為進(jìn)一步加強(qiáng)濟(jì)南市市中區(qū)融媒體中心隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)單位編制空缺情況和工作需要，按照《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）和《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（濟(jì)人字〔2007〕91號(hào)）等有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將2020年濟(jì)南市市中區(qū)融媒體中心面向社會(huì)公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　1．任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　2．公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位及招聘人數(shù)

　　濟(jì)南市市中區(qū)融媒體中心招聘工作人員8人，招聘崗位屬于事業(yè)單位綜合管理崗位。具體招聘崗位及條件要求詳見《2020年濟(jì)南市市中區(qū)融媒體中心公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

　　三、招聘范圍和基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

　?。ǘ┚邆湔衅笉徫凰璧膰页姓J(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位和專業(yè)或技能條件。

　?。ㄈ┠挲g在35周歲以下（1984年9月30日以后出生）。

　?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件（因新冠肺炎疫情防控推遲發(fā)放，經(jīng)學(xué)校出具證明后，可待取得學(xué)歷學(xué)位后再辦理聘用手續(xù)）。

　?。ㄎ澹┰诼毴藛T報(bào)考須征得所在單位同意，并提供書面同意報(bào)考證明；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、報(bào)名及資格初審

　　通過濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)http://www.shizhong.gov.cn首頁公告欄公開發(fā)布招聘信息。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年10月10日9：00－10月12日16：00

　　查詢時(shí)間：2020年10月10日9：00－10月13日16：00

　　繳費(fèi)時(shí)間：2020年10月10日9：00－10月14日16：00

　　報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址見http://qzpta6.chinasyks.org.cn/cn_jnbangderl/index.html#/index

　?。ǘ﹤€(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不齊全，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

　?。ㄈ┵Y格初審。區(qū)委宣傳部指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過初審的人員，要說明理由，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

　?。ㄋ模┏鯇徑Y(jié)果查詢。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果，對(duì)招聘單位要求補(bǔ)充信息的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)完整地補(bǔ)充報(bào)考信息。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他招聘崗位；報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報(bào)其他招聘崗位。

　　（五）網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

　　報(bào)名人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。擬享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2020年10月14日9：00－16：00，到濟(jì)南市市中區(qū)人資源和社會(huì)保障局（臥龍路128號(hào)山東建設(shè)節(jié)能大廈2006室）辦理確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)，證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

　　報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，最終報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)5倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃的取消、核減及調(diào)整情況在網(wǎng)上進(jìn)行公布。

　　應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)，逾期未改報(bào)者視為不同意改報(bào)，不同意改報(bào)、不符合改報(bào)條件的予以退費(fèi)。

　?。┐蛴?zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員于2020年10月14日至開考前，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證，以及《2020年濟(jì)南市市中區(qū)融媒體中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《2020年應(yīng)聘濟(jì)南市市中區(qū)融媒體中心工作人員誠信承諾書》（附件2）一式兩份。

　　五、考試

　　采取先筆試后專業(yè)技能測試再面試的方法，均采用百分制計(jì)分。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試形式及內(nèi)容

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為新聞?lì)悾ˋ類）、新媒體類（B類）。新聞?lì)悾ˋ類）考試內(nèi)容為新聞寫作基礎(chǔ)知識(shí)等；新媒體類（B類）考試內(nèi)容為數(shù)字多媒體基礎(chǔ)知識(shí)等。

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　3.確定專業(yè)技能測試人選

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按1:5比例，依次確定專業(yè)技能測試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到1:5比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　4.筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、入圍專業(yè)技能測試人員名單有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后進(jìn)行公布。

　　5.專業(yè)技能測試不收取費(fèi)用。

　?。ǘI(yè)技能測試

　　1.進(jìn)入專業(yè)技能測試的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站打印專業(yè)技能測試準(zhǔn)考證，測試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　2.專業(yè)技能測試采取現(xiàn)場上機(jī)考察的方式進(jìn)行，每個(gè)考生技能考察時(shí)間不超過60分鐘。新聞采編崗位主要考察應(yīng)聘人員寫作各類新聞?lì)}材的基本技能，攝影攝像、數(shù)字多媒體主要考察應(yīng)聘人員熟練使用各類采編設(shè)備、各種編輯軟件，生產(chǎn)新聞?dòng)跋癫?duì)新聞素材進(jìn)行剪輯制作、數(shù)字化處理的基本技能。信息技術(shù)崗位主要考察應(yīng)聘人員對(duì)小程序、應(yīng)用類軟件進(jìn)行后臺(tái)處理的能力。按照每個(gè)測評(píng)要素各去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算各測評(píng)要素的平均分，并累加計(jì)算出應(yīng)聘者的專業(yè)技能測試成績，現(xiàn)場分組公布成績。

