根據(jù)我委所屬濟南市中心醫(yī)院等20家事業(yè)單位人員(控制總量)空缺情況和工作需要，按照國家、省和我市公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將濟南市中心醫(yī)院等20家單位公開招聘人員(控制總量)的有關(guān)事項公告如下。
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
3.應(yīng)聘初級崗位的人員年齡在40周歲以下(1979年9月2日以后出生);應(yīng)聘中級崗位的人員年齡在45周歲以下(1974年9月2日以后出生);應(yīng)聘高級崗位的人員年齡在50周歲以下(1969年9月2日以后出生)。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須在考察體檢前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書等;其他人員應(yīng)聘，須在2020年9月2日前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書等。
5.根據(jù)人社部、教育部等7部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求，對凡符合護士執(zhí)業(yè)資格考試報名條件的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，暫未取得招聘崗位要求的護士執(zhí)業(yè)資格證書的，實行“先上崗、再考證”階段性措施，即招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定1年試用期，錄用人員在試用期內(nèi)未取得招聘崗位要求的護士執(zhí)業(yè)資格證書的，依法解除聘用合同。其他人員應(yīng)聘，須在2020年9月2日前取得招聘崗位要求的護士執(zhí)業(yè)資格證書。
6.具備招聘崗位所需的其他資格條件。
定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高等院校學生不得報考(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);在讀全日制普通高等院校學生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限，截止到2020年9月2日。
二、招聘崗位和計劃
本次共招聘1063人。根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳、省編辦、省財政廳《關(guān)于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)的規(guī)定，濟南市中心醫(yī)院等20家單位是人員控制總量備案管理的事業(yè)單位，此次公開招聘為各單位自主招聘。為了方便考生，招聘簡章由濟南市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一發(fā)布。筆試采取聯(lián)考的方式，招聘的報名、審核、面試、考察體檢等均由各單位自行組織。
招聘崗位和具體要求詳見濟南市中心醫(yī)院等20家單位公開招聘人員(控制總量)崗位匯總表(具體見附件1)。新聘用的控制總量工作人員，執(zhí)行人員控制總量管理的相關(guān)規(guī)定。
三、招聘程序
(一)報名時間與方式。報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名時間：2020年9月2日9：00—9月4日16：00。
查詢時間：2020年9月2日11：00—9月6日16：00。
繳費時間：2020年9月2日11：00—9月6日24：00。
報名、繳費網(wǎng)址：各招聘單位網(wǎng)站(具體見附件2)。
(二)個人報名。應(yīng)聘人員登錄各招聘單位網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫相關(guān)個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審通過前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格經(jīng)單位初審通過，不能更改。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。
(三)資格初審。各招聘單位指定專人負責資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查。網(wǎng)上報名期間，各招聘單位將公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員，各招聘單位須留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
(四)查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，須及時查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位;報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。
(五)網(wǎng)上繳費。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。繳費成功后，下載打印《公開招聘人員(控制總量)報名表》和《誠信承諾書》(以備參加面試時使用)，并于2020年9月24日9:00-2020年9月26日9:30登錄報名網(wǎng)站下載、打印筆試準考證。
筆試考務(wù)費的收取標準為：每人40元。高級職稱人員應(yīng)聘高級崗位的、博士研究生應(yīng)聘博士研究生崗位的，不進行筆試，不繳納考務(wù)費;高級職稱人員、博士研究生應(yīng)聘其他崗位的，需參加筆試，并繳納考務(wù)費。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，在單位網(wǎng)上初審通過后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2020年9月4日9：00-16：00到濟南市衛(wèi)生健康人才交流服務(wù)中心(濟南市七里山路29號)辦理現(xiàn)場確認和減免考務(wù)費手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘高級崗位、博士研究生崗位的，按實際報名并通過資格審查人數(shù)組織面試。對面向“國內(nèi)一流大學(一流學科)高校”(一流大學和一流學科建設(shè)名單，詳見附件4)畢業(yè)生招聘的崗位，應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的，可放寬到1:2，達不到1:2的，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。對其他崗位應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。對應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會。
四、考試內(nèi)容和方法
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，均采用百分制計分。高級職稱人員報考高級崗位、博士研究生應(yīng)聘博士研究生崗位的，按實際報名并通過資格審查人數(shù)進行面試，由各招聘單位根據(jù)面試成績由高分到低分按照招聘計劃人數(shù)2倍的比例依次確定考察體檢人選。高級職稱人員、博士研究生報考其他崗位的，按要求參加筆試。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
