為貫徹落實(shí)縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步深化教育綜合改革的意見》精神,根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào)),為打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)精良、業(yè)務(wù)過(guò)硬、相對(duì)穩(wěn)定的教師隊(duì)伍,推動(dòng)高中階段教育穩(wěn)步提升,經(jīng)縣政府同意,結(jié)合學(xué)校實(shí)際需求,特制定本招聘方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
(一)縣高級(jí)中學(xué):語(yǔ)文1人、數(shù)學(xué)2人、英語(yǔ)2人、物理2人、化學(xué)2人、生物2人、政治2人、歷史1人、地理1人,共計(jì)15人。
(二)縣職業(yè)中學(xué):汽車維修專業(yè)1人、旅游管理專業(yè)1人,共計(jì)2人。
招聘人數(shù)為2020年度計(jì)劃招聘總數(shù),依據(jù)招聘情況,可分步實(shí)施完成年度招聘計(jì)劃。招聘科目在不突破擬聘人數(shù)總數(shù)的情況下可適當(dāng)調(diào)整。
三、招聘條件
(一)縣高級(jí)中學(xué)
1.基本條件。政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),品行端正,遵紀(jì)守法,在?;蚬ぷ?待業(yè))期間表現(xiàn)良好,未受過(guò)任何紀(jì)律處分,無(wú)不良就業(yè)記錄。
2.學(xué)歷條件。2017年以后畢業(yè)的全日制一本及以上院校本科畢業(yè)生和碩士研究生(碩士研究生第一學(xué)歷須二本以上,本科生部分緊缺學(xué)科可放寬到二本師范類畢業(yè)生,同等條件下甘泉戶籍優(yōu)先)。
3.年齡條件。本科畢業(yè)生年齡在28周歲以下(1992年3月1日及以后出生,以身份證或戶籍證明原件為準(zhǔn))、研究生年齡在30周歲以下(1990年3月1日及以后出生,以身份證或戶籍證明原件為準(zhǔn))。
4.教師資格證。應(yīng)持有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書,應(yīng)屆畢業(yè)生可提供教師資格證的筆試和面試成績(jī)單參加應(yīng)聘,但必須按規(guī)定時(shí)限取得的相應(yīng)教師資格證書。
(二)縣職業(yè)中學(xué)
1.基本條件。政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),品行端正,遵紀(jì)守法,在校或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好,未受過(guò)任何紀(jì)律處分,無(wú)不良就業(yè)記錄。
2.學(xué)歷條件。全日制本科及以上畢業(yè)生,取得相應(yīng)的教師資格證和職業(yè)技術(shù)等級(jí)證書,年齡在30周歲以下(1990年3月1日及以后出生,以身份證或戶籍證明原件為準(zhǔn))。
3.崗位條件。有較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告。將《甘泉縣高級(jí)中學(xué)、職業(yè)中學(xué)教師招聘公告》在甘泉縣政府信息網(wǎng)和相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布。招聘公告包括招聘崗位、數(shù)量、條件、待遇及報(bào)名時(shí)間、方式等。
(二)報(bào)名及資格審查。疫情期間,采取網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘者通過(guò)網(wǎng)上發(fā)送電子簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、教師資格證等資料(高級(jí)中學(xué)郵箱:1403004646@qq.com職業(yè)中學(xué)郵箱:249192092@qq.com)預(yù)報(bào)名;其他校園招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和收取資料等。報(bào)名及資格初審由具體招聘學(xué)校負(fù)責(zé),初審合格予以安排面試。資格復(fù)審由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),資格審查將貫穿于招聘全過(guò)程。
(三)面試及考察。成立面試工作組,由領(lǐng)導(dǎo)小組成員和相關(guān)科目把關(guān)教師組成。面試采取網(wǎng)絡(luò)面試或現(xiàn)場(chǎng)面試等形式,面試內(nèi)容為微課試講、提問(wèn)答辯等,以考察其語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、快速反應(yīng)等教師基本素養(yǎng)和基本能力。根據(jù)面試成績(jī)按照科目由高到低排序,擬定聘用人員。
(四)審批及聘任。將擬聘人員報(bào)請(qǐng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后簽訂就業(yè)協(xié)議。將擬聘人員上報(bào)縣級(jí)有關(guān)部門予以審批,辦理聘用手續(xù)。凡聘用教師,享受事業(yè)單位工資和社保等福利。
(五)崗前培訓(xùn)。學(xué)校根據(jù)擬聘人員名單集中組織崗前培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間不少于7天,培訓(xùn)考核合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證。不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不準(zhǔn)上崗,并取消聘用資格。
五、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):高晶縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)
副組長(zhǎng):馬曉翠縣政府副縣長(zhǎng)
成員:劉曉峰縣委編辦主任
李新元縣人社局局長(zhǎng)
苗志敏縣財(cái)政局局長(zhǎng)
謝磊縣教科體局局長(zhǎng)
白曲平縣教科體局副局長(zhǎng)
鄭勇縣高級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)
楊富貴縣職業(yè)中學(xué)校長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人社局,由人社局、教科體局、高級(jí)中學(xué)、職業(yè)中學(xué)相關(guān)負(fù)責(zé)人組成,主要負(fù)責(zé)制定招聘方案、發(fā)布招聘公告和組織實(shí)施招聘工作。
六、工作要求
1.本次招聘,處于疫情防控期間,要采取有效措施確保招聘質(zhì)量。招聘中部分科目若沒有合適應(yīng)聘對(duì)象,可等疫情結(jié)束后進(jìn)行校園招聘或其他招聘形式,完成招聘計(jì)劃。
2.應(yīng)聘人員中如有偽造證件、考試作弊、隱瞞病情、冒名頂替等弄虛作假行為者,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。聘用后被檢舉有以上違規(guī)情節(jié)者,一經(jīng)查實(shí),終止其聘用合同,并予以清退。
3.招聘過(guò)程中,所有工作人員要遵守工作紀(jì)律,如有故意泄露相關(guān)信息、指示和縱容他人作弊等影響招聘公開、公正的違規(guī)行為,將按相關(guān)法律、法規(guī)追究其責(zé)任。
報(bào)名電話(郵箱):高級(jí)中學(xué)馬老師:15991552580
王老師:13038568900
郵箱號(hào):1403004646@qq.com
職業(yè)中學(xué)莊老師:13992138613
郵箱號(hào):249192092@qq.com
甘泉縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室甘泉縣人力資源和社會(huì)保障局
甘泉縣財(cái)政局甘泉縣教育科技體育局
2020年3月19日