依據(jù)旗人民政府2017年第二次政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要，本著“凡進(jìn)必考”和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，以政府購(gòu)買崗位的形式，通過考試公開招聘41名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，為確保招聘工作順利進(jìn)行，結(jié)合實(shí)際，制定本方案。

　　一、招聘基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的職業(yè)道德品行、崗位所需專業(yè)知識(shí)和身體條件，符合招聘崗位具體條件。

　　（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：曾受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法違紀(jì)行為正在接受審查的，尚未解除黨政紀(jì)處分的，發(fā)生重大責(zé)任事故的，有其它違反國(guó)家法律法規(guī)行為的；參加2017、18年衛(wèi)健系統(tǒng)人才政府買崗招聘考試被錄用的，及錄用后未上崗或上崗后辭職的。

　?。ㄈ┈F(xiàn)在我旗服務(wù)和在我旗服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”“社區(qū)民生志愿者”(服務(wù)期未滿的需有人社局證明)、“大學(xué)生村官”(服務(wù)期未滿的需有組織部證明)、“西部志愿者”( 服務(wù)期未滿的需有團(tuán)委證明)不受戶籍限制。

　　二、招聘名額及具體條件

　?。ㄒ唬┚o缺人才12名，包括旗人民醫(yī)院4名、婦幼保健和計(jì)劃生育服務(wù)中心4名、蒙中醫(yī)醫(yī)院4名。應(yīng)聘條件為，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，年齡女性45周歲以下(1974年1月1日以后出生)、男性50周歲以下（1969年1月1日以后出生），戶籍不限；年齡在38周歲以下（1981年1月1日以后出生）的婦科、兒科、放射科專業(yè)人員，醫(yī)師資質(zhì)條件放寬為取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（以《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》上所標(biāo)注的執(zhí)業(yè)范圍為準(zhǔn)）。

　?。ǘ┬l(wèi)生專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生19名，包括旗人民醫(yī)院9名、婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心5名、蒙中醫(yī)醫(yī)院5名。應(yīng)聘條件為全日制醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)生，年齡在30周歲以下(1989年1月1日以后出生) ，戶籍不限；臨床、中醫(yī)、蒙醫(yī)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘學(xué)歷條件放寬為全日制大專畢業(yè)生及以上學(xué)歷。

　　（三）網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)大學(xué)畢業(yè)生3名，旗人民醫(yī)院、蒙中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心各1名，應(yīng)聘條件為全日制本科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（1989年1月1日以后出生），戶籍不限。

　　（四）基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員

　　1.醫(yī)師5名，應(yīng)聘條件為取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，年齡女性45周歲以下(1974年1月1日以后出生)、男性50周歲以下（1969年1月1日以后出生），戶籍不限，分配到蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

　　2.護(hù)士2名，應(yīng)聘條件為取得全日制中專及以上學(xué)歷和執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證，年齡在25周歲以下(1994年1月1日以后出生)，烏拉特中旗戶籍（2019年1月1日前落戶），其中1名精通蒙語(yǔ)交流，年齡在28周歲以下(1991年1月1日以后出生)，分配到蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　通過烏拉特中旗政府網(wǎng)、廣播電視等媒體發(fā)布招聘公告。

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審查

　　1.每位應(yīng)聘人員按專業(yè)類別報(bào)名，每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位(專業(yè))類別，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶2，對(duì)于符合條件的報(bào)考緊缺人才的考生，確因報(bào)名人數(shù)少，經(jīng)旗人事部門同意，可不受報(bào)名人數(shù)比例限制。凡考取本次政府買崗崗位的考生，因個(gè)人原因拒絕上崗，則在今后三年內(nèi)不得參加烏中旗衛(wèi)健系統(tǒng)舉辦的政府買崗選拔考試。

　　2.考生從烏拉特中旗政府網(wǎng)下載《烏拉特中旗招聘衛(wèi)生專業(yè)人才報(bào)名登記表》一式兩份（見附件），到烏拉特中旗衛(wèi)健委醫(yī)政藥政股（213室）報(bào)名，同時(shí)攜帶二寸近期免冠白底正面照片2張，身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件各一份。報(bào)名聯(lián)系電話：0478-5910399。

