為滿足我市事業(yè)單位補充“急需緊缺”專業(yè)工作人員的需要，進一步加強人才隊伍建設、充實專業(yè)技術力量，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《關于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號)等有關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，結合我市實際，面向社會公開為銀川市葡萄酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務中心、銀川市營商環(huán)境建設服務中心、銀川市社會保險事業(yè)管理中心、銀川市勞動就業(yè)培訓中心（銀川市技工學校）等4家事業(yè)單位自主公開招聘6名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象和條件

　　（一）具備下列條件的人員可以報考

　　具有中華人民共和國國籍；

　　擁護中國共產(chǎn)黨領導和中華人民共和國憲法；

　　遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務；

　　適應崗位要求的身體條件；

　　符合《銀川市2020年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）中招聘崗位要求的相關資格條件。

　　（二）下列人員不得報考

　　因犯罪受過刑事處罰的；

　　被開除公職的；

　　被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；

　　定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的；

　　全日制普通高校在讀的非2020年應屆畢業(yè)生；

　　已招聘的特崗教師；

　　自公告發(fā)布之日起仍正式在編的寧夏回族自治區(qū)機關事業(yè)單位人員；

　　現(xiàn)役軍人；

　　應聘人員不得報考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位；

　　法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、招聘崗位和條件

　　具體詳見《銀川市2020年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）。

　　三、招聘程序

　　招聘公告通過銀川市人力資源和社會保障局（rsj.yinchuan.gov.cn）、銀川市葡萄酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務中心（www.ycwine.org.cn）、寧夏政務服務網(wǎng)（smdt.yinchuan.gov.cn）、寧夏公共招聘網(wǎng)（www.nxjob.cn）、寧夏高層次人才工作網(wǎng)（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）面向社會公開發(fā)布。

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　　1.報名方式。本次招聘實行網(wǎng)絡報名。應聘人員認真填寫報名表并將報名表、電子照片、與崗位要求相關的各類證明材料（掃描件）發(fā)送至各招聘單位指定郵箱。（郵件標題格式：“姓名+招聘單位+崗位名稱”）

　　2.報名時間。2020年12月3日至12月7日18時，應聘者須在以上規(guī)定的時間內(nèi)報名。每人限報一個崗位。報名與考試時使用的身份證件必須一致。應聘者要對填報信息的真實性、準確性負責。凡偽造有關證件、材料，隱瞞信息、填報虛假信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消招聘資格，并根據(jù)違規(guī)事實，依法依規(guī)追究責任。

　?。ǘ┵Y格審核

　　報名結束后，各招聘單位分別匯總報名人員信息，對考生信息進行初審，初審通過的，由各招聘單位通知報考本單位的考生進行現(xiàn)場資格復審，收取報考人員的相關資格證件和證明材料。

　　資格審核貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。資格復審時間、地點另行電話通知。

　　資格復審合格的擬進入面試人員名單在銀川市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及各招聘單位網(wǎng)站上進行公示。

　　（三）面試（筆試）

　　本次自主公開招聘主要采取面試的方式測試應試人員專業(yè)技能和綜合業(yè)務素質(zhì)，面試滿分為100分，面試成績達不到60分的，取消招聘資格。對應聘人數(shù)較多的崗位，增加筆試環(huán)節(jié)，以1：3的比例確定面試人選。博士研究生不參加筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)，與同崗位筆試前三名共同進行面試。筆試內(nèi)容主要為：習近平新時代中國特色社會主義思想、時事政治、馬克思主義哲學基礎知識、法律常識及寫作等。面試方式和面試時間另行通知。

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　　體檢根據(jù)面試成績排名，按崗位招聘計劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人員。面試成績并列時，有筆試的崗位，以筆試成績由高分到低分排序為準，沒有筆試的崗位，以加試的方式，確定擬體檢人員，筆試和加試成績不計入本人總成績。體檢在指定的醫(yī)療機構進行，由各招聘單位組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢費用由應聘人員本人承擔，未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格，體檢合格者確定為擬考察人員。

　　（五）考察

　　1.考察按照崗位招聘計劃1:1的比例確定考察對象，由各招聘單位組織實施?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，通過調(diào)閱人事檔案、到其畢業(yè)院?；蛟赣脝挝贿M行實地調(diào)查等方式，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

　　2.考察中發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治記錄的、不具備招聘崗位所需資格條件的，以及存在其他不宜進入事業(yè)單位工作的情形，經(jīng)各招聘單位研究確定后可取消應聘資格。

　　3.因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結的，一般應終止招聘程序。必要時，經(jīng)各招聘單位研究批準，可以延長30日。

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　　根據(jù)面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，并在銀川市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及各招聘單位網(wǎng)站上進行公示，公示時間5個工作日。公示結束后，對公示無異議的擬聘用人員，辦理招聘手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的，不予聘用。擬聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消應聘資格。

　　四、關于崗位遞補

　　（一）遞補情形。

　　在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且面試成績達到最低分數(shù)線以上應聘者中，按規(guī)定依次遞補。

　?。ǘ┎贿f補情形。

　　1.資格復審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

　　2.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

　　3.人力資源和社會保障部門聘用批復文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

　　五、相關要求

　　（一）因新冠肺炎疫情影響導致本次招聘條件、方式、時間等事項調(diào)整的，銀川市人力資源和社會保障局及各招聘單位將綜合考慮各種因素做出合理安排，并在網(wǎng)站發(fā)布補充公告或通知，請應聘人員及時關注并自覺服從防疫工作要求，配合做好疫情防控工作，不服從招聘單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

　?。ǘ溉藛T要提供正確的聯(lián)系方式，保持通訊暢通，因通訊不暢造成的一切后果由本人承擔。

　?。ㄈ┍敬握衅覆恢付荚囕o導用書，不制作也不提供復習資料，不舉辦輔導班。

　?。ㄋ模溉藛T請密切關注公告發(fā)布網(wǎng)站關于資格審、面試、聘用等相關通知。

P020201126617842469752.xls

P020201126617842560586.doc

　　銀川市人力資源和社會保障局

　　銀川市葡萄酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務中心

　　銀川市營商環(huán)境建設服務中心

　　銀川市社會保險管理中心

　　銀川市勞動就業(yè)培訓中心（銀川市技工學校）

　　2020年11月26日