根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　面向“雙一流”建設(shè)高校(附件1)全日制本科生、碩士研究生，以及國內(nèi)外高校全日制博士研究生;共計(jì)劃引進(jìn)20名(其中面向2021年畢業(yè)生引進(jìn)計(jì)劃5名)。引進(jìn)對象為博士研究生的，不占用崗位計(jì)劃。

　　以上均含2016年12月1日后錄取的非全日制研究生。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，政治堅(jiān)定，德才兼?zhèn)?，素質(zhì)優(yōu)良，品行端正，作風(fēng)扎實(shí)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排。

　　(二)年齡35周歲以下(1984年10月19日以后出生)。

　　(三)2020年高校畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書須于12月31日前取得;2021年高校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書須于2021年7月31日之前取得;其他報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位證書須在報(bào)名截止日期前取得。在國(境)外獲得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，并以認(rèn)證時(shí)間作為取得學(xué)歷學(xué)位時(shí)間。

　　(四)具有崗位所需的綜合素質(zhì)與較高的專業(yè)水平。

　　(五)身體健康，能夠適應(yīng)崗位需要。

　　(六)具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加考試：

　　1、曾受過刑事處罰和被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的;在校期間受到院系級(含)以上處分的;

　　2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

　　4、在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　5、受處分期間或者未滿影響期限的;

　　6、現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不得用已取得的學(xué)歷報(bào)考，2021年畢業(yè)生除外);

　　7、慶云縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含試用期)、備案制管理人員(含試用期);

　　8、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　9、報(bào)名人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位;

　　10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

　　11、其他不符合報(bào)考資格條件的。

　　三、引進(jìn)程序

　　本次人才引進(jìn)工作分為個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、考察、

　　體檢、公示、聘用等程序。

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2020年10月19日9:00至10月26日16:00

　　(二)報(bào)名方式及要求

　　本次人才引進(jìn)實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名人員可登錄慶云縣政府門戶網(wǎng)站(www.qingyun.gov.cn)，下載公告附件《2020年慶云縣引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生報(bào)名表》、《誠信承諾書》(見附件2、3)，按要求如實(shí)填寫，并將報(bào)名表電子版(表內(nèi)帶照片)連同需提供材料的掃描件，報(bào)送至電子郵箱qyxrsjgbk@dz.shandong.cn，報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+畢業(yè)院校+畢業(yè)年份”。

　　需要提供材料：

　　2021年畢業(yè)生：本人有效居民身份證、《教育部學(xué)籍信息》、《2020年慶云縣引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生報(bào)名表》、《誠信承諾書》。

　　未就業(yè)畢業(yè)生：本人有效居民身份證、已取得的畢業(yè)證、學(xué)位證，《2020年慶云縣引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生報(bào)名表》、《誠信承諾書》。

　　在職人員：本人有效居民身份證、已取得的畢業(yè)證、學(xué)位證，單位和組織人社部門同意報(bào)考的證明、《2020年慶云縣引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生報(bào)名表》、《誠信承諾書》。

　　國外學(xué)歷學(xué)位還須提供由國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。

　　報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃原則上不低于3:1，如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，相應(yīng)核減引進(jìn)計(jì)劃;經(jīng)市招聘主管部門同意，面向2021年畢業(yè)生計(jì)劃核減的劃轉(zhuǎn)到其他計(jì)劃。

　　(三)資格審查

　　資格審查時(shí)間為2020年10月20日—10月27日。

　　對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，貫穿公開引進(jìn)工作全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。凡報(bào)考人員提供虛假信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。審查結(jié)果在慶云縣政府門戶網(wǎng)站公布。

　　(四)面試

　　本次人才引進(jìn)工作只進(jìn)行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試報(bào)考人員分析判斷、計(jì)劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語言表達(dá)、應(yīng)變控制等從事崗位工作所必需的能力素質(zhì)。面試成績按百分制計(jì)算，成績在每個(gè)場次面試結(jié)束后向面試人員當(dāng)場公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在慶云縣政府門戶網(wǎng)站公布。

　　面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。

　　(五)考察

　　根據(jù)面試成績由高分到低分等額確定考察人選(面試成績相同者，按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先的原則確定最終名次，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定)。由組織、人社等部門成立考察組，全面了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對考察人選的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，凡發(fā)現(xiàn)檔案“三齡二歷一身份”等信息造假、報(bào)名信息不真實(shí)的，一律取消考察人選資格。

　　因考察放棄或不合格出現(xiàn)空缺，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)體檢

　　考察合格的確定為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員在體檢過程中有意隱瞞影響引進(jìn)的疾病或者病史的，不予引進(jìn);在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，不予引進(jìn)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日7日內(nèi)提出申請，費(fèi)用由申請方承擔(dān)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　因體檢放棄或不合格出現(xiàn)空缺，按照面試成績從高分到低分，經(jīng)考察合格后等額遞補(bǔ)。

　　(七)公示和聘用

　　體檢合格的確定為擬引進(jìn)人選。在慶云縣政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，根據(jù)工作需要和人崗相適原則，安排到相關(guān)單位工作。

　　引進(jìn)人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，列入縣直事業(yè)編制并享受事業(yè)單位工資福利待遇，試用期1年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　引進(jìn)人員按《中共德州市委德州市人民政府印發(fā)<關(guān)于實(shí)施“人才興德”行動(dòng)建設(shè)新時(shí)代區(qū)域性人才聚集高地的若干措施>的通知》(德發(fā)〔2020〕13號)文件規(guī)定享受相關(guān)待遇。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，做到程序公開，信息公開。引進(jìn)工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　五、其他

　　本次公開引進(jìn)工作不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班，有關(guān)信息將通過慶云縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

　　本公告及未盡事宜，由中共慶云縣委組織部、慶云縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘咨詢電話：0534-3321470

2020年慶云縣引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生報(bào)名表dz.docx

2020誠信承諾書dz.doc

2020雙一流建設(shè)高校名單dz.doc

　　中共慶云縣委組織部慶云縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年10月14日