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報(bào)名入口

2020年青海省三江源民族中學(xué)引進(jìn)人才(碩士研究生)公告

發(fā)布時(shí)間:2020-07-13
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(青人社廳發(fā)〔2015〕80號(hào))和《青海省三江源民族中學(xué)赴省外引進(jìn)高層次緊缺人才方案》的有關(guān)規(guī)定,為加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍建設(shè),提升青海省三江源民族中學(xué)教師學(xué)歷層次,改善辦學(xué)條件,提高教育教學(xué)水平,擬引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷人才,結(jié)合我校實(shí)際情況,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、引才范圍


  面向全國高等學(xué)校引進(jìn)碩士研究生(重點(diǎn)面向西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西北師范大學(xué)以及省外其他“雙一流”高校),限應(yīng)屆畢業(yè)生??己藭r(shí)間地點(diǎn)另行通知。


  二、引才崗位及人數(shù)


  此次引才的崗位有30個(gè),具體為:


  (一)語文教師崗位招聘5人;


  (二)數(shù)學(xué)教師崗位招聘7人;


  (三)英語教師崗位招聘3人;


  (四)道德與法治教師崗位招聘3人;


  (五)歷史教師崗位招聘3人;


  (六)地理教師崗位招聘2人;


  (七)物理教師崗位招聘3人;


  (八)化學(xué)教師崗位招聘2人;


  (九)生物教師崗位招聘2人;


  引才崗位為專業(yè)技術(shù)崗位初級,主要從事教育教學(xué)工作。


  三、引才條件


  (一)具有中華人民共和國國籍;


  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,誠實(shí)守信,身心健康,忠誠于黨的教育事業(yè),甘于為民族教育服務(wù)奉獻(xiàn);


  (三)限應(yīng)屆畢業(yè)生,符合具體崗位設(shè)置的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求,其中學(xué)歷學(xué)位要求均為全日制碩士及以上學(xué)歷研究生;


  (四)身體健康,具有崗位要求的身體條件;


  (五)年齡一般不超過35周歲(1985年8月31日以后出生);


  (六)具有高級中學(xué)教師資格證書;


  (七)具備崗位所需要的其他條件。


  四、引才程序


  本次引才工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,


  按照發(fā)布引才公告、報(bào)名、資格審查、考核測評、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢和考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。


  (一)發(fā)布引才公告。


  引才公告在青海省教育廳官網(wǎng),西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西北師范大學(xué)等“雙一流”高校校園網(wǎng),以及省內(nèi)相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。


  (二)報(bào)名方式。


  有應(yīng)聘意向的碩士研究生(限應(yīng)屆畢業(yè)生),采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,通過電子郵箱提交以下個(gè)人資料:


  1.本人簡歷;


  2.學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;


  3.學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件;


  4.教師資格證原件及復(fù)印件;


  5.近期免冠小二寸彩色照片二張;


  6.未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,要提供所在院校開具的畢業(yè)證明材料和學(xué)生證,同時(shí)必須在2020年7月31日前提供符合條件的畢業(yè)證書等相關(guān)材料,否則取消聘用資格。畢業(yè)證書被暫扣或遺失的,報(bào)名時(shí)應(yīng)提供學(xué)校學(xué)籍管理部門出具的相關(guān)證明材料。


  (三)報(bào)名時(shí)間。


  2020年7月10日至7月20日。


  (四)資格審查。


  資格審查的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件。對應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘資料進(jìn)行現(xiàn)場審核或網(wǎng)絡(luò)審核,應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件自愿報(bào)名,并對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查時(shí)嚴(yán)格按照發(fā)布的崗位條件和政策規(guī)定進(jìn)行資格審查,準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一審查尺度。資格審查貫穿招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,不符合報(bào)考條件者,隨時(shí)取消招聘資格。未通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員將失去參加考核測評的資格。


