一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

　　呼和浩特市第二醫(yī)院始建于1958年，是一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健、科研、教學(xué)、康復(fù)、隨訪、應(yīng)急為一體的三級(jí)甲等傳染病專科醫(yī)院，是呼和浩特地區(qū)病毒性肝炎、艾滋病、結(jié)核病、布氏桿菌病、手足口病、甲流等39種法定傳染病的定點(diǎn)收治單位，承擔(dān)著呼和浩特及周邊地區(qū)傳染病診治和重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急救援任務(wù)和艾滋病、結(jié)核病等傳染病隨訪公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

　　醫(yī)院占地面積40畝，建筑面積2萬m2，編制床位400張;在院職工386人，專業(yè)技術(shù)人員317人，占全院職工82%，其中，高級(jí)職稱81人，碩士研究生22人，博士生1人;醫(yī)院科室47個(gè)，其中臨床17個(gè)，醫(yī)技醫(yī)輔13個(gè)，行政科室17個(gè)。

　　醫(yī)院擁有國家級(jí)中醫(yī)藥防治傳染病重點(diǎn)研究室、自治區(qū)級(jí)傳染病重點(diǎn)學(xué)科和中醫(yī)藥治療傳染病重點(diǎn)?？?個(gè)，是內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)、包頭醫(yī)學(xué)院臨床教學(xué)醫(yī)院，同時(shí)是首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京佑安醫(yī)院分院。2015年加入全國結(jié)核病醫(yī)療聯(lián)盟及地壇醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)盟，牽頭組建了呼和浩特地區(qū)傳染病醫(yī)療聯(lián)合體、北京亞太肝病診療技術(shù)聯(lián)盟內(nèi)蒙古聯(lián)盟，與首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京佑安醫(yī)院、地壇醫(yī)院、胸科醫(yī)院等建立了京蒙對(duì)口幫扶工作機(jī)制，成立肝病介入、肝病免疫、肝膽內(nèi)外科、中醫(yī)治療傳染病等6個(gè)專家工作站，開展了遠(yuǎn)程醫(yī)療會(huì)診等全方位合作。近年來共完成26項(xiàng)科研項(xiàng)目，其中榮獲自治區(qū)級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)2項(xiàng)，市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)9項(xiàng)。

　　醫(yī)院獲得榮譽(yù)稱號(hào)多項(xiàng)，特別是在2003年防治SARS工作中榮獲中共中央組織部“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)，2016年榮獲自治區(qū)“三八紅旗集體”，2017年被全國婦聯(lián)評(píng)為國家級(jí)“巾幗文明崗”，同時(shí)被人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家中醫(yī)藥管理局聯(lián)合授予“全國衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”稱號(hào)，2018年榮獲“呼和浩特市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。

　　按照“十三·五”規(guī)劃目標(biāo)，醫(yī)院提出了“12345”發(fā)展思路，建立了十二大診療管理中心，以強(qiáng)化“六大體系”建設(shè)為抓手，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)，不斷挖掘?qū)？铺厣?，完善綜合診療技術(shù)，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。服務(wù)方式從“以患者為中心”，向?yàn)榛颊咛峁┤芷诮】捣?wù)為目標(biāo)的防(預(yù)防)、治(治療)、保(保健)、訪(隨訪)一體化轉(zhuǎn)化;服務(wù)范圍由單純傳染病向感染、傳染及急、慢性相關(guān)性疾病轉(zhuǎn)化;發(fā)展模式由?？漆t(yī)院向以感染、傳染病為重點(diǎn)學(xué)科的綜合醫(yī)院轉(zhuǎn)化。為了打造“強(qiáng)?？疲缶C合”的現(xiàn)代化傳染病?？漆t(yī)院，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘26名合同制工作人員。

　　二、招聘計(jì)劃

　　呼和浩特市第二醫(yī)院2019年用人需求計(jì)劃表(附件)

　　三、招聘條件

　　(一)基本要求

　　1、擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2、具有良好的品行和衛(wèi)生職業(yè)道德操守。

　　3、身體健康且心理素質(zhì)能適應(yīng)工作崗位要求。

　　4、具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或及相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱和職業(yè)資格等條件。

　　5、臨床醫(yī)師、影像醫(yī)師、檢驗(yàn)師、檢驗(yàn)士和助產(chǎn)士的年齡在35周歲(1984年7月31日以后出生)以下。會(huì)計(jì)、收費(fèi)員在30周歲(1989年7月31日以后出生)以下。

　　(二)下列人員不得應(yīng)聘

　　1、參加其他招考中被認(rèn)定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員。

　　2、因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理或受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的人員，因犯罪依法受過刑事處罰的人員。

