根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件規(guī)定及墾利區(qū)部分事業(yè)單位崗位空缺及工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，并報(bào)上級(jí)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)，決定面向部分重點(diǎn)院校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生到墾利區(qū)事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)范圍

　?。ㄒ唬┤珖?guó)普通高校及國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的國(guó)（境）外高校畢業(yè)的博士研究生。

　?。ǘ半p一流”高校及國(guó)（境）外著名大學(xué)畢業(yè)的碩士研究生。

　　“雙一流”高校以教育部公布的一流大學(xué)名單和一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科名單為準(zhǔn)。

　　國(guó)（境）外著名大學(xué)是指國(guó)際公認(rèn)的三大世界大學(xué)最新排名均位于前200名的國(guó)（境）外大學(xué)。三大世界大學(xué)排名為：上海交通大學(xué)世界一流大學(xué)研究中心研究發(fā)布的世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名（ARWU）、國(guó)際高等教育研究機(jī)構(gòu)QuacquarelliSymonds發(fā)布的QS世界大學(xué)排名、《泰晤士高等教育》（TimesHigherEducation）發(fā)布的THE世界大學(xué)排名。最新排名指畢業(yè)當(dāng)年的排名。如果畢業(yè)當(dāng)年沒(méi)有排名的，以申報(bào)時(shí)的最新排名為準(zhǔn)。

　　（三）“雙一流”高校的本科畢業(yè)生。

　　二、引進(jìn)條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

　?。ǘW(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，須取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及崗位要求的資格證書(shū)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2020年7月31日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證書(shū)，其中因?qū)W校教學(xué)安排等客觀原因無(wú)法在2020年7月31日前取得的應(yīng)聘人員，原則上應(yīng)于2020年9月30日前取得，資格審查時(shí)提供學(xué)校有關(guān)情況說(shuō)明和學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；其他人員應(yīng)聘的，須于2020年10月10日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證書(shū)；博士研究生取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證書(shū)時(shí)間可延至2020年12月31日。取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的，須于2020年10月10日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等材料。

　　（三）截至2020年10月10日，大學(xué)本科畢業(yè)生年齡不超過(guò)30周歲（1989年10月10日以后出生），碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1984年10月10日以后出生），博士研究生年齡不超過(guò)40周歲（1979年10月10日以后出生）。

　?。ㄋ模┓蠉徫灰蟮钠渌Y格條件。

　　符合條件的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生、未就業(yè)往屆畢業(yè)生、待業(yè)人員和經(jīng)用人權(quán)限部門單位同意的市外在職人員均可報(bào)名。待業(yè)人員是指2020年10月10日前未與用人單位建立勞動(dòng)人事關(guān)系或已解除勞動(dòng)人事關(guān)系的人員。市外在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的,須于考察體檢前提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

　　曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限未滿（含試用期）的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

　　香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

　　應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以其所獲國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)與招聘崗位所需的專業(yè)三者相一致。本次招聘需求的專業(yè)，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。對(duì)專業(yè)目錄中未完全涵蓋的舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，依據(jù)應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料進(jìn)行近似專業(yè)的認(rèn)定。

　　三、引進(jìn)程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年10月10日9:00—2020年10月22日17:00

　　報(bào)名網(wǎng)站：東營(yíng)市墾利區(qū)人民政府網(wǎng)

　　應(yīng)聘人員登陸指定報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須上傳畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件照片、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（須從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件照片。對(duì)研究方向有要求的，還須上傳研究方向證明材料原件照片。報(bào)考崗位有其他條件要求的，還須提交相關(guān)證明材料原件照片。上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載。電子版照片須為近期免冠彩色證件照。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》或《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》（以下簡(jiǎn)稱“本人有效身份證件”）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效身份證件必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)在初審?fù)ㄟ^(guò)后打印《2020年?yáng)|營(yíng)市墾利區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》和《優(yōu)秀人才應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)》，以備考試前資格審查時(shí)使用。

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況及引進(jìn)崗位要求相一致。因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　（二）查詢資格初審結(jié)果

　　應(yīng)聘人員可于2020年10月10日11:00至2020年10月23日17:00期間登錄報(bào)名平臺(tái)，查詢是否通過(guò)資格初審。

　　資格初審后，對(duì)學(xué)歷要求為研究生的崗位及崗位23公共衛(wèi)生醫(yī)師崗位、崗位24臨床醫(yī)生崗位，應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)之比達(dá)不到3:1的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿人才引進(jìn)工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

　?。ㄈ┛荚嚽百Y格審查

　　應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《2020年?yáng)|營(yíng)市墾利區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》、《優(yōu)秀人才應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)》等材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交有關(guān)材料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間另行通知。

　　如同一崗位資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)30人的，可增加初試環(huán)節(jié)。按照同一崗位由高分到低分初試成績(jī)前30名的人員確定為入闈考試人員。初試成績(jī)不帶入考試成績(jī)。

　?。ㄋ模┛荚?/p>

　　報(bào)考學(xué)歷學(xué)位要求為博士研究生崗位的，考試采取面談方式進(jìn)行；報(bào)考學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生及以上、本科學(xué)士及以上崗位的，考試采取面試方式進(jìn)行，面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、技能測(cè)評(píng)等形式?？荚嚌M分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。考試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　考試時(shí)間和具體要求另行通知。

　　（五）考察體檢

　　參加考試人數(shù)小于等于崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)，達(dá)到考試合格分?jǐn)?shù)線的，確定為考察體檢人選；參加考試人數(shù)多于崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)的，從達(dá)到考試合格分?jǐn)?shù)線人員中，按考試成績(jī)由高分到低分等額確定考察體檢人選。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試成績(jī)相同，則進(jìn)行復(fù)試，按復(fù)試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人選。

　　各用人單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))，對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)考察對(duì)象，并寫出書(shū)面考察意見(jiàn)。

　　體檢一般在縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

　　因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考試范圍且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　?。┕酒赣?/p>

　　對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)限取得學(xué)歷學(xué)位或相應(yīng)證書(shū)的取消引進(jìn)資格。

　　四、相關(guān)待遇及管理

　?。ㄒ唬┮M(jìn)人才使用事業(yè)編制，納入編制實(shí)名制管理。

　?。ǘ┮M(jìn)人才試用期1年，試用期間享受用人單位的有關(guān)待遇。試用期滿，由用人單位組織考核，合格的予以正式聘用；不合格或放棄的，取消聘用。

　?。ㄈ┮M(jìn)人才最低服務(wù)期限（含試用期）為5年。

　?。ㄋ模┮M(jìn)人才按照《墾利區(qū)“黃河口英才”引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施辦法》規(guī)定享受相關(guān)待遇。

　　五、其他事項(xiàng)

　　引進(jìn)人才有關(guān)信息將通過(guò)東營(yíng)市墾利區(qū)人民政府網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　報(bào)名咨詢電話詳見(jiàn)《2020年?yáng)|營(yíng)市墾利區(qū)事業(yè)單位優(yōu)秀人才引進(jìn)崗位計(jì)劃一覽表》（附件2）.

　　政策咨詢電話：0546-2881377

1600741928318209.docx

1600741928170622.xls

　　東營(yíng)市墾利區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年9月22日