為進一步加大寧城縣機關事業(yè)單位人才引進工作力度，優(yōu)化人才隊伍，更好地服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《事業(yè)單位人事管理條例》等有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，結合我縣實際，現(xiàn)就有關事宜公告如下：

一、引才范圍

本公告適用于寧城縣以外地區(qū)黨政機關、事業(yè)單位和人民團體在職并納入行政或全額撥款事業(yè)編制管理，有意愿到寧城縣工作的公務員(含參公人員)或事業(yè)人員。

二、引才條件

(一)擬引進人才應符合以下條件

1.遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、業(yè)績突出。

2.引進人才需在機構編制部門核定的編制限額內(nèi)進行。調(diào)入單位必須有空編，引進人才應當具備擬調(diào)崗位所要求的資格條件，凡有行業(yè)資格準入要求的，須具備資格準入條件。

3.在編在崗并具有2年以上機關事業(yè)單位工作經(jīng)歷。

4.不限戶籍。

5.身體健康，能正常履行工作職責。

6.擬引進的公務員(含參公人員)應具備以下條件：

(1)自治區(qū)(省)級以上考錄的人員。

(2)年齡在35周歲及以下(1984年7月及以后出生)。

7.擬引進的全額事業(yè)人員應具備以下條件：

(1)各級事業(yè)單位公開招聘的人員。

(2)具有全日制本科以上學歷(含本科)。

(3)年齡在35周歲及以下(1984年7月及以后出生)。畢業(yè)于985(211)高校的，或具有全日制碩士及以上學位的，或具有副高級及以上職稱的，或受到盟市黨委、政府及以上表彰的，報名時年齡可放寬到40周歲(1979年7月及以后出生)。

(二)具有以下情形之一的不予引進

1.近三年年度考核，公務員(含參公人員)有稱職以下(不含稱職)等次的、全額事業(yè)人員有合格以下(不含合格)等次的。

2.試用期未滿的。

3.受黨紀政紀處分尚未解除或因違法違紀正被調(diào)查處理的。

4.政策規(guī)定不符合引人條件的其他情況。

三、引才程序

(一)擬引進的公務員(含參公人員)、全額事業(yè)人員，到中共寧城縣委組織部公務員室(政府綜合樓1913辦公室)報名，報名時間：2019年7月29日—2019年8月16日，工作日上午8:30—11:30、下午14:30—17:30;聯(lián)系人：石峰;聯(lián)系電話：4275565。

(二)報名的公務員(含參公人員)、全額事業(yè)人員，本人須將身份證(原件、復印件)、學歷證書(原件、復印件)、干部任免審批表(復印件)、錄用審批表(復印件)及符合報名條件的其他資料原件及復印件，送至縣委組織部，由縣委組織部負責組織資格審核。

(三)審核合格的人員，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局組織考核，提出初步意見，由縣委組織部提交縣委編委會議定。

四、引進名額

2019年度，擬引進公務員(含參公人員)50名、全額事業(yè)人員50名。

本公告由縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會保障局按職責負責解釋。

本公告自2019年7月29日起施行。

中共寧城縣委組織部

2019年7月29日