按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第令652號)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕8號)及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定東營市疾控系統(tǒng)急需補充疫情防控專業(yè)技術(shù)人員招聘簡章如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　(五)應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1979年3月27日以后出生);

　　(六)具備招聘崗位所需的其它資格條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限未滿(含試用期)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

　　2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日之前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料，其他應(yīng)聘人員須在2020年3月27日之前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料。取得國(境)外學(xué)歷的人員應(yīng)聘的，除提供學(xué)歷學(xué)位相關(guān)材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書等材料。

　　招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須于報名時提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)之前的社會實踐、實習(xí)、兼職等均不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2020年3月27日為截止日期。

　　香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　取得預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)用人權(quán)限部門單位同意,并于報名資格審查時提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

　　二、招聘崗位

　　本次招聘共安排招聘計劃38個，具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《2020年東營市疾控系統(tǒng)急需補充疫情防控專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃一覽表》(附件1)。

　　三、招聘程序

　　(一)報名及資格審查。

　　報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上審查的方式進行。

　　報名時間：2020年3月27日—3月31日

　　1.個人報名。報名人員將報名材料的電子版以“報名崗位+姓名+手機號碼”方式命名，發(fā)送至報名郵箱。每人限報一個崗位，不可重復(fù)多次報名。

　　報名材料包括：①《東營市疾控系統(tǒng)急需補充疫情防控專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》和《應(yīng)聘誠信承諾書》;②本人一寸近期免冠彩色正面標準證件照(紅、白或藍色背景，JPG或JPEG格式，文件大于30K，大于300*215像素);③有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面);④畢業(yè)證書、學(xué)位證書，留學(xué)生還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證(以上證書須于2020年3月27日之前取得);全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交《教育部學(xué)籍在線驗證報告》和學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》。⑤在職人員應(yīng)聘的，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。同意應(yīng)聘的介紹信主要內(nèi)容包括：應(yīng)聘人姓名、性別、身份證號、在本單位工作(人事代理、委托培養(yǎng))起止時間、工作崗位(專業(yè))、是否同意參加?xùn)|營市疾控系統(tǒng)急需補充疫情防控專業(yè)技術(shù)人員招聘等，并在時間落款處加蓋相應(yīng)公章。⑥崗位要求的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書等材料。以上材料除《東營市疾控系統(tǒng)急需補充疫情防控專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》需提供JPG或JPEG格式、WORD版兩種版式以外，其他材料均為JPG或JPEG格式。

　　報名資格一經(jīng)審核通過，不能更改。報名人員填寫的報名信息必須真實、全面、準確，主要信息(如所學(xué)專業(yè)等)填報不實的，按弄虛作假處理;信息填報不全導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報名人員自負。報名人員要仔細閱讀誠信承諾書，并在《應(yīng)聘疫情防控專業(yè)技術(shù)人員誠信承諾書》上簽名。

　　2.網(wǎng)上資格審查。招聘單位指定專人負責(zé)對報名材料進行資格審查，審查結(jié)果將通過報名郵箱回復(fù)。資格審查貫穿招聘工作全過程。報名人員在成功發(fā)送報名郵件1天內(nèi)未收到審查回復(fù)的，及時與報考單位聯(lián)系，確認審查結(jié)果。

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考核、聘用資格。

　　所有招聘崗位報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1，對達不到3:1的崗位，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)批準，可適當降低開考比例。報名及核減崗位情況將及時在報名網(wǎng)站公布。

　　(二)考核評價。

　　4月13日對符合報名要求的人員進行網(wǎng)上考核評價，考核評價相關(guān)事項通過報名郵箱發(fā)送，請報名人員隨時關(guān)注個人報名郵箱，保持電話暢通。

　　考核評價采用專業(yè)測試方式進行。考核評價重點測評應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力?？己嗽u價采取百分制計算應(yīng)聘人員成績，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　考核評價設(shè)定最低合格分數(shù)線為60分(滿分100分)，低于最低合格分數(shù)線者，取消進入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考核評價成績相同且影響聘用的，組織專家重新命題，對成績相同的人員再次進行考核評價,確定進入考察范圍人選。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考核評價成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選?？疾烊诉x名單在市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議后，考察人選與招聘單位簽訂《疫情防控勞動協(xié)議》，直接參加疫情防控工作。

　　(三)考察和體檢。

　　由于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢嚴峻，本次招聘考察和體檢工作延后開展。待疫情過后，由各招聘單位指定專門人員成立考察體檢工作小組，具體負責(zé)考察、體檢工作。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，應(yīng)從進入同一崗位考核評價范圍的人員中依次等額遞補。

　　體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

　　各招聘單位成立考察工作小組，具體負責(zé)考察工作，市衛(wèi)生健康委負責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。對自暫緩作出考察結(jié)論之日起滿90日，仍無法進行有效考察的，一般應(yīng)當終止聘用程序。必要時，經(jīng)市公開招聘主管機關(guān)批準，可以延長30日。

　　(四)聘用和備案。

　　對體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)各招聘單位集體研究，確定擬聘用人員名單，提出聘用意見，報同級人力資源社會保障部門備案。符合聘用條件的，由同級人力資源社會保障部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑該《通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位與考察人選簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理工資、社會保險、檔案等相關(guān)手續(xù)。受聘人員實行試用期制度(試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期6個月，屬初次就業(yè)的，試用期12個月)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　所有新聘用人員最低服務(wù)期限三年，未滿最低服務(wù)年限的，不得報考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。

　　四、違紀處理

　　對違反公開招聘考試紀律的應(yīng)聘人員，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

　　招聘實行全程監(jiān)督，工作人員要嚴格按照有關(guān)政策規(guī)定及招聘簡章執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反紀律的行為，一經(jīng)查實，根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　五、有關(guān)說明

　　招聘過程中，相關(guān)信息將通過報名郵箱發(fā)送。應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注個人報名郵箱，并保持本人通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負。

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34.doc

　　1.2020年東營市疾控系統(tǒng)急需補充疫情防控專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃一覽表.xlsx

　　2.報考須知.docx

　　3.東營市疾控系統(tǒng)急需補充疫情防控專業(yè)技術(shù)人員報名登記表

　　4.應(yīng)聘誠信承諾書

2020年東營市疾控系統(tǒng)急需補充疫情防控專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃一覽表a.xlsx

報考須知b.docx

　　東營市衛(wèi)生健康委員會

　　2020年3月17日