為加強(qiáng)城區(qū)交通管理工作，有效解決公安任務(wù)重、警力少的問題，根據(jù)《赤峰市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實(shí)施細(xì)則》(赤公通〔2017〕128號)文件精神，經(jīng)請示縣政府同意，面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員，具體方案如下：
　　一、招聘原則
　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
　　二、招聘計(jì)劃
　　全縣計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員10人，錄用后從事交通管理相關(guān)警務(wù)輔助性工作。
　　三、招聘條件
　　(一)基本條件
　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;
　　2、具備從事崗位工作的身體條件;
　　3、未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰;
　　4、沒有其他勞動(聘用)合同糾紛;
　　5、沒有法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用的其他情形。
　　(二)其他條件
　　1、戶籍：2018年5月31日(含)前具有寧城縣戶籍。在寧城縣服務(wù)期滿且考核合格的“六類項(xiàng)目人員”、退役士兵不受戶籍限制。
　　2、年齡：1988年5月31日后出生。
　　3、身高：168cm以上，體重：不高于標(biāo)準(zhǔn)體重20%。
　　4、學(xué)歷：全日制普通高校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。
　　5、退役士兵，須具備高中及以上學(xué)歷。
　　6、因工作的特殊性，只允許男性考生報(bào)考。
　　(三)下列人員不得報(bào)考：
　　1、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;
　　2、2018年及以后畢業(yè)的在讀大學(xué)生;
　　3、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
　　4、有較嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
　　5、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
　　6、涉嫌違法犯罪尚未查清的;
　　7、曾被收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的;
　　8、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
　　9、本人家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
　　10、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
　　四、招聘程序
　　招聘工作按以下步驟進(jìn)行：發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、體檢、考核、公示和崗前培訓(xùn)，一切事宜均在寧城人力資源網(wǎng)上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。
　　(一)發(fā)布公告
　　招聘公告發(fā)布時(shí)間自2018年6月12日開始，招聘信息在寧城人力資源網(wǎng)(網(wǎng)址：ncrlzy.cfedu.net)發(fā)布。
　　(二)報(bào)名與資格審查
　　1、報(bào)名時(shí)間。2018年6月13日—2018年6月15日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，節(jié)假日不受理，逾期不予受理。
　　2、報(bào)名地點(diǎn)及方式。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在寧城縣民生人力資源服務(wù)中心(寧城縣天義鎮(zhèn)大寧路南段原食藥監(jiān)局三樓)。每人收取報(bào)名費(fèi)70元。
　　3、報(bào)名要求。報(bào)名人員需填寫《2018年寧城縣公安局招錄警務(wù)輔助人員報(bào)名及資格初審表》一份，在寧城人力資源網(wǎng)網(wǎng)站上下載;提供本人有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;有效期內(nèi)的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印);近期一寸白底彩色免冠照片3張。報(bào)名人員所提交報(bào)名材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試資格，報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。提供材料不全的、不按要求填寫登記表的，報(bào)名時(shí)不予受理。
　　4、資格審查。資格審查工作由縣公安局和寧城縣民生人力資源服務(wù)中心負(fù)責(zé)。
　　(三)筆試
　　1、筆試內(nèi)容。公共基礎(chǔ)知識共一張?jiān)嚲?，滿分為100分。筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評卷的方式進(jìn)行。只提供漢文試卷。
　　2、時(shí)間和地點(diǎn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間在寧城人力資源網(wǎng)公布，報(bào)名人員憑有效期內(nèi)的二代居民身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(具體考試時(shí)間、考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。考生參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。
　　3、應(yīng)聘人員憑二代居民身份證和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆(或中性筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。
　　4、筆試成績計(jì)算
　　筆試成績按照應(yīng)聘人員筆試卷面實(shí)際得分計(jì)算。
　　5、成績公示。筆試閱卷結(jié)束后5日內(nèi)在寧城人力資源網(wǎng)公布應(yīng)聘人員筆試成績。
　　招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，相同分?jǐn)?shù)情況下法律類、公安類專業(yè)和退役軍人優(yōu)先。無以上優(yōu)先人員的并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，再另行加試確定。
　　(四)資格復(fù)審
　　1、資格復(fù)審范圍為按照考試總成績從高到低的順序和招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。
　　2、資格復(fù)審工作由寧城縣民生人力資源服務(wù)中心及寧城縣公安局組成工作組，對進(jìn)入資格復(fù)審人員進(jìn)行審核。
　　3、資格復(fù)審的考生，必須攜帶本人《準(zhǔn)考證》、第二代身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件等相關(guān)證件，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在寧城人力資源網(wǎng)站上另行公布，應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄，取消其聘用資格。
　　4、資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假，一律取消聘用資格報(bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)概不退還。
　　5、對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
　　(五)體檢
　　1、體檢由縣公安局組織實(shí)施。按照2017年《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)和要求，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
　　2、考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格?？忌w檢不合格或被取消聘用資格的，從參加筆試的考生中按總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
　　(六)考核
　　考核工作由縣公安局負(fù)責(zé)。縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢人員負(fù)責(zé)監(jiān)督。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取閱檔、實(shí)地考核等多種形式進(jìn)行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況。對考核不合格的，取消聘用資格，按照參加筆試人員總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
　　(七)公示
　　擬聘用人員名單在寧城人力資源網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。公示期間，對實(shí)名舉報(bào)反映的問題經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消聘用資格，所空缺崗位按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)。
　　(八)崗前培訓(xùn)及聘用
　　公示期滿，由縣公安局組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后上崗。上崗后進(jìn)入試用期，試用期為三個(gè)月，試用期滿合格的，由縣公安局與被錄用人員簽訂勞動合同，勞動合同每二年簽訂一次。解除勞動合同的情形按照《赤峰市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。
　　五、待遇
　　聘用人員實(shí)行勞動合同制管理，工資待遇每人每月1560元，資金由縣公安局自籌解決，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)。
　　六、紀(jì)律和監(jiān)督
　　1、為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次公開招聘工作公平、公正進(jìn)行，對應(yīng)聘人員建立報(bào)考人員考試誠信檔案。
　　2、對報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。
　　3、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
　　4、本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在寧城人力資源網(wǎng)上發(fā)布，請予關(guān)注。
　　相關(guān)政策事宜咨詢電話：
　　寧城縣公安局0476-4272510
　　寧城縣民生人力資源服務(wù)中心0476-4257178
　　咨詢時(shí)間：上午8:30—11：30;下午14：30—17：30
　　七、本次公開招聘公告中未盡事宜由寧城縣公安局負(fù)責(zé)解釋。　　
附件：寧城縣公安局招錄警務(wù)輔助人員報(bào)名及資格初審表.doc

　寧城縣公安局
　　2018年6月12日