為貫徹落實(shí)《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于為縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生意見(暫行)》(陜政辦發(fā)〔2013〕36號),根據(jù)《2020年陜西省縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生招聘會公告》?,F(xiàn)將我區(qū)2020年醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生公開招聘空缺計劃5名進(jìn)行補(bǔ)充招聘。按照人社部《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》要求,為了減少人員聚集扎堆,本次招聘工作采取網(wǎng)絡(luò)化面試方式進(jìn)行?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1984年10月17日至2002年10月16日期間出生);
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中,學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業(yè)目錄為準(zhǔn);
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中,有戶籍限制的招聘崗位要求在2020年10月16日(含)之前已正式辦結(jié)落戶手續(xù);
招聘崗位所需的具體條件以《2020年商州區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生空缺計劃公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。
(二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;
4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;
5.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;
6.失信被執(zhí)行人;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
(一)招聘公告
本次招聘在商洛市人資資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.shangluo.gov.cn)、商州區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布公告。
(二)報名與資格審查
報名采取網(wǎng)絡(luò)報名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為商洛市人資資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.shangluo.gov.cn)。
報名時間:2020年10月20日08:00至2020年10月21日12時。
應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。在報名期間,資格審查未通過前可以更改報考信息,資格審查通過后的報考信息不得更改。
網(wǎng)上資格審查時間:2020年10月20日08:00至2020年10月21日24:00。
網(wǎng)上資格審查由商州區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。
報名結(jié)束后,應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況,但不能修改任何報名信息。
(三)網(wǎng)上下載打印報名表
已通過網(wǎng)上資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)于10月21日14:00至24時從商洛市人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行下載打印報名表。
(四)開考比例
本次招聘崗位為急需緊缺專業(yè)的招聘崗位和國家確定的集中連片特殊困難地區(qū)的縣、山區(qū)縣及艱苦邊遠(yuǎn)縣區(qū)的招聘崗位,經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)后,不設(shè)開考比例。
(五)面試
面試由商州區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施,面試時間另行通知。
1、面試形式:采取網(wǎng)絡(luò)面試方式進(jìn)行。面試滿分為100分。面試通過問答方式,由面試主考官在題庫隨機(jī)抽取方式提出問題,考生現(xiàn)場作答,考官現(xiàn)場打分。
2、面試內(nèi)容:面試題為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、醫(yī)德醫(yī)風(fēng),主要考察面試考生的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及醫(yī)學(xué)基本知識的掌握情況以及語言表達(dá)、邏輯思維等方面內(nèi)容。
面試結(jié)束后,由商州區(qū)人力資源和社會保障局公布面試人員面試成績。確定并公布參加體檢人員名單,商州區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)成績,按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
面試成績出現(xiàn)并列的,考生同一職位面試成績相同的按照學(xué)歷高低擇優(yōu)錄取,學(xué)歷也相同的按照醫(yī)療衛(wèi)生類院校層次高低擇優(yōu)錄取,以上都相同的按照商州區(qū)生源或戶籍者優(yōu)先。面試成績低于60分的,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢時間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單由商州區(qū)人力資源和社會保障局另行通知。
(六)體檢
體檢工作由商州區(qū)人力資源和社會保障局安排部署。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。
(七)考察
由商州區(qū)人力資源和社會保障局安排部署對體檢合格人員的考察工作。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審??疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照面試成績從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對體檢合格者,再進(jìn)行考察。
(八)公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員。由商洛市事業(yè)單位人事綜合管理部門在商洛市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘/招募崗位及擬聘人員姓名、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(九)聘用
1.對擬聘人員公示期滿后,由商洛市事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招聘結(jié)果通知,并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù),不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
新招聘的縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
三、紀(jì)律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正,商州區(qū)人力資源和社會保障局、商州區(qū)衛(wèi)生健康局,以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認(rèn)、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
四、重要提示
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件,謹(jǐn)慎選擇報考崗位;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的,將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查,既有報名時的網(wǎng)上審查、面試前的資格確認(rèn),也包括考察、公示,以及聘用審批等監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。
(二)本次面試只不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
聯(lián)系方式:
1.政策咨詢:商州區(qū)0914-2335526
2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢:0914-2385592
商州區(qū)人力資源和社會保障局
2020年10月16日