根據(jù)自治區(qū)教育廳等四部門《關(guān)于加強(qiáng)民族語言授課學(xué)校國家統(tǒng)編教材師資隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(試行)》(內(nèi)教發(fā)〔2020〕8號(hào))以及事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，為確保2021年度巴彥淖爾市義務(wù)教育階段民族語言授課學(xué)?！墩Z文》《道德與法治》《歷史》學(xué)科(以下簡(jiǎn)稱“三科”)教師招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘計(jì)劃

　　全市義務(wù)教育階段民族語言授課學(xué)校共招聘“三科”教師27人，其中：初中“三科”教師15人(語文教師6人、道德與法治教師5人、歷史教師4人);小學(xué)“三科”教師12人(語文教師8人、道德與法治教師4人)。

　　二、應(yīng)聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員須具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛祖國、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛黨的教育事業(yè)，堅(jiān)定堅(jiān)決貫徹黨中央關(guān)于使用國家統(tǒng)編教材的決策部署，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，誠實(shí)守信，品行端正。

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

　　4.具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，能夠熟練使用國家通用語言文字從事“三科”教學(xué)，掌握和運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。

　　5.具有內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍(2021年1月30日之前落戶)或高考時(shí)生源地為內(nèi)蒙古自治區(qū)。全日制研究生和2017年起入學(xué)，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，且具有學(xué)位、學(xué)歷證書的非全日制碩士研究生，不受戶籍條件限制。

　　6.年齡在18周歲以上(2003年1月30日之前出生)、35周歲以下(1985年1月30日之后出生)。

　　7.具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員本科階段所學(xué)專業(yè)，必須與崗位表要求的本科階段專業(yè)相一致。根據(jù)教研廳函〔2019〕1號(hào)文件精神，對(duì)2017年起入學(xué)，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，且具有學(xué)位、學(xué)歷證書的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生同等對(duì)待。

　　8.專業(yè)條件詳見招聘崗位表(后附)。對(duì)帶方向?qū)I(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(如“學(xué)科教學(xué)(語文)”)：應(yīng)聘人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱及方向，與崗位表要求的專業(yè)名稱及方向一致。

　　9.具有相應(yīng)任教學(xué)科對(duì)應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證。應(yīng)聘人員須在報(bào)名開始日之前，取得教師資格證，否則不得報(bào)考。

　　10.《語文》教師崗位要求具備二級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書?！兜赖屡c法治》《歷史》教師崗位要求具備二級(jí)乙等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(其中，民族語言授課畢業(yè)生須具備三級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書)。應(yīng)聘人員須在報(bào)名開始日之前，取得普通話水平測(cè)試等級(jí)證書，否則不得報(bào)考。

　　(二)下列人員不得應(yīng)聘

　　1.現(xiàn)役軍人。

　　2.全日制在校生(2021年及以后的畢業(yè)生)。

　　3.試用期內(nèi)和服務(wù)期未滿的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

　　4.巴彥淖爾市在編在冊(cè)教師(含2020年度事業(yè)單位公開招聘已公示人員)。

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

　　6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　9.2020年內(nèi)蒙古自治區(qū)特設(shè)崗位專項(xiàng)計(jì)劃已聘用人員。

　　三、實(shí)施步驟

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為巴彥淖爾人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://bskszx.com)。相關(guān)信息同時(shí)在巴彥淖爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bynerc.com)公布。不支持手機(jī)登陸網(wǎng)站報(bào)名。本次招聘設(shè)置開考比例為3:1。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，相應(yīng)取消或減少招聘計(jì)劃。減少或取消招聘計(jì)劃崗位公告發(fā)布時(shí)間：2021年2月3日。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2021年1月31日上午9:00至2月1日下午18:00。

　　3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為30KB以下)。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作或待業(yè)起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。對(duì)不按要求填寫的，將不予審核通過。全日制本科生、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　4.應(yīng)聘人員在報(bào)名階段所填寫的姓名和身份證號(hào)碼，必須與參加考試時(shí)所使用證件上的信息相一致。

　　5.符合報(bào)考條件的市內(nèi)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)工作人員及市內(nèi)外簽有勞動(dòng)合同的企業(yè)職工，須征得工作單位和主管部門同意后方可報(bào)考。

　　6.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

　　特別提醒：姓名和身份證號(hào)碼提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改。因考生個(gè)人原因?qū)е绿顖?bào)信息錯(cuò)誤，如在填寫所學(xué)專業(yè)一欄時(shí)未按照畢業(yè)證完整正確填寫，導(dǎo)致資格復(fù)審未通過的，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　7.本次考試各招聘崗位資格條件中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。名稱中包含“類”字的為專業(yè)類，不包含“類”字的均為具體專業(yè)名稱。應(yīng)聘人員須選擇崗位條件中所要求的專業(yè)與本人畢業(yè)證專業(yè)一致的崗位報(bào)考。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須按畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱如實(shí)填寫本人專業(yè)信息。

