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報(bào)名入口

2021年濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

發(fā)布時(shí)間:2021-01-20
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

為優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),補(bǔ)充急需緊缺人才,現(xiàn)將2021年濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  (二)遵守憲法和法律;


  (三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;


  (四)年齡在30周歲以下(1990年1月10日以后出生);


  (五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;


  (六)具有招聘崗位所需的其他資格條件。


  屬在職人員應(yīng)聘的,要征得所在單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  二、招聘崗位


  具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)《2021年濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附件1)。


  三、報(bào)名及資格初審


  (一)報(bào)名


  1.報(bào)名時(shí)間:2021年1月20日9:00—25日16:00。


  2.應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件,限報(bào)1個(gè)崗位;應(yīng)聘人員應(yīng)于2021年1月25日16:00前,將報(bào)名材料通過(guò)電子郵件發(fā)送至bzgxqzzb@163.com。郵件標(biāo)題格式為:報(bào)名崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)。電子郵件以發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),逾時(shí)不再受理。


  3.報(bào)名材料。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),需提供以下報(bào)名材料原件掃描件:《濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》、本人有效期內(nèi)居民身份證(正反面)、學(xué)歷和學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、崗位要求的資格證書和有用人管理權(quán)限的單位出具的工作經(jīng)歷證明等。


  (二)資格初審


  濱州高新區(qū)千乘人力資源有限公司負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并盡快確認(rèn)審核結(jié)果。資格初審結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,取消招聘計(jì)劃;報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的,視為放棄。招聘崗位取消計(jì)劃將通過(guò)電話直接通知本人。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。


  四、綜合能力測(cè)試


  綜合能力測(cè)試(以下簡(jiǎn)稱“測(cè)試”)重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和適崗能力,測(cè)試方式根據(jù)疫情防控工作要求另行通知。


  測(cè)試結(jié)束后,按照筆試和面談成績(jī)5︰5的比例計(jì)算總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面談設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入考察范圍資格。


  五、考察體檢


  根據(jù)實(shí)際需要,考察可采取多種方式進(jìn)行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。


  對(duì)考察合格人員,進(jìn)行體檢。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真者,不予聘用。


  因自動(dòng)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的崗位空缺,可從同一崗位人員中,在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。


  六、公示和聘用


  按照綜合能力測(cè)試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員,通過(guò)濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.bzgxq.gov.cn/)統(tǒng)一公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。


  七、管理和待遇


  公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,應(yīng)聘人員與濱州高新區(qū)千乘人力資源有限公司簽訂聘用合同,派遣到用人單位工作。首次聘用試用期為3個(gè)月(計(jì)入合同期),試用期內(nèi)經(jīng)考核不符合聘用條件的,或在聘期內(nèi)因工作失職造成重大影響或重大損失的,用人單位有權(quán)解除聘用合同。


  試用期滿后,崗位工資+績(jī)效工資月均5000元(含個(gè)人繳納的保險(xiǎn)等),按規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。簽訂合同后,雙方的權(quán)利和義務(wù)嚴(yán)格按照合同規(guī)定執(zhí)行。


  八、其他


  本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本公告由濱州高新區(qū)千乘人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。


  政策咨詢電話:0543-3160266


  咨詢時(shí)間:上午8︰30-12:00,下午2︰00-5︰30


  地址:濱州高新區(qū)高創(chuàng)中心523室

2021年濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘報(bào)名表qq.docx

2021年濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘崗位表qq.docx

2021年濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘承諾書qq.docx


  濱州高新區(qū)千乘人力資源有限公司


  2021年1月18


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