  (五)考核測評。


  1.考核方式。采取面試方式進(jìn)行,由用人單位自行組織命題,對考生進(jìn)行綜合考核。面試總分100分,試講占80分,答辯占20分。試講備課30分鐘,試講時(shí)間不超過15分鐘,答辯不超過5分鐘。


  2.考核內(nèi)容。注重測試考生的授課能力和綜合素質(zhì)等。


  3.成績計(jì)算。打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,根據(jù)其他考官的打分成績計(jì)算平均成績,成績計(jì)算保留兩位小數(shù),面試成績從高到低排序,確定進(jìn)入體檢人員名單??己顺煽儺?dāng)場公布。


  招聘崗位與參加考核測試人數(shù)之比為1:1或低于1:1時(shí),面試成績未達(dá)到80分的,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。


  考核測評成績從高到低排序,確定進(jìn)入體檢人員名單??偝煽兿嗤囊栽囍v成績高的優(yōu)先。


  (六)簽訂就業(yè)協(xié)議。


  根據(jù)考核測評結(jié)果,按崗位數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選,并由用人單位、學(xué)校和應(yīng)聘人員正式簽訂三方就業(yè)協(xié)議書。


  (七)體檢、考察。


  已簽訂三方就業(yè)協(xié)議書(不包括簽訂意向性協(xié)議人員)的應(yīng)聘人員持學(xué)歷和學(xué)位證書原件、就業(yè)協(xié)議書在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢、接受考察(政審)。


  如出現(xiàn)以下情況所簽訂的三方就業(yè)協(xié)議書無效:未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)畢業(yè)的;在簽定協(xié)議前已與其他單位簽約的;未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的;核查檔案有違法或嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的;有失信行為計(jì)入檔案的;公示結(jié)果影響聘用的。


  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)自理??疾?政審)工作注重了解應(yīng)聘人員基本的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠信情況等。


  (八)公示。


  經(jīng)體檢考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬錄用人選,在省人事考試信息網(wǎng)、或青海省教育廳的網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示有異議的,暫緩辦理入職手續(xù),進(jìn)一步調(diào)查核實(shí),經(jīng)查實(shí)確屬不宜聘用(錄用)的,取消聘用(錄用)資格。


  公示意見受理電話:


  0971-6310502(青海省教育廳機(jī)關(guān)紀(jì)委)


  0971-6310553(青海省教育廳人事處)


  0971-6100511(青海省三江源民族中學(xué)校辦公室)


  (九)聘用。


  經(jīng)公示后無異議或公示有異議但經(jīng)核查不影響聘用(錄用)的,按以下方式辦理入職手續(xù)。


  按規(guī)定報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù),并與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,納入事業(yè)單位編制管理范圍。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格。


  崗位出現(xiàn)空缺時(shí),我校不再遞補(bǔ),取消該崗位。未盡事宜,參照國家和青海省現(xiàn)行相關(guān)事業(yè)單位招聘政策規(guī)定執(zhí)行。


  五、工作要求


  (一)在進(jìn)行公開引才過程中,涉及與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系、有血親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。


  (二)嚴(yán)格按照引才程序做好公開引才工作,涉密人員必須嚴(yán)守秘密。


  (三)考官應(yīng)本著“公平、公正、透明”的原則,對考生進(jìn)行客觀評價(jià)。


  (四)由省教育廳機(jī)關(guān)紀(jì)委和校紀(jì)委負(fù)責(zé)對考核測評工作進(jìn)行全程監(jiān)督。


  (五)考核測評環(huán)節(jié)全程錄音或錄像,音像資料歸檔保存。


  (六)對違反紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。


  (七)按照疫情防控要求,考生赴青參加考核測評前須提供新冠疫情核酸檢測報(bào)告證明、健康碼等相關(guān)資料。


  (八)本方案由青海省三江源民族中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,按照國家和我省規(guī)定執(zhí)行。


青海省三江源民族中學(xué)赴省外引進(jìn)高層次緊缺人才崗位計(jì)劃表a.doc


  青海省三江源民族中學(xué)


  2020年7月9日


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