稀土催化研究院是由天津大學(xué)牽頭，聯(lián)合濰柴動力、無錫威孚集團、云南貴金屬集團、國瓷股份、有研稀土等行業(yè)內(nèi)8家領(lǐng)軍企業(yè)和學(xué)術(shù)科研團隊，在國家新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展專家咨詢委員會指導(dǎo)下，共同出資成立的稀土催化領(lǐng)域國家級新型研發(fā)機構(gòu)(以下簡稱“研究院”)。研究院位于山東省東營市東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，以公司化形式運轉(zhuǎn)，實行“大學(xué)+行業(yè)龍頭+學(xué)術(shù)團隊+政府”新型運營模式，打造“政產(chǎn)學(xué)研金服用”新型研發(fā)模式。同時，研究院設(shè)立由十位中國工程院院士和四位教授組成的學(xué)術(shù)委員會，圍繞國家能源、環(huán)境等戰(zhàn)略需求，結(jié)合國家重點新材料研發(fā)及應(yīng)用重大項目，構(gòu)建具有我國特色的、完整自主知識產(chǎn)權(quán)的成套關(guān)鍵技術(shù)體系，形成學(xué)術(shù)鏈、技術(shù)鏈和產(chǎn)業(yè)鏈的平衡發(fā)展，打破國外專利壟斷和技術(shù)封鎖，為實施科技強國戰(zhàn)略做支撐。
根據(jù)研究院規(guī)劃發(fā)展需要，現(xiàn)面向全球公開招聘優(yōu)秀人才，研究院將充分利用天津大學(xué)和東營市的人才引進政策為優(yōu)秀人才提供良好的工作環(huán)境、有競爭力的薪酬待遇、頂尖的學(xué)術(shù)研究平臺以及舒適的安居條件，熱忱歡迎愿共創(chuàng)事業(yè)的優(yōu)秀人才加入我們!
一、招聘崗位任職職責(zé)見附件
(一)科研崗位見附件
1、高層次人才
(1)基本條件：兩院院士、國家海外高層次人才引進計劃入選者、具有國家級人才稱號的人才。
(2)薪酬及其他待遇：一事一議。
2、科研領(lǐng)軍人才
(1)主要職責(zé)
準確把握學(xué)科發(fā)展方向，推動趕超或引領(lǐng)國際先進水平;組建、培養(yǎng)學(xué)術(shù)創(chuàng)新團隊，積極爭取并主持國家重大、重點科研項目，努力取得有重大影響的研究成果;積極開展科技成果轉(zhuǎn)化、新型智庫建設(shè)等;拓展國際交流與合作。
(2)應(yīng)聘條件
?、俨┦繉W(xué)位或已獲得高級職稱。
?、诰哂虚_闊的戰(zhàn)略視野、能敏銳把握本學(xué)科領(lǐng)域國家戰(zhàn)略需求和世界科技前沿發(fā)展態(tài)勢。
?、劬邆湟欢ǖ念I(lǐng)導(dǎo)才能，擁有先進的管理理念和較強的組織協(xié)調(diào)能力。
?、苣挲g45周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。
(3)薪酬待遇與支持措施
聘期內(nèi)院發(fā)基礎(chǔ)年薪30萬元起，具體面議。
實行“一對一”人才服務(wù)專業(yè)制度，根據(jù)相關(guān)政策協(xié)助解決人才公寓、隨遷配偶工作、子女入托入學(xué)等。
3、科研骨干
(1)主要職責(zé)
參與重大項目研究，組織開展相應(yīng)的實驗研究，組織和領(lǐng)導(dǎo)重大實驗技術(shù)工作，提供科研項目技術(shù)支持。
(2)應(yīng)聘條件
①具有碩士以上學(xué)位，年齡在35周歲以下。
?、跓釔劭蒲泄ぷ鳎ぷ髑趭^、踏實，為人正派，責(zé)任心強，吃苦耐勞，有較強的進取精神和團隊合作精神。
?、劬哂袑掗煹膶W(xué)術(shù)視野，較強的研究能力和學(xué)術(shù)潛力。
(3)薪酬待遇與支持措施
?、倨钙趦?nèi)院發(fā)基礎(chǔ)年薪20萬元起，具體面議。
?、趯嵭小耙粚σ弧比瞬欧?wù)專業(yè)制度，根據(jù)相關(guān)政策協(xié)助解決人才公寓、隨遷配偶工作、子女入托入學(xué)等。
4、科研輔助人員
(1)主要職責(zé)
開展實驗工作，能科學(xué)地分析實驗中出現(xiàn)的問題，提出合理的改進建議;書寫實驗記錄和報告，及時地上交實驗數(shù)據(jù)資料;完成公司交付的其他相關(guān)的工作。
(2)應(yīng)聘條件
?、僭瓌t上應(yīng)為?？萍耙陨蠈W(xué)歷，在校期間成績優(yōu)異的或者具有相關(guān)工作經(jīng)驗可適當降低要求，年齡在35周歲以下。
?、趧邮帜芰?，具有較強的分析解決問題能力。
?、劬哂袕娏业呢?zé)任心和團隊協(xié)作精神，進取心強，勤奮好學(xué)。
