根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《關(guān)于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》《關(guān)于明確緊缺特殊專業(yè)人才范圍的通知》精神，經(jīng)縣政府同意，安康市人社局核準，決定為旬陽第二中學招聘一批高層次人才教師和一批緊缺學科教師?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　共招聘50名教師。其中，高層次人才教師28名，緊缺學科教師22名(具體學科人數(shù)詳見職位表)。

　　二、招聘對象

　　高層次人才教師為普通全日制研究生及以上畢業(yè)生。

　　緊缺學科教師為國家教育部直屬六所師范類院校的師范類專業(yè)、國家“雙一流”院校畢業(yè)的本科及以上且符合行業(yè)準入條件的專業(yè)畢業(yè)生。

　　學歷須國家教育行政部門認可，即畢業(yè)證、學位證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站驗證，在國(境)外取得的畢業(yè)證能通過教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網(wǎng)站驗證。具體崗位學歷條件詳見職位表。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　2.具備招聘崗位相應學科高中教師資格證;

　　3.身心健康，具有正常履行職責的身體條件;

　　4.年齡30周歲以下(1989年12月31日以后出生);

　　5.具有招聘崗位資格條件所需的學歷、專業(yè)和技能條件。

　　(二)不符合報名應聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

　　2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;

　　4.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的;

　　5.事業(yè)單位招聘規(guī)定需要回避的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　四、招聘原則和程序

　　本次招聘工作堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報名確認、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　在旬陽縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xyx.gov.cn)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名確認

　　報名地點：旬陽縣教育體育和科技局人事股。

　　報名時間：2020年1月10日8:00至1月12日18:00現(xiàn)場報名確認。1月12日在報名處領(lǐng)取準考證。

　　(三)資格審查

　　報名確認時應聘人員須提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等原件和復印件1份(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學位證、教師資格證者提交相關(guān)證明和承諾書，在考察環(huán)節(jié)必須提供相關(guān)證件原件，不能提供相關(guān)原件的取消應聘資格)，教育部學歷驗證報告，近期正面免冠2寸照片2張(電子版發(fā)至郵箱rsg7202539@163.com)。

　　有工作單位的須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考證明。每位應聘人員只能選擇報考一個崗位，報考崗位一經(jīng)確定不得更改，多選視為無效。資格審查未通過人員不得進入面試環(huán)節(jié)。

　　(四)面試

　　2020年1月13日，資格審查通過人員參加面試，具體時間地點詳見準考證。

　　面試以面向評委講課的形式進行，考察考生教育教學技能、專業(yè)知識與綜合能力。面試滿分為100分，講課時間為10分鐘，講課內(nèi)容為現(xiàn)行高一教材。

　　面試結(jié)束后，將面試成績在旬陽縣政府門戶網(wǎng)站進行公示。同時，根據(jù)應聘人員面試成績按招聘計劃1:1的比例由高到低確定參加體檢人員并簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。面試成績低于60分者，不得進入體檢。

　　(五)體檢

　　由縣人社局、教體科技局統(tǒng)一組織在二級以上醫(yī)院進行，具體時間、地點另行通知。體檢標準按照省教育廳、省衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教師〔2019〕61號)規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果2個工作日內(nèi)申請復查，并到人社部門指定的醫(yī)院重新檢查，復查只進行一次，體檢結(jié)果以復查結(jié)論為準。

　　進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員不按照規(guī)定時間、地點參加體檢，視為考生放棄。因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，從該崗位參加面試的人員中，按成績由高到低依次遞補。遞補只進行1次。在限定的時限內(nèi)不能參加遞補體檢的，視為放棄。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。

　　(六)考察

　　由縣人社局牽頭，會同相關(guān)部門組織實施對體檢合格考生的考察工作。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦?，取消應聘資格。

　　(七)公示

　　根據(jù)面試、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在旬陽縣政府網(wǎng)站進行公示，公示期限為5個工作日。

　　(八)聘用

　　公示期滿后，對無異議人員，辦理事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書，并與旬陽第二中學簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

　　新聘用人員憑聘用通知書，辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負責。

　　新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　新聘用人員最低服務年限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在最低服務年限內(nèi)，不得以工作需要等借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

　　聯(lián)系方式：

　　旬陽縣人力資源和社會保障局0915-7202938

　　旬陽縣教育體育和科技局0915-7202539

　　旬陽第二中學趙老師18291553288

報名及資格審查表m.doc

職位表m.xls

　　2020年旬陽第二中學招聘工作領(lǐng)導小組

　　2020年1月3日