1.筆試科目。根據(jù)專業(yè)要求不同分為醫(yī)學類(含藥劑、醫(yī)技等)(A類)、護理類(B類)、中醫(yī)類(C類)、綜合類(D類)、口腔類(E類)、教育類(F類)，各類均考一科。醫(yī)學類(含藥劑、醫(yī)技等)(A類)，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學專業(yè)基礎(chǔ)知識;護理類(B類)，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和護理專業(yè)基礎(chǔ)知識;中醫(yī)類(C類)，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和中醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)知識;綜合類(D類)，考試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、基本知識的掌握情況以及運用基本知識分析判斷的基本能力等;口腔類(E類)，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和口腔專業(yè)基礎(chǔ)知識;教育類(F類)，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育教學類專業(yè)基礎(chǔ)知識。
2.筆試時間和地點。
筆試時間：初定2020年9月26日。具體時間詳見準考證。請認真閱讀《筆試疫情防控注意事項》(見附件5)，并準備好相關(guān)材料表格等。
筆試地點：詳見準考證。
3.確定面試人選。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線。在筆試最低合格分數(shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定的進入面試人員比例，依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例要求的，按實有合格人數(shù)確定。面試人選須按規(guī)定時間地點(另行通知)進行資格審查，逾期不進行資格審查的，視為棄權(quán)。應(yīng)聘高級崗位、博士研究生崗位的人員資格審查通過后直接確定為面試人選。筆試成績和面試人選名單在各招聘單位網(wǎng)站(具體見附件2)公布。
(二)面試人選資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應(yīng)聘人員，在面試人選名單確定之后，需在公告規(guī)定的時間內(nèi)由本人攜帶身份證、相關(guān)證明材料及《公開招聘人員(控制總量)報名表》、《誠信承諾書》、筆試準考證到指定的地點(另行通知)進行資格審查。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認的學歷、學位證書及崗位要求的其他證書、派遣報到證或就業(yè)通知書、執(zhí)業(yè)資格證書、崗位要求的證明材料;應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供就業(yè)推薦表、崗位要求的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證明材料;有工作單位的人員還要提交有用人權(quán)限部門或單位同意應(yīng)聘的介紹信;留學歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學歷學位認證材料;招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明等材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補。資格審查通過的人員當場領(lǐng)取面試通知書，繳納面試考務(wù)費。面試考務(wù)費的收取標準為：每人70元。
(三)面試
面試時間、地點見面試通知書。面試人選達不到規(guī)定比例的崗位，應(yīng)試人員面試成績須高于60分，方可列為考察體檢范圍人選。應(yīng)聘高級崗位的、博士研究生崗位的，應(yīng)試人員面試成績須高于60分，方可列為考察體檢范圍人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和工作技能。每組面試考官不少于7人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試實踐經(jīng)驗的人員擔任。面試時間每人不超過15分鐘。面試成績按百分制計算，采取每項測評要素去掉一個最高分和一個最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應(yīng)聘者的得分。
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例百分制合成考試總成績;應(yīng)聘高級崗位、博士研究生崗位的，其面試成績即為其考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按計劃招聘人數(shù)2倍的比例確定考察體檢范圍人選，并依次等額進行考察體檢。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試(含高級崗位、博士研究生崗位考試總成績相同者)，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。在考察體檢時，對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按上述方法等額遞補。
進入考察體檢范圍人選，在各招聘單位網(wǎng)站(具體見附件2)公布。應(yīng)聘人員可登錄各招聘單位網(wǎng)站查詢考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單。
五、考察體檢
考察體檢由各招聘單位組織，要嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。
(一)體檢?？疾祗w檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點集合，集體進行體檢。體檢應(yīng)在市級及以上綜合醫(yī)院封閉進行，體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，不予聘用。除特殊情況經(jīng)醫(yī)院同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。
(二)考察?？疾煊筛髡衅竼挝桓鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況。
對因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
六、公示和聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在各招聘單位網(wǎng)站(具體見附件2)公示7個工作日。公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，雙方應(yīng)按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
本次招聘有關(guān)重大事項均在各招聘單位網(wǎng)站(具體見附件2)公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注查詢，同時保持手機24小時暢通。
聯(lián)系電話：請查看各單位公開招聘人員(控制總量)崗位匯總表中的聯(lián)系電話。
20家招聘單位公開招聘人員崗位（人員控制總量）匯總表.xls
濟南市衛(wèi)生健康委員會
2020年8月24日
關(guān)注唯一官方公眾號
