利津縣人才發(fā)展促進會是由省市屬科研院校、企事業(yè)單位及各行各業(yè)的高層次人才及社會各界人士自愿組成，是社會力量參與人才事業(yè)、輔助黨委政府開展人才工作的社會組織。受利津縣人才發(fā)展促進會委托，根據工作需要，面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、報名條件
1.遵守國家憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德。
2.年齡不超過35周歲，能力突出者可適當放寬至40周歲。身體健康，有較強的組織策劃、溝通協調和社會活動能力。
3.一般應具有本科及以上文化程度。雙一流高校畢業(yè)生及研究生以上學歷者優(yōu)先。
4.具有履行聘任崗位職責的能力。有2年以上政府經濟部門、產業(yè)園區(qū)、知名人力資源公司、中介機構、科研院所、科技服務機構或規(guī)模以上企業(yè)等工作經歷的優(yōu)先。
5.在職人員應聘的須經有用人權限的部門單位同意。
6.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、曾被開除中國共產黨黨籍且未重新加入的，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用(聘用)的其他情形的人員不得應聘。
7.具備聘任崗位所要求的其他條件。
二、招聘職位
招聘職位：秘書處工作人員2名。
工作職責：負責秘書處日常事務;負責會員和會員單位的聯絡協調工作;負責秘書處交辦的其他人才引進、人才活動、人才服務等工作。
三、招聘程序
招聘工作分為報名、資格審查、考試測評、考察、體檢、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。
(一)報名
1.報名時間：
2020年11月17日至11月25日。
2.報名方式：
報名人員需提供《報名信息表》(詳見附件);本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學歷學位證書(留學歸國人員應出具國家教育部門的學歷認證)、《教育部學籍在線驗證報告》(須從中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn下載)、專業(yè)技術資格證書、個人工作經歷證明材料等掃描件。
上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，各文件命名為“證件類型+姓名”(如“畢業(yè)證書張三”、“報名表張三”)。應聘人員以上材料以壓縮包的形式發(fā)送郵箱ljrccjh@163.com，郵件名統(tǒng)一為“姓名+手機號”。報名材料應于2020年11月25日下午17:00前發(fā)送完成，逾時不再受理。
(二)資格審查
對應聘者的資格審查工作，貫穿于整個招聘工作的全過程。資格審查工作由用人單位依據所設置的資格條件進行。主要核實應聘者是否符合規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。通過資格審查的人員，于2020年11月27日前以電話或短信方式通知;未通過審查的人員，恕不另行通知。
(三)考試測評
考試測評分為履歷評價、面試兩個環(huán)節(jié)，重點對擬聘用人選的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和崗位匹配程度進行考核、測評。
1.履歷業(yè)績
主要根據應聘者的學歷、專業(yè)、工作履歷和業(yè)績等，對應聘者進行綜合評選，按照百分制予以賦分評價。按照崗位計劃招聘人數1:3(不足1:3比例的，按照實有人數)確定參加面試人員名單。
2.面試
主要測試應聘者專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和崗位匹配度，按照百分制予以賦分評價。具體面試方式、面試時間和地點以面試通知為準。
(四)考察
按照履歷業(yè)績評價、面試得分各占50%的比例計算總成績?？疾烊诉x按考試總成績由高分到低分按照崗位計劃招聘人數1：1的比例確定。重點考察應聘者的政治品質、工作履歷、工作業(yè)績、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、遵紀守法、崗位匹配度等方面的情況。
(五)確定擬聘用人選
根據考試測評和考察情況研究確定擬聘用人選。
(六)體檢
體檢項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由報考人員承擔。若有體檢不合格的，則根據綜合成績高低依次遞補。
(七)簽訂合同
體檢完成后，簽訂勞動合同，辦理人事代理，確定勞動關系，實行合同管理。首次勞動合同期限為1年，1年后考核合格可續(xù)簽。試用期為1個月(計入合同期)，試用期考核不合格的，解除或終止勞動合同。聘用人員工資薪酬4000-5000元/月，并按照國家有關政策繳納社保。
咨詢電話：0546-7700036
利津縣政和勞務有限公司
2020年11月17日
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