第一部分學(xué)校簡介

　　包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院始建于1956年。經(jīng)過60多年的建設(shè)，學(xué)校辦學(xué)條件完善，教學(xué)實訓(xùn)設(shè)施完備，智慧校園基本建成;學(xué)校的千畝校園是國家AAA景區(qū)，200多個各類實訓(xùn)基地的設(shè)備規(guī)模過億元。

　　經(jīng)過60多年的發(fā)展，學(xué)校成為國家優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校建設(shè)單位、國家現(xiàn)代學(xué)徒制試點單位和國家高技能人才培訓(xùn)基地。學(xué)校形成了一萬五千名各類學(xué)生、近千名教職工的辦學(xué)規(guī)模，擁有15個二級學(xué)院、1個附屬中專學(xué)校和1個附屬職業(yè)高級中學(xué)，設(shè)有覆蓋13個專業(yè)群的乳品、食品、機電、化工、能源、檢測、電子商務(wù)、航空、金融、生物、汽車、藝術(shù)、信息、農(nóng)林等46個高職專業(yè)。其中，專任教師近700人，高級職稱教師近200人，“雙師型”教師300余人，博士、碩士學(xué)歷教師280余人，擁有一批自治區(qū)教學(xué)名師、教壇新秀、優(yōu)秀教學(xué)團隊，自治區(qū)精品課程、品牌專業(yè)和重點建設(shè)專業(yè)。2007年和2012年，先后以優(yōu)良的辦學(xué)狀態(tài)通過了教育部評估，2013年成為自治區(qū)首批示范性高職院校。

　　學(xué)校堅持走“質(zhì)量立校、特色興校、人才強校、開放活?！钡陌l(fā)展之路;堅持“以育人質(zhì)量樹品牌，以社會服務(wù)促發(fā)展，實現(xiàn)學(xué)生、教師和學(xué)校共同成長進(jìn)步”的辦學(xué)理念，堅持“突出輕工特色優(yōu)勢，面向現(xiàn)代服務(wù)領(lǐng)域，強化技術(shù)技能培養(yǎng)，助力區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展”的辦學(xué)定位;大力實施人才培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)型工程，著力構(gòu)建“以職業(yè)能力為核心，以職業(yè)素養(yǎng)為主線，以知識為支撐，具有專業(yè)特色、職業(yè)特點的多元化人才培養(yǎng)模式”，幫助學(xué)生養(yǎng)成優(yōu)良的職業(yè)行為習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng)。在發(fā)展過程中，構(gòu)建“教書育人、實踐育人、文化育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人”的育人體系，踐行“技能牽引、知識支撐、實踐培養(yǎng)、文化熏陶”的育人方略，創(chuàng)新“招生工作、人才培養(yǎng)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)”的工作機制和“德技并育、工學(xué)結(jié)合”的育人機制，實施“全過程育人、全方位育人、全要素育人”，推進(jìn)學(xué)?！?251”育人工程。

　　學(xué)校大力推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，建設(shè)“雙創(chuàng)”教育課程體系，搭建“雙創(chuàng)”實踐平臺，打造“雙創(chuàng)”師資隊伍，營造良好“雙創(chuàng)”氛圍，取得了一批“雙創(chuàng)”成果。在2016年，學(xué)校被認(rèn)定為國家級眾創(chuàng)空間，進(jìn)入教育部首批“全國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校”50強行列，成為自治區(qū)唯一獲此殊榮的高校。2017年，學(xué)校被評為全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范校、國家職業(yè)核心能力示范校。