(3)薪酬待遇
轉(zhuǎn)正后月薪不低于每月5000元(含五險一金)。
(二)工程設(shè)計崗位
項目可行性分析與跟蹤本專業(yè)技術(shù)動向，完成專業(yè)設(shè)計任務(wù)，設(shè)計方案質(zhì)量考評等工程設(shè)計相關(guān)工作，并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
(三)管理崗位
1、部門負責(zé)人
(1)基本條件
?、俦究萍耙陨蠈W(xué)歷，特別優(yōu)秀者條件可放寬。
?、诰哂?年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有高?；虻胤秸⒖蒲衅笫聵I(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
?、劬哂休^強的組織、協(xié)調(diào)能力及良好的團隊合作意識，具有較強的溝通表達能力和良好的文字組織和撰寫能力。
?、芄ぷ髦鲃?、細致、責(zé)任心強。
(2)薪酬待遇
年薪20萬元起(基本年薪+繳納社保及公積金等)。
2、干事
(1)應(yīng)聘條件
?、俦究萍耙陨蠈W(xué)歷。
?、诰哂邢嚓P(guān)部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
?、劬哂休^強的組織、協(xié)調(diào)能力及良好的團隊合作意識，
?、芫哂休^強的溝通表達能力和良好的文字組織和撰寫能力。
?、菥邆涫炀毜挠嬎銠C操作和文檔處理能力。
?、逕釔劭蒲泄芾砉ぷ?，工作主動、細致、責(zé)任心強。
(2)薪酬待遇
轉(zhuǎn)正后每月不低于5000元(含五險一金)。
二、招聘程序
本招聘長期有效，即日起接受申請。
(一)報名
在本公告附件下載《稀土催化研究院人員招聘報名表》(附件1)，文件以“應(yīng)聘崗位+姓名.doc”格式命名;應(yīng)聘者還需同時提供個人相關(guān)證明材料掃描件(pdf格式)，包括身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書、重要榮譽證書等，以上所有文件以“應(yīng)聘崗位+姓名.zip”格式命名打包以電子郵件形式發(fā)送至：xtchyjy@163.com。
第一批報名日期截至?xí)r間為2020年5月31日。
(二)面試內(nèi)容、時間和地點
稀土催化創(chuàng)新研究院將對簡歷進行篩選，確定面試人員。面試人員按照規(guī)定的時間、地點，攜帶相關(guān)材料原件參加面試。
1、面試內(nèi)容：專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
2、地點：東營市東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷未來城26幢稀土催化創(chuàng)新研究院(東營)有限公司。
3、準備材料：參加面試人員需攜帶本人身份證、紙質(zhì)《稀土催化研究院人員招聘報名表》、學(xué)歷證書原件、學(xué)位證書原件、相關(guān)簡歷等證明材料。
4、成績：面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績。
(三)體檢和考察
面試期間對考生提供的相關(guān)證明材料進行考察。按照面試成績，確定進入體檢和考察的人選。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等原因造成的空缺，可根據(jù)工作需要從同一崗位面試合格人員中依次等額遞補。
(四)辦理入職
按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。
三、其他
有關(guān)招聘事項信息將通過國內(nèi)相關(guān)網(wǎng)站及東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)等網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響面試聘用的，責(zé)任自負。
本招聘公告最終解釋權(quán)歸稀土催化創(chuàng)新研究院(東營)有限公司所有。
咨詢電話：0546-8358277、8359877
聯(lián)系人：杜老師13210388977
通訊地址：山東省東營市東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷未來城26幢，郵編：257091
稀土催化創(chuàng)新研究院(東營)有限公司
2020年4月15日
關(guān)注唯一官方公眾號