　　3、其他不符合報(bào)名條件者。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2019年9月6日在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)、內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試網(wǎng)、呼和浩特市第二醫(yī)院官方網(wǎng)站和內(nèi)蒙古吉和人力服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“吉和人力”)網(wǎng)站(www.nmgjhrl.com)發(fā)布本公告。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過“吉和人力”網(wǎng)站(www.nmgjhrl.com)注冊(cè)報(bào)名，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2019年9月10日09:00-9月16日18:00。

　　特別提醒：

　　(1)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》，對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名所用身份證要與參加考試時(shí)所用證件一致。

　　(2)應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)。其中，所學(xué)專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫，否則，后果自負(fù));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫起止年月和工作單位。故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān))。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全的，不予審查通過。在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。

　　(3)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格。

　　(三)資格初審

　　1、資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行。對(duì)符合條件的予以審核通過;對(duì)審核未通過的，在資格審查欄中簡(jiǎn)要說明理由;對(duì)填寫信息不全或有疑問的，及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。然后按照4:1比例確定進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員。未達(dá)到開考比例的崗位按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入筆試。

　　資格初審時(shí)間為2019年9月10日09:00-9月17日18:00。

　　2、資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名考試費(fèi)為每人70元。完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在繳費(fèi)截止時(shí)間內(nèi)未完成繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

　　繳費(fèi)時(shí)間為2019年9月12日09:00-9月18日24:00。

　　3、報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試《準(zhǔn)考證》。

　　打印《準(zhǔn)考證》時(shí)間為2019年9月19日09:00-9月21日24:00。

　　4、進(jìn)入筆試名單在呼和浩特市第二醫(yī)院官方網(wǎng)站、“吉和人力”網(wǎng)站(www.nmgjhrl.com)上公布。

　　特別提醒：

　　(1)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的審查結(jié)果。初審?fù)ㄟ^后不能再修改報(bào)名信息。

　　(2未繳費(fèi)者不能參加筆試。筆試缺考的，不再退費(fèi)。

　　(四)筆試

　　1、筆試采用閉卷考試方式。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　2、筆試時(shí)間150分鐘，卷面分值為100分。

　　3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試《準(zhǔn)考證》。

　　4、筆試結(jié)束后，醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績?cè)O(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　5、應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入資格復(fù)審的名單在呼和浩特市第二醫(yī)院官方網(wǎng)站、“吉和人力”網(wǎng)站(www.nmgjhrl.com)上公布。

　　特別提醒：

　　(1)應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》和本人二代身份證按時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試。

　　(2)筆試時(shí)，應(yīng)聘人員統(tǒng)一用漢語文字答卷。

　　(五)資格復(fù)審

　　1、資格復(fù)審由醫(yī)院具體組織實(shí)施，醫(yī)院紀(jì)檢部門和市衛(wèi)計(jì)委全程參與并監(jiān)督。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系電話、需攜帶的證件證明以及相關(guān)要求等內(nèi)容，提前在呼和浩特市第二醫(yī)院官方網(wǎng)站、“吉和人力”網(wǎng)站(www.nmgjhrl.com)上公布。

　　2、依據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序，按照3：1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。末位出現(xiàn)筆試成績并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到3:1比例時(shí)，最低按1：1比例確定進(jìn)入面試人員。

　　3、資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，由呼和浩特市第二醫(yī)院發(fā)放《面試通知單》。

　　4、進(jìn)入面試的名單在呼和浩特市第二醫(yī)院官方網(wǎng)站、“吉和人力”網(wǎng)站(www.nmgjhrl.com)上公布。

　　特別提醒：

　　(1)資格復(fù)審人員須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《2019年呼和浩特市第二醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名表》并攜帶相關(guān)證件材料參加資格復(fù)審，未按時(shí)按要求參加資格復(fù)審人員視為自動(dòng)放棄。

　　打印《2019年呼和浩特市第二醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名表》時(shí)間為：2019年9月24日15:00-9月26日12:00。

　　(2)資格復(fù)審時(shí)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須向醫(yī)院提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須向醫(yī)院提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　(六)面試

　　1、面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知單》。

　　2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由5—7名面試官組成評(píng)審組。面試由主考官主持，時(shí)間8分鐘，面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。

　　3、實(shí)際到場(chǎng)參加面試的應(yīng)聘人員等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員的面試成績須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同一試題、統(tǒng)一考官組)實(shí)際參加面試人員平均成績分值及以上。

