為進一步加強教師隊伍建設,確保全旗各級各類學校開齊開足國家規(guī)定課程,根據(jù)我旗教師隊伍現(xiàn)狀,經(jīng)旗政府批準,現(xiàn)面向社會公開引進高校畢業(yè)生20名,現(xiàn)公告如下:
一、引進原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進計劃(20人)
烏丹第一中學(高中):語文1人、政治1人、歷史1人、生物1人、化學1人。
烏丹第二中學(高中):數(shù)學1人、信息技術1人、地理1人、物理1人。
烏丹蒙古族中學(高中):蒙授物理1人、蒙授地理1人、蒙授英語2人。
職教中心:旅游管理1人。
烏丹第三中學(初中):語文1人、政治1人。
烏丹第五中學(初中):歷史1人。
烏丹第六中學(初中):語文1人、數(shù)學1人、化學1人。
三、引進條件
(一)基本條件
1、品行端正,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,具有良好的思想政治素質。
2、甘于奉獻,熱愛教育事業(yè)有較強的事業(yè)心和責任感。
3、身體健康,具備從事教育教學和相關工作的基本素質和基本能力。
(二)資格條件
1、年齡30周歲以下(1989年1月1日及以后出生)。
2、高中教師條件為教育部所屬六所師范大學(北京師大、華東師大、東北師大、陜西師大、華中師大、西南大學)2019年應屆及往屆畢業(yè),具有相應專業(yè)的全日制碩士研究生學歷;本科或研究生學歷畢業(yè)于省屬重點師范大學具有相應專業(yè)的全日制碩士研究生。符合以上條件,必須同時具有相應及以上學段教師資格證書且任教學科與報考崗位一致。職教中心招聘條件為具有相近專業(yè)的全日制碩士研究生學歷。
3、初中教師條件為2019年應屆及往屆“985”院?;颉?11”院校畢業(yè)的,具有相近專業(yè)全日制碩士研究生;2019年應屆及往屆師范院校畢業(yè)具有相應專業(yè)的全日制碩士研究生,同時具有相應及以上學段教師資格證書且任教學科與報考崗位一致。
(三)下列人員不得參加此次招聘
1、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位在編(含試用期內)工作人員。
2、法律、法規(guī)、政策、紀律規(guī)定不得報考的人員。
四、引進方式
采取試講的方式進行公開選拔。
五、工作程序
本次招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、體檢與考核、公示和聘用等步驟進行。
(一)發(fā)布公告
引進公告發(fā)布在赤峰市人事考試網(wǎng)(http://www.cfpta.com.cn/html/default.html)和赤峰市翁牛特旗人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.wnt.gov.cn)。
(二)報名與資格審查
1、網(wǎng)上報名
2019年7月31日—2019年8月14日(法定假日除外),到赤峰市翁牛特旗教育局人事股或網(wǎng)上(郵箱:744223614@qq.com填報翁牛特旗公開引進高校畢業(yè)生報名登記表、翁牛特旗公開引進高校畢業(yè)生報名花名表)報名。
2、資格審查
截止2019年8月16日,本人攜帶身份證、畢業(yè)證(本科、研究生)、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證、教師資格證書原件和復印件等相關證件,參加資格審查。審查合格發(fā)《面試準考證》。
3、相關要求
應聘人員報名填寫《報名登記表》(請下載附頁2)時,需詳實填寫本人民族、學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、教師資格等信息。上交本人近期正面藍底免冠2寸照片5張。
(三)面試
1、由赤峰市翁牛特旗教育局組織實施,面試時間、地點另行通知。
2、面試成績滿分100分,面試采用分學科試講(時間不超10分鐘)的方式進行。
3、根據(jù)面試成績按崗位需求從高分到低分的順序確定擬聘用人選。
(四)體檢與考核
1、擬聘用人員到指定醫(yī)院體檢。體檢項目或標準參照《內蒙古自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢不合格取消聘用資格,再從該崗位應聘人員中按照面試成績從高到低的順序依次等額遞補。
2、考核工作在體檢完成后進行??己斯ぷ饔烧衅附處煿ぷ黝I導小組根據(jù)擬聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質等情況,并形成書面考核材料。考核不合格取消聘用資格,再從該崗位應聘人員中按照面試成績從高到低的順序依次遞補。
(五)公示和聘用
1、對體檢和考核合格的擬聘用人員在翁牛特旗人民政府網(wǎng)站上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,期限為7天。
2、公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。
3、新聘用人員按國家規(guī)定實行試用期制度,試用期為12個月。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
4、對于無報名的學科或經(jīng)考核無合格考生的學科,該學科招聘計劃可調整使用。
六、紀律和監(jiān)督
公開引進教師工作實行回避制度。應聘人員在招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正??荚囍刃虻目忌宦扇∠赣觅Y格,并追究相關人員責任。
七、其他事項
1、應聘人員在選聘期間要保持所留電話通訊暢通,因個人原因錯過重要信息而影響面試、錄用的,責任自負。
2、本方案由翁牛特旗公開引進高校畢業(yè)生領導小組辦公室負責解釋。
3、咨詢電話:153268555880476—6360360
翁牛特旗教育局
2019年7月31日
翁牛特旗引進高校畢業(yè)生領導小組組成人員名單a.docx