　　3.根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和考試情況，按筆試占總成績30%、專業(yè)技能測試占總成績40%的比例，計(jì)算兩部分成績分值之和，以求和成績設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線報(bào)考人員中，針對(duì)應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位，由高分到低分按照1：3的比例確定進(jìn)入面試的人員，達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定；對(duì)合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

　　4.專業(yè)技能測試成績、最低合格分?jǐn)?shù)線、入圍面試人員名單及有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后進(jìn)行公布。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　在組織進(jìn)行現(xiàn)場資格審查時(shí)，需要應(yīng)聘人員現(xiàn)場向區(qū)委宣傳部提交以下所列需要審查材料的原件，同時(shí)需要提交除《報(bào)名表》、《單位同意應(yīng)聘證明》以外的其他所有必查材料的復(fù)印件材料。

　　需在現(xiàn)場提交的資格審查材料有：①《報(bào)名表》；②本人二代身份證原件（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；③畢業(yè)證、學(xué)位證原件，研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員需要同時(shí)提供本人本科段的畢業(yè)證、學(xué)位證；④留學(xué)回國人員應(yīng)聘者，需同時(shí)出具國家教育體育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料；⑤被用人單位聘（錄）用人員報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘（錄）用單位同意，并提交現(xiàn)聘（錄）用單位同意應(yīng)聘的證明原件（證明模板另附），應(yīng)聘者本人自行處理與現(xiàn)聘（錄）用單位解除聘用（或勞動(dòng)）合同事宜；⑥填寫獲獎(jiǎng)內(nèi)容的，要提交填報(bào)的榮譽(yù)證書。請(qǐng)按現(xiàn)場提交資格審查材料的排序號(hào)順序，將《報(bào)名表》、《單位同意應(yīng)聘證明》原件順到現(xiàn)場提交資格審查材料的復(fù)印件里裝訂后交報(bào)。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，需在規(guī)定的時(shí)間，按招聘簡章及崗位要求，向區(qū)委宣傳部提交相關(guān)材料（原件及復(fù)印件，復(fù)印件由區(qū)委宣傳部留存）。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。凡發(fā)現(xiàn)與簡章要求不符者、材料弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格。取得面試資格人員在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，并領(lǐng)取《面試通知書》，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試、專業(yè)技能測試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試、專業(yè)技能測試綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公示。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

　　2.每個(gè)面試考場中，均組成不少于5人的評(píng)委組，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)、具有面試或綜合考察實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。

　　3.面試成績由面試考官當(dāng)場評(píng)判。面試結(jié)束后向考生進(jìn)行公布。

　?。ㄎ澹┛荚嚳偝煽冇?jì)算

　　1.在面試全部結(jié)束后的第三天（工作日）下午14:00以后，應(yīng)聘者本人登錄http://qzpta6.chinasyks.org.cn/cn_jnbangderl/index.html#/index自行查詢面試成績以及是否進(jìn)入考察體檢范圍人選。

　　2.考試總成績的計(jì)算：按照筆試占30%、專業(yè)技能測試占40%、面試占30%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績（各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

　　3.根據(jù)考試總成績，由高分到低分，按照招聘崗位計(jì)劃1∶1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按先專業(yè)技能測試成績、再面試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。若出現(xiàn)專業(yè)技能測試、面試成績?nèi)韵嗤?，則重新組織面試，按最后面試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

　　4.在考察體檢時(shí)，因棄權(quán)或考察體檢不合格造成的人員空缺，也按上述方法等額遞補(bǔ)。

　　六、考察體檢

　　考察體檢嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍人員等額組織進(jìn)行考察體檢工作。

　?。ㄒ唬┛疾??？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。區(qū)委宣傳部成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

　　（二）體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。

　　七、公示及聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由區(qū)委宣傳部提出聘用意見，按管理權(quán)限報(bào)組織人事部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放招聘通知書，憑招聘通知書辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　已取得聘用資格的擬聘人員，在15個(gè)工作日內(nèi)無法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)者視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因取消資格造成的人員空缺，從考察人選中進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。用人單位要與其簽訂服務(wù)協(xié)議，在此期間不得以交流、招考、考學(xué)等方式離開用人單位。

　　八、其他

　　本次公開招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　在本次公開招聘的過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守新冠疫情防控的相關(guān)規(guī)定。

　　本簡章由中共濟(jì)南市市中區(qū)委宣傳部、濟(jì)南市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　九、聯(lián)系方式

　　中共濟(jì)南市市中區(qū)委宣傳部，0531-82078133

　　濟(jì)南市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，0531-82078242

　?。üぷ魅諘r(shí)間：上午8:30-11:30,下午13:30-17:00）。

附件1：2020年市中區(qū)融媒體中心公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

附件2：2020年應(yīng)聘濟(jì)南市市中區(qū)融媒體中心工作人員誠信承諾書.doc

附件3：筆試疫情防控注意事項(xiàng).doc

　　濟(jì)南市市中區(qū)融媒體中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年9月24日