　　學(xué)校以服務(wù)學(xué)生、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會為己任，積極拓展合作和服務(wù)領(lǐng)域，開展合作辦學(xué)。構(gòu)建“產(chǎn)教融合、校企合作”的辦學(xué)模式，學(xué)校與400多家企事業(yè)單位密切合作，成立包頭輕工職業(yè)教育聯(lián)盟，為企業(yè)和社會培養(yǎng)“用得上、留得住、信得過”的人才。學(xué)校與北京農(nóng)業(yè)大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)、天津科技大學(xué)等10多所國內(nèi)知名高校合作，開展專、本科函授教育、碩士研究生教育。學(xué)校與包頭市政府相關(guān)部門聯(lián)合創(chuàng)辦了包頭市電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園、包頭市志愿服務(wù)學(xué)院、包頭廣播電視臺影視制作基地、包頭市旅游學(xué)院等。學(xué)校積極開拓國際合作渠道，與蒙古、韓國、俄羅斯、美國、馬來西亞等10多個國家的40多所院校建立合作關(guān)系，互派留學(xué)生。

　　學(xué)校堅持不懈推進(jìn)文化建設(shè)，以文化育人。在總結(jié)辦學(xué)歷史經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，適應(yīng)職業(yè)教育要求，緊跟時代步伐，提出了“崇尚實踐、崇尚技能”的校訓(xùn)、“勤奮嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實創(chuàng)新”的校風(fēng)、“崇德尚能、愛生善教”的教風(fēng)和“學(xué)會做人、學(xué)會做事、學(xué)會吃苦、學(xué)會創(chuàng)造”的學(xué)風(fēng);將“關(guān)心學(xué)生，服務(wù)學(xué)生;關(guān)注學(xué)生，幫助學(xué)生;關(guān)愛學(xué)生，激勵學(xué)生”的大愛情懷貫穿于育人全過程，以便捷高效的服務(wù)體現(xiàn)人文關(guān)懷，以豐富多彩的校園文化促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的思想品德和積極的人生態(tài)度;用專業(yè)技能養(yǎng)成培育敬業(yè)精神，用志愿服務(wù)文化培育服務(wù)精神，用“雙創(chuàng)”活動培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，用思想政治教育培育時代精神。學(xué)校被評為全民閱讀示范基地，被自治區(qū)推薦為全國文明校園和全國民族團結(jié)進(jìn)步示范單位。

　　第三方教育評估機構(gòu)麥可思報告顯示：近年來，包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生教學(xué)服務(wù)滿意度、學(xué)生工作滿意度、就業(yè)滿意度、生活滿意度均高于全國高職院校平均水平，畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)率遠(yuǎn)高于全國平均水平。

　　第二部分實施方案

　　一、基本原則

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號),堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過考試與考核相結(jié)合的方式，為我校選拔德才兼?zhèn)?、符合崗位要求的?yōu)秀人才。

　　二、招錄計劃

　　擬面向社會公開招錄工作人員30名，報名人員需具備招錄崗位所需專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、準(zhǔn)入資格等條件，詳見《包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年自主公開招錄工作人員崗位需求表》(附件1)。

　　三、資格條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

　　2.熱愛黨的教育事業(yè)，具有較高的政治覺悟、道德情操;品行良好，勤奮敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有團隊精神和服務(wù)意識。

　　3.具有招錄崗位所需的專業(yè)知識和相應(yīng)的教學(xué)、科研及其他工作能力。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身心條件。

　　5.年齡在35周歲及以下(1983年8月11日及以后出生)。

　　6.具有國家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(國外留學(xué)生須出具國家教育部留學(xué)認(rèn)證中心的學(xué)歷認(rèn)證)。

　　7.報名人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及招錄崗位表中要求的其他資格證書取得時間截止到2019年7月31日。

　　(二)下列人員不列入招錄范圍：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.違法違紀(jì)正在接受審查的人員;

　　3.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招錄的人員。

　　(三)招錄定向崗位人員范圍：

　　根據(jù)自治區(qū)和包頭市有關(guān)文件規(guī)定，定向崗位用于招錄以下服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年)并且考核合格的人員，取得相關(guān)證書截止時間2019年7月31日及以前。