　　4、面試完畢，對(duì)應(yīng)聘人員的考試總成績加權(quán)計(jì)算：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　5、按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績排名順序，從高到低等額確定進(jìn)入體檢與考察人員名單，若出現(xiàn)總成績并列時(shí)，可依據(jù)筆試成績排名順序確定。未達(dá)到筆試、面試開考比例人員，其筆試、面試總成績須達(dá)到所有參加考試人員總成績的平均分，可確定為體檢與考察人員。

　　6、應(yīng)聘人員總成績、進(jìn)入體檢與考察人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)，在呼和浩特市第二醫(yī)院官方網(wǎng)站、“吉和人力”網(wǎng)站(www.nmgjhrl.com)上公布。

　　特別提醒：

　　(1)應(yīng)聘人員憑《面試通知單》和本人二代身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在開考前未報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄。

　　(2)面試時(shí)，應(yīng)聘人員統(tǒng)一用漢語作答。

　　(3)面試時(shí)應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。

　　(七)體檢與考察

　　1、體檢

　　體檢由“吉和人力”負(fù)責(zé)，在指定的三級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　特別提醒：

　　(1)應(yīng)聘人員體檢費(fèi)用自理。

　　(2)應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

　　2、考察

　　醫(yī)院成立考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。考察不合格將被取消聘用資格。

　　(八)公示與聘用

　　1、根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呼和浩特市第二醫(yī)院官方網(wǎng)站、“吉和人力”網(wǎng)站(www.nmgjhrl.com)上公布，公示期為7天。同時(shí)，將公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，醫(yī)院會(huì)認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　2、聘用人員上崗后可享受以下薪酬待遇：

　　(1)試用期三個(gè)月，試用期工資為每月1000元。

　　(2)試用期滿后，由主管科室提前提交試用期考核鑒定，報(bào)人事科，人事科提交領(lǐng)導(dǎo)小組研究。正式聘用后，執(zhí)行如下工資，并簽定勞動(dòng)合同，交納五險(xiǎn)。

　?、倩竟べY：大專700元，本科800元，碩士900元。

　　②學(xué)歷補(bǔ)貼：大專400元，本科600元，研究生800元。(以本專業(yè)最高學(xué)歷計(jì)算，學(xué)歷須經(jīng)認(rèn)證)。

　?、凵钛a(bǔ)貼：碩士600元，其余400元。

　　④工齡補(bǔ)貼：以實(shí)際參加工作年限計(jì)算，3年以下含三年100元;3年至5年(含五年)200元;5年以上300元。

　?、輳氖伦o(hù)理工作，并取得上崗證按照基本工資的10%發(fā)放護(hù)士10%獎(jiǎng)勵(lì)工資。

　?、蘼毞Q工資：取得助理級(jí)職稱100元，中級(jí)職稱200元，副高級(jí)職稱300元，正高級(jí)職稱400元。

　?、呷∨a(bǔ)貼，根據(jù)職稱，參照在編人員發(fā)放。

　?、鄭徫环酪呓蛸N，根據(jù)崗位，參照在編人員發(fā)放。

　?、嵯硎茉簝?nèi)餐卡，轉(zhuǎn)正后參照在編人員發(fā)放。

　?、鈱I(yè)技術(shù)崗位，有上崗證或職稱證者，三個(gè)月后參與科內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)性績效分配。管理崗位，三個(gè)月后參與獎(jiǎng)勵(lì)性績效分配(具體辦法見醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì)性績效相關(guān)規(guī)定)

　　(11)以年度考核為依據(jù)，合格以上等次人員，每年增加100元基本工資，從當(dāng)年1月執(zhí)行。

　　(九)其他事項(xiàng)

　　1、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形，一律取消聘用資格。

　　2、本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　3、面試工作實(shí)行回避制度，按照有關(guān)規(guī)定需要回避的人員必須實(shí)行回避。

　　4、對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　5、呼和浩特市第二醫(yī)院公開招聘工作接受市衛(wèi)生健康委員會(huì)及醫(yī)院紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

　　6、本次招聘我院不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書及資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，提醒應(yīng)聘者謹(jǐn)防受騙造成損失。對(duì)于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，醫(yī)院將依據(jù)法律追究其責(zé)任。

　　(十)咨詢和監(jiān)督電話

　　咨詢電話：0471-5969306(呼和浩特市第二醫(yī)院人事科)

　　報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0471-3489315(內(nèi)蒙古吉和人力資源服務(wù)有限公司)

　　監(jiān)督電話：

　　0471-4606265(呼和浩特市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科)

　　0471-3598436(呼和浩特市第二醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察科)

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2019年呼和浩特市第二醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘崗位表x.doc

　　呼和浩特市第二醫(yī)院

　　2019年9月5日