各市人事局,省直各部門(單位),各高等院校:
根據(jù)人事部辦公廳《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位聘用合同(范本)的通知》(國人廳發(fā)[2005]158號)和《山東省事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳字[2005]43號)的有關(guān)規(guī)定,研究制定了《山東省事業(yè)單位聘用合同(范本)》,現(xiàn)印發(fā)給你們,并將有關(guān)事項通知如下:
一、《山東省事業(yè)單位聘用合同(范本)》作為全省事業(yè)單位統(tǒng)一的合同文本使用。該合同文本可復印或從山東人事信息網(wǎng)站(www.sdrs.gov.cn)下載。
二、各市、各部門和各有關(guān)單位在使用《山東省事業(yè)單位聘用合同(范本)》的過程中,可根據(jù)合同范本的有關(guān)內(nèi)容和本單位實際情況,確定與職工簽訂聘用合同的條款和內(nèi)容,切實維護單位和職工雙方的合法權(quán)益。
三、各市在使用《山東省事業(yè)單位聘用合同(范本)》的過程中,可根據(jù)國家、省和地方有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合實際情況,對該合同文本進行修訂。
附件: 山東省事業(yè)單位聘用合同(范本)
二○○六年九月三十日
附件:
山東省事業(yè)單位聘用合同(范本)
編號:
山東省事業(yè)單位聘用合同(范本)
聘用單位(甲方)
受聘人員(乙方)
山東省人事廳制
填 寫 說明
1、本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份,一份存入受聘人員個人檔案。
2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂,因故確需代簽的,須經(jīng)本人書面委托,否則代簽無效。
3、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫,字跡清晰、工整,涂改處必須加蓋校對章,否則無效。
4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯數(shù)字填寫,工資報酬等金額一律使用大寫。
5、除本合同所列內(nèi)容外,經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,可增加有關(guān)條款。
甲方(聘用單位)
名稱:
法定代表人或委托代理人:職務:
地址:郵政編碼:
聯(lián)系電話:
乙方(受聘人員)
姓名: 性別: 民族:出生年月:
學歷: 專業(yè):
身份證號碼:
住址:
聯(lián)系電話:
根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳字[2005]43號)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本聘用合同,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限按下列第項執(zhí)行:
?。ㄒ唬?本合同期限為 年,自 年月日起,
至 年 月 日止。試用期為 個月,自年 月 日起,至年月 日止。
?。ǘ┍竞贤谙拮?年月 日起,至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。
?。ㄈ┍竞贤谙拮?年月 日起,至
工作任務完成時止。試用期為個月,自年月 日起,至年月 日止。
二、聘用崗位及職責要求
?。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆诓块T從事 崗位的工作。
?。ǘ┯杉追酱_定乙方的崗位職責要求,具體內(nèi)容如下:
。
?。ㄈ┮曳酵庠谠搷徫还ぷ?,并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。
?。ㄋ模┰谄钙趦?nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律
?。ㄒ唬┘追接袡?quán)根據(jù)國家的法律、法規(guī)及有關(guān)政策和本地方的法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當方式公告,或告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。
?。ǘ┘追接袡?quán)按照崗位職責,建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
?。ㄈ┮曳綉攪栏褡袷貒业姆?、法規(guī)和本地方的法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律,服從甲方的領(lǐng)導和管理。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有權(quán)進行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應的處理。
四、崗位工作條件
(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。
(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。
(三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。
五、 工資福利和社會保險待遇
?。ㄒ唬┘追礁鶕?jù)國家和省的政策及單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小,以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標準如下: 。
?。ǘ┮曳焦べY調(diào)整,獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,均按國家和省的政策及單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄈ┮曳较硎車?、省和單位規(guī)定的各項福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益,乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等□事宜均按國家和省的政策及單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)參加社會保險的單位,甲方應按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金。乙方個人應繳納的部分,可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),并及時以書面形式告知乙方。
六、 聘用合同的變更
(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
?。ㄈ┍竞贤_需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
?。ㄋ模┮曳侥甓瓤己嘶蛘咂钙诳己瞬缓细?,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二),對本合同作出相應的變更。
七、聘用合同的解除
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。
?。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏?,甲方可以隨時單方面解除本合同:
1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;
4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;
5、被人民法院判處拘役以上刑罰處罰的,或者被勞動教養(yǎng)的;
6、在試用期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。
?。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏?,甲方可以單方面解除本合同,但是應當提前30日以書面形式通知乙方:
1、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;
2、年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。
?。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏模追讲坏媒獬竞贤?br/>