　　8.本次考試不收取報(bào)名費(fèi)用。

　　(二)資格初審

　　1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審時(shí)間：2021年1月31日上午9:00至2月2日上午12:00。資格初審工作由招聘單位主管教育行政部門負(fù)責(zé)實(shí)施，資格初審工作在應(yīng)聘人員提交網(wǎng)上報(bào)名信息后1日內(nèi)完成。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，予以審查通過;審核未通過的，將在審核狀態(tài)中簡(jiǎn)要說明理由。如因填報(bào)信息不全或有疑問導(dǎo)致審核未通過的，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充、修改或說明后重新保存提交。應(yīng)聘人員對(duì)自己的審核狀態(tài)要隨時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)查看審核狀態(tài)或未及時(shí)完善相關(guān)信息而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。

　　3.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位主管教育行政部門負(fù)責(zé)解釋。

　　4.報(bào)名時(shí)間截止后(2021年2月1日下午18:00后)，已報(bào)名考生報(bào)名申請(qǐng)尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的，不能再修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。請(qǐng)考生務(wù)必注意。

　　(三)筆試

　　1.筆試由巴彥淖爾市教育局統(tǒng)一組織。筆試科目為《中小學(xué)學(xué)科教師綜合知識(shí)測(cè)試》，筆試滿分100分，考試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘。筆試結(jié)束后按照每個(gè)崗位筆試成績(jī)由高到低的順序以3:1的比例確定進(jìn)入面試人員范圍(末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。

　　2.筆試按學(xué)科設(shè)置三類試題，必須使用國家通用語言文字作答。三類試題分別為：

　　A中小學(xué)教師語文類、B中學(xué)教師歷史類、C中小學(xué)教師道德與法治類。

　　各崗位對(duì)應(yīng)的試卷類別由用人單位在招聘崗位表中明確并以招聘崗位表為準(zhǔn)。

　　3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)將在巴彥淖爾人事考試網(wǎng)及巴彥淖爾人才網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。應(yīng)聘人員需憑二代身份證(或護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　4.應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人二代居民身份證(或護(hù)照)和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆(或簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

　　5.筆試結(jié)束后，巴彥淖爾市教育局根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在巴彥淖爾人事考試網(wǎng)及巴彥淖爾人才網(wǎng)上公布。

　　6.應(yīng)聘人員筆試成績(jī)=應(yīng)聘崗位相應(yīng)筆試科目卷面成績(jī)+政策加分。

　　政策加分是指：對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，政策加分分值為2.5分。

　　(四)資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審工作由招聘單位主管教育行政部門負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在巴彥淖爾人事考試網(wǎng)及巴彥淖爾人才網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　2.從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序，按3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員(末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。

　　3.資格復(fù)審人員攜帶的證件或證明如下：《報(bào)名登記表》一份;有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照(三證之一)原件及復(fù)印件一份;戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件一份;畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份;教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件及復(fù)印件一份;留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;按內(nèi)蒙古自治區(qū)生源報(bào)考人員，須提供本人原戶籍注銷頁(或復(fù)印件)或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

　　4.資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消應(yīng)聘資格。

　　5.在參加資格復(fù)審時(shí)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須提交本人所在單位及主管部門同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷，不提交所在單位或企業(yè)同意應(yīng)聘證明的，取消其應(yīng)聘資格。

　　(五)面試

　　1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試范圍。面試工作由巴彥淖爾市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市組織人社部門指導(dǎo)監(jiān)督。考試地點(diǎn)設(shè)在巴彥淖爾市臨河區(qū)。

　　2.參加面試時(shí)須攜帶的材料：《報(bào)名登記表》一份(應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后從報(bào)名網(wǎng)站上自行打印);有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照(三證之一)原件及復(fù)印件一份;疫情防控有關(guān)證明材料(詳見本簡(jiǎn)章第四部分疫情防控有關(guān)要求)。

　　3.面試方式。面試采取“微型課”方式進(jìn)行。面試當(dāng)日，面試順序抽簽決定。同一崗位的面試人員在同一考官組并使用同一套試題。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試均使用國家通用語言文字作答。

　　4.面試成績(jī)滿分為100分。備課40分鐘、授課15分鐘，要有板書展示。面試考官組由7人組成，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，按其余5個(gè)評(píng)委的平均分確定面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。

　　5.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到巴彥淖爾市教育局事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　6.應(yīng)聘人員考試總成績(jī)的計(jì)算：

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(含民族加分)×50%+面試成績(jī)×50%

　　按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員。

　　同一崗位進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，并列人員以筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績(jī)也相同的加試(加試形式由巴彥淖爾市教育局根據(jù)實(shí)際確定)，按成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

　　7.本次公開招聘過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，均不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)體檢與考察