　　3.資格審查。由公安、人社、衛(wèi)健部門聯(lián)合，對(duì)報(bào)名條件和要求的相關(guān)證件進(jìn)行審查，審查合格者方可報(bào)名。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消招聘資格。

　　4.報(bào)名時(shí)間：2019年9月2日至13日。(上午8：30至12：00，下午3：00至6：00)。

　　5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)在烏拉特中旗政府網(wǎng)另行通知?？忌直救藴?zhǔn)考證和身份證參加筆試、面試。

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　　招聘考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

　　1.筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)理論和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分100分，占總成績(jī)的60%。筆試試卷統(tǒng)一為漢文卷，考生統(tǒng)一使用漢語(yǔ)文（言）作答。對(duì)不按規(guī)定文字、語(yǔ)言作答的按零分處理。

　　2.面試。面試按計(jì)劃招聘人數(shù)和考生所報(bào)考崗位的筆試成績(jī)由高到低順序以1∶2比例確定面試人選，達(dá)不到面試比例的核減相應(yīng)崗位招聘人數(shù)。對(duì)于用人單位急需的關(guān)鍵崗位或短缺專業(yè)人才，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，可適當(dāng)降低面試比例或調(diào)整崗位招募計(jì)劃。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。

　　面試采取應(yīng)聘人員抽題、專家組集體面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)能力等，滿分100分，占總成績(jī)的40%?？忌嬖嚦煽?jī)?yōu)楦魑豢脊偎u(píng)成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和最低分后的算術(shù)平均值。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

　　3.加分條件：蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達(dá)斡爾族考生，在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。

　?。ㄋ模┕九c資格復(fù)審。筆試和面試加權(quán)后的成績(jī)相加即為總成績(jī)，按總成績(jī)由高到低在烏拉特中旗政府網(wǎng)站公示，公示期限為7天。公示期間如出現(xiàn)舉報(bào)情況，經(jīng)核實(shí)不符合聘用資格者，取消聘用資格，按總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)。同時(shí)對(duì)擬聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　?。ㄎ澹w檢。公示期滿后，擬聘人員按要求統(tǒng)一進(jìn)行體檢。

　?。┐_定招聘人選。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)公示成績(jī)、體檢按報(bào)考類別由高分到低分依次確定擬聘用人選。

　?。ㄆ撸┚o缺人才名額遞補(bǔ)。如緊缺人才名額未能招滿，在保障基層崗位招滿的情況下，按照總成績(jī)由高到低的順序，報(bào)考基層醫(yī)師崗位人員可向領(lǐng)導(dǎo)小組提出申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后，可不受醫(yī)師資質(zhì)條件限制，錄用到旗直醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

　　四、待遇和管理

　　1.衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)聘用人員實(shí)行合同化管理，與所在單位簽訂聘用合同。薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照《巴彥淖爾市直屬機(jī)關(guān)和事業(yè)單位政府購(gòu)買崗位實(shí)施辦法(試行)》(巴政辦發(fā)〔2011〕40號(hào))和《巴彥淖爾市直屬機(jī)關(guān)和事業(yè)單位政府購(gòu)買崗位服務(wù)人員薪酬指導(dǎo)意見(試行)》(巴人社發(fā)〔2011〕208號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員試用期3個(gè)月，試用期間工資待遇每人每月1500元，試用期滿考核合格后，與所在單位簽訂聘用合同。試用期間或期滿考核不合格的，取消聘用資格。

　　2.招錄人員正式上崗后，出現(xiàn)不服從分配安排、紀(jì)律渙散、態(tài)度消極情況時(shí)，可由用人機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，經(jīng)人事部門備案后予以辭退。

　　3.招錄人員正式上崗后，由用人機(jī)構(gòu)扣發(fā)半年績(jī)效補(bǔ)助，若招錄人員因自身原因離職，則不予發(fā)放。

　　4.招錄到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)師、護(hù)士崗位人員，需在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)滿5年。

　　衛(wèi)健委咨詢電話:0478-5910399

　　監(jiān)督舉報(bào)電話:0478-5910195

備案表.doc

烏拉特中旗招聘衛(wèi)生專業(yè)人才報(bào)名登記表.xls

　　烏拉特中旗衛(wèi)健系統(tǒng)衛(wèi)生專業(yè)人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年8月30日