　　1.“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”是指：內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃;內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃;內(nèi)蒙古自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。

　　2.“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳和包頭市就業(yè)局牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

　　3.“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在2019年7月31日以前已退役的士兵。

　　4.“蒙漢兼通”是指：會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員，報考定向招聘蒙漢兼通崗位。

　　四、實施步驟

　　招錄工作按以下7個步驟進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招錄信息

　　在包頭市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.baotou.gov.cn)和包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.btqy.com.cn)發(fā)布招錄信息，公告時間為7天。

　　(二)報名

　　1.報名人員填寫《包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年自主公開招錄工作人員報名登記表》(附件2)發(fā)至郵箱btqy1956@163.com，報名人員每人限報1個崗位。

　　報名時間：定向招錄崗位報名時間為2019年8月12日～2019年8月14日全天。如該崗位報名人數(shù)未達(dá)到開考比例，將取消定向招錄“服務(wù)基層項目生”和“蒙漢兼通”限制性條件，重新組織報名，報名時間2019年8月17日～2019年8月23日全天。

　　2.報名人員不得報考所學(xué)專業(yè)(專業(yè)代碼)與招考崗位要求專業(yè)(專業(yè)代碼)不一致的崗位。專業(yè)及專業(yè)代碼主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(1998年頒布)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄和專業(yè)介紹》(2012年頒布)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2011年頒布)專業(yè)目錄。

　　3.報名人員須對所填報資料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或錄用的，責(zé)任自負(fù)。報名人員報名時所留電話號碼在公開招錄期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人錄用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)資格審查

　　1.學(xué)校成立資格審查工作組進(jìn)行資格審查工作，嚴(yán)格按照《招錄崗位表》上明確的崗位資格條件進(jìn)行資格初審，并在包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布初審結(jié)果。

　　2.初審?fù)ㄟ^人員于2019年8月28日攜帶以下材料到包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院(包頭市青山區(qū)建華路19號包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院建華路辦公樓308第二會議室)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審重點審查報名人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合招錄崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合招錄條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消考試資格。

　　(1)身份證原件。

　　(2)《包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年自主公開招錄工作人員報名登記表》(一式三份、正反打印)。

　　(3)本科、碩士研究生、博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，學(xué)歷驗證報告(須登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/進(jìn)行學(xué)歷驗證并打印報告)。

　　(4)留學(xué)回國人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及教育部國際合作與交流司出具的《留學(xué)回國人員證明》原件。

　　(5)招錄人員屬于機關(guān)、事業(yè)單位工作人員或企業(yè)職工的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘證明和從業(yè)經(jīng)歷證明。

　　(6)招錄崗位條件要求的其他相關(guān)材料。

　　3.通過資格復(fù)審進(jìn)入筆試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公告。

　　(四)筆試

　　1.開考比例。同一崗位招錄計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:4方可開考。未達(dá)到開考比例的崗位，如確需降低開考比例須經(jīng)學(xué)校自主公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究報包頭市人社局審核同意后方可開考。

　　2.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，由包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行組織實施，主要考察報名人員須具備的基本的能力素質(zhì)和專業(yè)知識水平，滿分為100分。

　　3.筆試成績加分。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達(dá)斡爾族報考人員在筆試成績上加2.5分(請報考人員認(rèn)真填寫報名登記表的民族信息，因個人錯填沒有加分的，不再進(jìn)行加分)。筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。

　　4.筆試結(jié)束后，按照各崗位招錄計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按筆試成績由高分到低分確定擬進(jìn)入面試范圍初步人選，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入面試。

　　5.擬進(jìn)入面試人員名單及面試時間和地點將在包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

　　(五)面試

　　1.面試考核通過試講和答辯的形式進(jìn)行，主要考察其是否具備任教的基本素質(zhì)和專業(yè)能力，時間為30分鐘，滿分100分。

　　2.同一崗位試講題目相同，由考官組在試講前1小時現(xiàn)場確定，試講時提供參考用書，報名人員備考時間為60分鐘，試講時，要求中文普通話講解，使用粉筆板書教學(xué)，不提供電腦、投影等設(shè)備，試講時間20分鐘，分值占70分。答辯時間10分鐘，分值占30分。