　　1.體檢

　　(1)體檢由招聘單位主管教育行政部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(2)應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實(shí)情況等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

　　(3)體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　2.考察

　　考察工作由招聘單位主管教育行政部門按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施?？疾靻挝粦?yīng)組成考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?？疾熘袡n案審核工作由各級(jí)組織人社部門會(huì)同用人單位主管教育行政部門統(tǒng)一進(jìn)行?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。具體考察時(shí)間、方式等由招聘單位主管教育行政部門確定。

　　考察在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。被考察的應(yīng)聘人員須按照考察單位的要求積極配合考察工作。應(yīng)聘人員考察不合格的，經(jīng)招聘單位主管教育行政部門黨組(黨委)研究確定，可取消其聘用資格。

　　(七)公示與聘用

　　1.招聘單位主管教育行政部門根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果初步確定擬聘用人員，并報(bào)巴彥淖爾市教育局統(tǒng)一在巴彥淖爾人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　2.對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

　　3.聘用合同中，用人單位與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　4.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位新聘用且未滿試用期的(列編招聘，以組織人社部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消其本次招聘聘用資格。

　　5.應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

　　6.在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

　　四、疫情防控有關(guān)要求

　　(一)應(yīng)聘人員近期不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū);盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集。對(duì)因不符合健康要求及疫情防控要求而導(dǎo)致不能參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，后果由其本人承擔(dān)。

　　(二)應(yīng)聘人員如為入境回國返回我市人員，落實(shí)“14天集中隔離+7天居家隔離+3次核酸檢測(cè)(分別在第1、14、21天進(jìn)行檢測(cè))”的管控措施;國內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或近14天有國內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員，落實(shí)“14天集中隔離+3次核酸檢測(cè)(分別在第1、14、21天進(jìn)行檢測(cè))”的管控措施;國內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或近14天有國內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員，落實(shí)“14天居家隔離+3次核酸檢測(cè)(分別在第1、14、21天進(jìn)行檢測(cè))”的管控措施。以上人員在提供有效證明的前提下，可報(bào)名應(yīng)聘。

　　(三)與確診病例和無癥狀感染者的密切接觸人員、次密切接觸人員，一律實(shí)行落實(shí)“14天集中隔離+3次核酸檢測(cè)(分別在第1、14、21天進(jìn)行檢測(cè))”的管控措施。以上人員在提供有效證明的前提下，可報(bào)名應(yīng)聘。

　　(四)凡從自治區(qū)外返回我市人員，需持7天內(nèi)有效新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，同時(shí)一律實(shí)行14天居家健康監(jiān)測(cè)。以上人員在提供有效證明的前提下，可報(bào)名應(yīng)聘。

　　(五)從市外區(qū)內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來我市人員，須提供考試日前14天內(nèi)體溫監(jiān)測(cè)登記表，并提供健康碼和行程碼“綠碼”，在現(xiàn)場(chǎng)體溫檢測(cè)正常情況下，參加考試。

　　(六)考試期間，應(yīng)聘人員應(yīng)自備口罩(一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩)，除身份確認(rèn)和面試授課環(huán)節(jié)以外，須全程佩帶口罩，做好個(gè)人防護(hù)。

　　(七)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守國家、自治區(qū)和巴彥淖爾市疫情防控措施和要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其應(yīng)聘資格，并記入個(gè)人誠信檔案，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

　　(八)如因疫情防控工作需要對(duì)招聘工作和疫情防控要求做出調(diào)整，請(qǐng)以巴彥淖爾市和臨河區(qū)新冠肺炎疫情防控工作指揮部發(fā)布的相關(guān)公告為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

　　五、紀(jì)律要求

　　嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，主動(dòng)接受市委組織部、市人社局、市紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

　　(二)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和筆試、面試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位筆試、面試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

　　(三)受新冠肺炎疫情影響，2021年度巴彥淖爾市義務(wù)教育階段民族語言授課學(xué)校“三科”統(tǒng)編教材教師公開招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要做出調(diào)整，屆時(shí)將在巴彥淖爾人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告。

　　咨詢和監(jiān)督電話

　　咨詢電話：

　　1.巴彥淖爾市教育局0478-7917512，19904788823

　　2.五原縣教育局0478-7960312

　　3.烏拉特前旗教育局0478-2252332

　　4.烏拉特中旗教育局0478-7978166

　　5.烏拉特后旗教育局0478-2349913

　　監(jiān)督電話：

　　0478—7917601(巴彥淖爾市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　0478—7917600(巴彥淖爾市教育局)

　　0478—8772115(巴彥淖爾市委組織部)

　　0478—8527233(巴彥淖爾市人力資源和社會(huì)保障局)

2021年度巴彥淖爾市義務(wù)教育階段民族語言授課學(xué)?！叭啤苯y(tǒng)編教材教師公開招聘崗位表v.xls

　　巴彥淖爾市教育局

　　2021年1月30日