1、患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
3、因工負傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;
4、患職業(yè)病以及經(jīng)人事部門指定的醫(yī)院診斷為現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;
5、正在接受紀律審查尚未做出結(jié)論的;
6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。
?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏?,乙方可以隨時單方面解除本合同,并書面通知甲方:
1、在試用期內(nèi)的;
2、考入普通高等院校的;
3、被錄用或者選調(diào)為公務員的;
4、依法服兵役的。
除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應當堅持正常工作,繼續(xù)履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除本合同。但在涉及國家秘密崗位上工作,承擔國家和地方重點項目的主要技術(shù)負責人和技術(shù)骨干除外。
?。┍竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,雙方均可以單方面解除本合同。
?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏?,甲方應當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償:
1、甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;
2、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作,甲方單方面解除本合同的;
3、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位;或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,甲方單方面解除本合同的;
4、甲方因分立、合并、撤銷,不能安置乙方到相應單位就業(yè)而解除本合同的。
經(jīng)濟補償以乙方在甲方每工作1年,支付其本人1個月的上年月平均工資為標準;月平均工資高于當?shù)卦缕骄べY3倍以上的,按當?shù)卦缕骄べY的3倍計算。
?。ò耍┍竞贤獬?,甲方應當為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三),并辦理相關(guān)手續(xù)。甲、乙雙方應當在3個月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案,乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
八、 聘用合同的終止
?。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏?,本合同即行終止:
1、本合同期限屆滿;
2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;
3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;
4、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的;
5、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。
?。ǘ┢赣煤贤K止后,甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四),并辦理相關(guān)手續(xù)。
九、 聘用合同的續(xù)簽
本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽聘用合同應當在本合同期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》(附件五)。聘用合同期滿,沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關(guān)系的,視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,但最長不超過乙方達到國家規(guī)定退休年齡的年限。
十、 違反聘用合同的責任
(一)甲方違約責任
1、甲方有下列情形之一的,應當向乙方支付賠償金:
?。?)克扣或者無故拖欠乙方工資的;
?。?)解除本合同后,未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?。支付賠償金的標準為:
2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,甲方應當按照乙方的實際損失承擔賠償責任。甲方違反本合同約定,造成乙方中斷履行合同的,應繼續(xù)履行合同,同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。
(二)乙方違約責任
1、乙方經(jīng)甲方出資培訓,原約定的服務期未滿而提出解除本合同的,應當向甲方賠償培訓費,計算方式為:
2、乙方違反本合同的約定,使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的,應當依法承擔法律責任。
3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。乙方違反本合同約定,造成甲方中斷履行合同的,應繼續(xù)履行合同,同時負責賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失。
?。ㄈ╇p方約定的其他違約責任條款:
1、
2、
3、
十一、爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,由當事人雙方協(xié)商解決。當事人也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解,或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。
十二、甲乙雙方約定的其他事項
?。ㄒ唬?br/>
?。ǘ?br/>
(三)
甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)
法定代表人
或委托代理人(簽字蓋章)
年 月 日 年 月 日
附件一:
聘用合同變更書
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意于年 月日變更 年月 日雙方簽訂的聘用合同(合同編號:)。聘用合同的內(nèi)容作如下變更:
1、
2、
3、
………
聘用合同書未變更部分的內(nèi)容,雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。
甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)
法定代表人
或委托代理人(簽字蓋章)
年 月日 年月日
附件二:
工作崗位調(diào)整通知書
字第號
:(乙方)
因你在 年度/ 聘期的考核中被確定為不合格等次,根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定,我方對你的工作崗位做以下調(diào)整:
。
特此通知。
甲方(蓋章)
法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)
年月 日
附件三:
解除聘用合同證明書
字第號
根據(jù)國家、省和 的有關(guān)規(guī)定,我單位與 于 年月 日解除年月 日雙方簽訂的聘用合同(合同編號:)。
特此證明。
甲方(蓋章)
法定代表人
或委托代理人(簽字蓋章)
年月日
附件四:
終止聘用合同證明書
字第號
根據(jù)國家、省和 的有關(guān)規(guī)定,我單位于 年 月日終止年月日雙方簽訂的聘用合同(合同編號:)。
特此證明。
甲方(蓋章)
法定代表人
或委托代理人(簽字蓋章)
年 月 日
附件五:
聘用合同續(xù)簽書
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意于 年月日續(xù)簽 年月日雙方簽訂的聘用合同(合同編號: )。原聘用合同書內(nèi)容不變,續(xù)簽合同期限從 年月 日至年 月 日止。
甲、乙雙方補充約定如下事項:
1、
2、
3、
甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)
法定代表人
或委托代理人(簽字蓋章)
年 月 日 年 月 日