　　3.面試考核階段使用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的評分表，考官組根據(jù)報名人員試講情況進(jìn)行打分，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分值，分值四舍五入后保留兩位小數(shù)，面試成績現(xiàn)場公布。

　　4.面試時，實際到場參加面試人數(shù)與招錄人數(shù)低于3:1，該崗位考生的面試和答辯權(quán)重總成績須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入候選對象排序范圍。

　　5.總成績計算。按筆試占總成績的40%、面試占總成績60%的比例加權(quán)計算總成績。總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，同一崗位計劃錄用的最后一名招錄人員考試總成績出現(xiàn)并列時，并列人員以面試成績高低排序，如面試成績同樣出現(xiàn)并列，將組織加試。

　　6.等額確定進(jìn)入體檢的人選經(jīng)學(xué)校黨委會議研究后通過學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公告。

　　7.筆試、面試采用標(biāo)準(zhǔn)化教室，全程錄像、錄音。

　　(六)體檢及考察

　　1.體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織，到市人社局指定的體檢機構(gòu)進(jìn)行體檢。時間、地點將通過學(xué)校網(wǎng)站公告。

　　2.體檢項目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定進(jìn)行。

　　3.報名人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格并從參加該崗位考試的報名人員中按照面試成績由高到低依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定擬錄用人選。

　　4.考察工作由學(xué)校自主公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)，形成書面考核材料，報包頭市人社局。

　　(七)公示和聘用

　　1.根據(jù)報名人員的成績以及體檢情況，學(xué)校研究確定擬錄用人員，并將擬錄用人員名單在包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　2.公示結(jié)束后，按照管理權(quán)限辦理用編和人事聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用問題的，經(jīng)查實確有問題者，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　　3.在本次公開招錄公告下發(fā)前，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的、被新錄用為公務(wù)員或通過公開招錄被新聘用到事業(yè)單位的、考上全日制研究生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員，取消其錄用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補。

　　4.錄用人員最低服務(wù)年限為5年。實行試用期制度，試用期為12個月，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，取消聘用，所空缺的崗位不再進(jìn)行遞補。

　　五、待遇

　　凡正式聘用人員，落實編制，享受包頭市事業(yè)編制工作人員有關(guān)工資待遇。

　　六、紀(jì)律要求

　　實行回避制度，如面試考官與參加報名人員構(gòu)成回避關(guān)系的嚴(yán)格執(zhí)行回避。對違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)紀(jì)律處分;對違反紀(jì)律的報名人員，取消錄用資格。

　　七、其他事項

　　(一)招錄過程中，有關(guān)通知、崗位調(diào)整、成績公布、體檢、遞補、聘用等事項在學(xué)校網(wǎng)站公布，請報名人員密切關(guān)注網(wǎng)站信息，并按要求攜帶規(guī)定材料，于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)引進(jìn)工作，凡未按要求參加人視為主動放棄該環(huán)節(jié)和下一環(huán)節(jié)資格責(zé)任由報名人員自負(fù)。

　　(二)本次公開招錄考核不指定考試用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招錄考試無關(guān)。

　　(三)如遇其他特殊情況，學(xué)校2019年自主公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后及時請示包頭市人社局。

　　(四)未盡事宜另行通知。

　　(五)本方案由包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　八、咨詢電話和監(jiān)督電話

　　咨詢電話：0472-3363305，聯(lián)系人：胡老師。

　　監(jiān)督電話：0472-3163313。

　　2019年8月6日

2019年包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院自主公開招錄工作人員報名登記表ss.docx

2019年包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院自主公開招錄工作人員崗位需求表s.xlsx