根據(jù)槐蔭區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位人員空缺情況和工作需要，按照省、市公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將2019年槐蔭區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；

　　（二）年齡在40周歲及以下（1978年9月16日以后出生）；

　　（三）應(yīng)聘人員須在2019年9月16日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書；

　?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件；

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。已被用人單位聘用的人員報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘用單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、確定為失信被執(zhí)行人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月足日累計(jì)，以2019年9月16日為截止日期。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位

　　本次共有3家單位招聘12人，其中：槐蔭區(qū)臘山街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1人、槐蔭區(qū)吳家堡街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心6人、槐蔭區(qū)玉清湖街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心5人。招聘崗位和具體要求詳見《2019年濟(jì)南市槐蔭區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

　　三、報(bào)名和資格初審

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年9月16日至9月18日09:00-16:00

　　查詢時(shí)間：2019年9月16日至9月20日11:00-15:00

　　繳費(fèi)時(shí)間：2019年9月16日至9月20日11:00-24:00

　　報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址：

　　濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站

　?。╤ttp://www.huaiyin.gov.cn/）

　　（二）個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　?。ㄈ﹩挝怀鯇彙Ｕ衅竼挝恢付▽Ｈ素?fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過初審的人員，要說明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過資格初審的人員，招聘單位須留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

　　（四）查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。

　?。ㄎ澹┚W(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《槐蔭區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（以備參加資格審核時(shí)使用），并自2019年9月23日9:00至筆試開考前當(dāng)天均可登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過后，可由本人或委托本人直系親屬攜帶有關(guān)證明材料于2019年9月19日09:00-16:00到槐蔭區(qū)衛(wèi)生健康局四樓會(huì)議室（濟(jì)南市槐蔭區(qū)段北東路2號(hào)）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。委托考生本人直系親屬辦理的，需同時(shí)提交考生本人及委托人的身份證、戶口本及委托書。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　本次招聘考試采取筆試和面試（部分崗位增加實(shí)踐技能操作考試）相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)分。

　　（一）筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　1.筆試科目。根據(jù)專業(yè)要求不同分為臨床醫(yī)學(xué)類(含臨床醫(yī)學(xué)、超聲診斷、口腔醫(yī)學(xué))（A類）、中醫(yī)類（B類），各類均考一科。臨床醫(yī)學(xué)類(含臨床醫(yī)學(xué)、超聲診斷、口腔醫(yī)學(xué))（A類），考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)和醫(yī)學(xué)臨床專業(yè)知識(shí)；中醫(yī)類（B類），考試內(nèi)容為中醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

　　筆試時(shí)間：2019年9月28日上午，具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。

　　筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　3.確定面試人選。為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由槐蔭區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定1:3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按實(shí)有人數(shù)確定。面試人選須按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)（另行通知）進(jìn)行資格審查，逾期不進(jìn)行資格審查的，視為棄權(quán)。筆試成績(jī)和面試人選名單在濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　?。ǘ┟嬖嚾诉x資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人選名單確定之后，需在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由本人攜帶有效期內(nèi)本人二代身份證原件、與網(wǎng)上報(bào)名一致的2寸免冠照片4張、《槐蔭區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》與《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（一式2份，正反面在同一張A4紙上）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、筆試準(zhǔn)考證及相關(guān)證明材料到指定的地點(diǎn)（另行通知）進(jìn)行資格審查。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、崗位要求其他的證明材料；有工作單位的人員須提交有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明信；招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明（證明材料佐證時(shí)間需與執(zhí)業(yè)證注冊(cè)時(shí)間相一致）。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查通過的人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書，繳納面試考務(wù)費(fèi)。面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人70元。

　?。ㄈ┟嬖嚒Ｃ嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須高于70分，方可列為考察體檢范圍人選。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式(部分崗位增加實(shí)踐技能操作考試)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作技能。每組面試考官不少于7人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)、具有面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。面試時(shí)間每人不超過10分鐘（增加實(shí)踐技能操作考試的，不超過20分鐘）。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，采取每項(xiàng)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應(yīng)聘人員的得分。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)；筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.5的比例確定考察體檢范圍人選，并依次進(jìn)行等額考察體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選。在考察體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按上述方法等額遞補(bǔ)。

　　五、考察體檢和選崗

　　考察體檢工作由槐蔭區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施?？疾祗w檢嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

　　（一）考察。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和誠(chéng)信守信等方面的情況。招聘單位成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組有2名以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

　　（二）體檢?？疾祗w檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點(diǎn)集合，集體進(jìn)行體檢。體檢在市級(jí)及以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對(duì)因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　?。ㄈ徫贿x擇。考察體檢合格的人員，按照招聘計(jì)劃，參加統(tǒng)一組織的現(xiàn)場(chǎng)崗位選擇，按同類崗位的考試總成績(jī)由高分到低分確定的先后順序，依次自主選擇崗位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加崗位選擇或不選崗位的，視為棄權(quán)。按招聘崗位，在進(jìn)入考察體檢人選范圍內(nèi)，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示和聘用

　　經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站公示七個(gè)工作日，公示無異議的，由槐蔭區(qū)衛(wèi)生健康局提出聘用意見，報(bào)槐蔭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核備案。符合聘用條件的，按規(guī)定由應(yīng)聘人員與落編單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。因棄權(quán)造成的人員空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人選中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年。

　　七、其他

　?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚嚥恢付荚嚱滩暮洼o導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。ǘ榱吮阌诳忌皶r(shí)、快捷的查詢招聘的相關(guān)信息，此次公開招聘的簡(jiǎn)章以及招聘過程中的各項(xiàng)成績(jī)公布、通知等將在濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)瀏覽招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　?。ㄈ┕_招聘工作監(jiān)督電話：0531-58621610。

2019年濟(jì)南市槐蔭區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

　　濟(jì)南市槐蔭區(qū)衛(wèi)生健康局

　　2019年9月4日