為了加大城中區(qū)政府機(jī)關(guān)人才引進(jìn)力度，解決專業(yè)技術(shù)人才短缺等困難，根據(jù)《西寧市城中區(qū)人民政府關(guān)于實(shí)行政府雇員制度的意見》的規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘7名政府中級雇員（具體招聘崗位詳見附表）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘范圍、程序
此次公開招聘政府雇員，報(bào)考人員不受身份、地域限制。
公開招聘政府雇員工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、業(yè)績考察、體檢、政審等程序進(jìn)行。
報(bào)名人數(shù)未形成1:5競爭比例的，將根據(jù)崗位需求決定是否取消該崗位招聘計(jì)劃；若保留招聘計(jì)劃，可視筆試、面試情況決定是否聘用。
    二、報(bào)名方式和時(shí)間、地點(diǎn)
本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。
 報(bào)名時(shí)間：2012年10月15日至2012年10月24日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00（周六周日不休息）。
報(bào)名地點(diǎn)：城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（西寧市城中區(qū)北大街37號4樓）
聯(lián)系電話：0971-8248659
報(bào)名時(shí)需持簡歷和學(xué)歷、職稱、身份證、戶口本等相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份，近期同底小二寸免冠照片3張以及工作經(jīng)歷證明相關(guān)資料。
資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時(shí)取消其招聘資格。
    三、筆試時(shí)間及內(nèi)容
1、筆試時(shí)間擬定于2012年10月28日，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、筆試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。公共基礎(chǔ)知識占筆試成績的60%，專業(yè)知識占筆試成績的40%。
3、進(jìn)入面試人員將根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位1：3的比例確定。
    四、其他
1、政府雇員是區(qū)政府根據(jù)工作需要，以聘用合同形式聘用的，不占行政事業(yè)編制、不具備公務(wù)員身份和行政執(zhí)法資格，服務(wù)于政府部門或某項(xiàng)工作的專門人才。
2、政府雇員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)執(zhí)行中級雇員試用期工資3000元/月，試用期滿考核合格后逐年簽訂聘用合同。
3、中級政府雇員受聘期間，薪酬按高出我區(qū)同等條件公務(wù)員工資水平的50%確定（5000元左右）。同時(shí)，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。

西寧市城中區(qū)2012年公開考錄政府雇員計(jì)劃表.doc