為滿足全縣各機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，受鹽池縣公安局、禁毒辦、民政局等6家單位的委托，根據(jù)《鹽池縣政府購買公共服務(wù)人員實(shí)施方案》(鹽黨辦發(fā)〔2017〕98號)文件精神，在縣紀(jì)委監(jiān)委、人社及招聘單位的監(jiān)督指導(dǎo)下，面向社會(huì)公開招聘非在編工作人員。現(xiàn)將2018年鹽池縣公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編工作人員的公告如下：

　　一、招聘原則

　　本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開報(bào)名，統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。全程接受縣紀(jì)委監(jiān)委、人社、招聘單位和社會(huì)監(jiān)督。

　　二、招聘性質(zhì)

　　本次招聘的崗位性質(zhì)為政府購買服務(wù)，由勞務(wù)派遣公司(政府購買服務(wù)的承接主體)管理，以勞務(wù)派遣用工形式派遣至用工單位提供的崗位工作。

　　三、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)

　　本次公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編工作人員53名。具體范圍、條件、崗位等詳見《2018年鹽池縣公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

　　四、報(bào)名條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

　　1.擁護(hù)中華人民共和國憲法;遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。

　　2.身體健康,具有鹽池縣常住戶籍(公告發(fā)布之日前取得)。

　　3.年齡以招聘崗位具體要求為準(zhǔn)。詳見《2018年鹽池縣公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

　　4.符合《2018年鹽池縣公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位要求的相關(guān)資格條件。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)下列人員不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　2.涉嫌違法犯罪或違紀(jì),正在接受審查或調(diào)查、審理期間的人員;在處分期間的人員。

　　3.嚴(yán)重失信人員，失信被執(zhí)行人;在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為，目前仍在禁考期的人員。

　　4.本人因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的。

　　5.已納入鹽池縣人民政府購買公共服務(wù)人員范疇的。

　　6.本人現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生。

　　7.公告發(fā)布之日后辭職、辭退、解除或終止聘用合同的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員。

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其它條件。

　　五、報(bào)名方式與程序

　　招聘采取報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示的程序進(jìn)行。招聘信息于2018年8月9日至8月15日在鹽池縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)平臺(tái)微信公眾服務(wù)號、鹽池縣電視臺(tái)和鹽池縣政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.yanchi.gov.cn)發(fā)布。

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

　　1.時(shí)間：2018 年8月10日至8月16日

　　上午9:00-12:00，下午14:30-18:00(節(jié)假日除外)。

　　2.地點(diǎn)：鹽池縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心二樓大廳

　　3.聯(lián)系人：李相峻 18295632483

　　郵箱：1196986912@qq.com

　　(二)報(bào)名須提供、提交的資料

　　報(bào)名者須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，并在教育部學(xué)信網(wǎng)打印本人學(xué)歷證書電子注冊備案表(簽本人姓名及時(shí)間)，提供近期一寸免冠照片6張，退伍兵提供退伍證原件及復(fù)印件，建檔立卡貧困戶提供《扶貧手冊》原件及復(fù)印件，并填寫報(bào)名表一式兩份，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)提交的資料及證件(證書)復(fù)印件或相關(guān)證明原件作為存檔資料，不予退還。

　　(三)報(bào)名程序

　　1.現(xiàn)場報(bào)名。填寫《鹽池縣公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編工作人員報(bào)考登記表》信息，應(yīng)聘者應(yīng)按照要求填寫本人報(bào)名信息，每位應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　應(yīng)聘者要對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡提供虛假、錯(cuò)誤加分信息的應(yīng)聘者，取消招聘資格;凡因個(gè)人漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分;對偽造有關(guān)證件、材料，填報(bào)虛假信息隱瞞騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，并根據(jù)違規(guī)事實(shí)，依法依規(guī)追究責(zé)任,記入考生個(gè)人誠信記錄。

　　2.公安輔警體能測試。

　　體能測試時(shí)間：體能測試時(shí)間另行通知。

　　體能測試內(nèi)容：參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。體能測試合格者進(jìn)入筆試。不適宜劇烈運(yùn)動(dòng)或有隱性疾病的不得參加體能測試。

　　(四)筆試和面試

　　1.筆試的內(nèi)容。采取百分制，以申論、行政能力測驗(yàn)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。筆試分值100分，占總成績的50%;

　　2.筆試時(shí)間。(另行通知)

　　具體考試地點(diǎn)及時(shí)間以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌仨殧y帶準(zhǔn)考證、有效身份證(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。

　　3.筆試加分。詳見《2018年鹽池縣公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)筆試加分。

　　4.成績查詢。報(bào)考者可在成績出來后到鹽池縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心二樓大廳或撥打電話查詢，查詢電話:0953-6696684。

　　5.資格審查。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對接公安、計(jì)生等部門提取相關(guān)證明，并進(jìn)行綜合考察。

　　6.面試。按筆試成績從高分到低分確定面試人員。擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)通過筆試的人員數(shù)量的3:1進(jìn)行確定，進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(含加分)出現(xiàn)并列時(shí)，一并進(jìn)入面試。面試分值100分，占總成績的50﹪。面試時(shí)間另行通知。

　　7.面試內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。

　　8.體檢。體檢工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格;體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的應(yīng)聘者，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。

　　9、公示。筆試、面試、體檢合格名單均在鹽池縣政府門戶網(wǎng)站和鹽池縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，并接受社會(huì)監(jiān)督。

　　10.加試。經(jīng)筆試、面試和體檢合格總成績出現(xiàn)并列情況，按照筆試成績由高到底依次錄取;如出現(xiàn)筆試、面試成績均相同情況，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組加試進(jìn)項(xiàng)錄取。

　　11.考察。參照公務(wù)員錄用考察工作執(zhí)行?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

　　12.錄用。試用期三個(gè)月，經(jīng)用人單位考核合格者，用人單位予以正式聘用，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同;考核不合格者，依據(jù)勞動(dòng)合同的約定和程序要求予以解聘。

　　六、工資待遇

　　凡被聘用者試用期為三個(gè)月，試用期報(bào)酬按鹽池縣上年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的80%執(zhí)行。試用期滿后，考核合格的。從合同簽訂之日起，按照《鹽池縣委辦公室人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<鹽池縣政府購買公共服務(wù)人員工資待遇管理制度>的通知》(鹽黨辦綜﹝2017﹞51號)文件規(guī)定執(zhí)行，聘用期為2年，經(jīng)用人單位考核合格后可續(xù)簽?！?/div>