監(jiān)督
考試工作實行回避制度。對違反有關(guān)工作紀律的人員,視情節(jié)輕重,給予批評或行政處分;對違反考試紀律的報考者,視情節(jié)輕重,給予批評教育或取消資格。
監(jiān)督電話:0531-87883317
本簡章由濟南仁和人力資源服務(wù)有限公司負責解釋。
咨詢電話:0531-83108719
2020年濟南仁和人力資源服務(wù)有限公司公開招聘融媒體中心專業(yè)技術(shù)采編服務(wù)人員崗位匯總表w.xls
濟南仁和人力資源服務(wù)有限公司公開招聘融媒體中心專業(yè)技術(shù)采編服務(wù)人員報名登記表w.docx