為加快推進(jìn)融媒體建設(shè)，提升信息資訊和宣傳報(bào)道服務(wù)水平。按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將2020年濟(jì)南市歷下區(qū)融媒體中心公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下:

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律;

　?。ㄈ┠挲g在40周歲以下（1979年9月30日以后出生）；

　?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫凰璧膶W(xué)歷、學(xué)位和其他資格條件（因新冠肺炎疫情防控推遲發(fā)放，經(jīng)學(xué)校出具證明后，可待取得學(xué)歷學(xué)位后再辦理聘用手續(xù)）。

　　在職人員報(bào)名的，應(yīng)征得所在單位同意。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。歷下區(qū)所屬事業(yè)單位在職人員不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位要求

　　本次招聘計(jì)劃5人，招聘崗位和具體要求詳見(jiàn)《2020年濟(jì)南市歷下區(qū)融媒體中心公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、報(bào)名和資格初審

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間與方式。2020年濟(jì)南市歷下區(qū)融媒體中心招聘工作人員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年10月9日9:00－10月12日16:00；

　　查詢時(shí)間：2020年10月9日9:00－10月12日16:00；

　　繳費(fèi)時(shí)間：2020年10月9日18:00－10月13日24:00。

　　報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址：濟(jì)南市歷下區(qū)政府網(wǎng)http://www.lixia.gov.cn。

　?。ǘ﹤€(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報(bào)一個(gè)職位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。

　?。ㄈ┵Y格初審。招聘主管機(jī)關(guān)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。

　?。ㄋ模┏鯇徑Y(jié)果查詢。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位，報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。

　　（五）網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。繳費(fèi)成功人員于2020年10月13日至筆試開考前，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2020年濟(jì)南市歷下區(qū)融媒體中心公開招聘工作人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘歷下區(qū)融媒體中心工作人員誠(chéng)信承諾書》(附件2，參加面試時(shí)使用)。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過(guò)后，由本人攜帶有關(guān)證明材料于2020年10月13日（9：00－11:30，13:30-16：30）到濟(jì)南市歷下區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（解放東路99號(hào)歷下大廈2309房間）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

　　報(bào)名結(jié)束后，實(shí)際報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。

　　四、考試和資格審查

　　本次招聘考試采取筆試、面試和專業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占30%，專業(yè)測(cè)試占40%，各環(huán)節(jié)考試成績(jī)均采用百分制計(jì)算，所有成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1、筆試方法及內(nèi)容

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。所有崗位均按綜合類考試，試卷考一科。筆試內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、寫作等。

　　2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。

　　3、確定面試人選

　　根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分依次排名，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試人選確定后，在歷下區(qū)政府網(wǎng)上公布。面試人選須在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)（歷下區(qū)政府網(wǎng)另行通知）進(jìn)行資格審查，逾期不進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

　?。ǘ┵Y格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試范圍的人選，需在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按招聘簡(jiǎn)章及崗位要求，攜帶相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件）、《2020年濟(jì)南市歷下區(qū)融媒體中心公開招聘工作人員報(bào)名表》、《應(yīng)聘歷下區(qū)融媒體中心工作人員誠(chéng)信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：有效期內(nèi)的本人二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明（《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）；在職人員應(yīng)聘的，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從筆試合格線及以上考生中按成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公示。

　　取得面試資格的人員在資格審查通過(guò)后繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。

　　（三）面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、能力水平及與崗位的匹配程度等要素。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和程序等具體事宜見(jiàn)面試通知書。

　　面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)和面試成績(jī)按規(guī)定比例核算相加計(jì)算出考生的綜合成績(jī)，根據(jù)招聘崗位由高分到低分排名并按1:3的比例確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試范圍人選。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行專業(yè)測(cè)試。

　　（四）專業(yè)測(cè)試

　　專業(yè)測(cè)試主要根據(jù)招聘崗位所需專業(yè)與崗位匹配情況進(jìn)行測(cè)試。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員專業(yè)水平和實(shí)際工作能力是否符合崗位實(shí)際需求。專業(yè)測(cè)試分崗位進(jìn)行，對(duì)于未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，專業(yè)測(cè)試成績(jī)低于60分的不予作為進(jìn)入考察體檢范圍人選。專業(yè)測(cè)試結(jié)束后，將考生各階段的考試成績(jī)按規(guī)定比例核算相加計(jì)算出考生的總成績(jī)，由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1.5的比例，確定考察、體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按專業(yè)測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)專業(yè)測(cè)試成績(jī)也相同的，按照筆試成績(jī)高的確定為進(jìn)入考察體檢范圍人選，若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織專業(yè)測(cè)試并作為考生的最終成績(jī)進(jìn)行排名。

　　五、考察體檢

　　考察體檢要嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

　　（一）考察。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。招聘單位或其主管部門應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見(jiàn)。

　?。ǘw檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示及聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在歷下區(qū)政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用名單公示后如有人員放棄聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、其他

　　本簡(jiǎn)章由濟(jì)南市歷下區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0531-88152329

附件1：濟(jì)南市歷下區(qū)融媒體中心公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2：應(yīng)聘濟(jì)南市歷下區(qū)融媒體中心工作人員誠(chéng)信承諾書.doc

附件3：筆試疫情防控注意事項(xiàng).doc

　　濟(jì)南市歷下區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年9月23日