為了進(jìn)一步加強(qiáng)我市職業(yè)教育、特殊教育、幼兒教育等教師隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)我市教育均衡發(fā)展，實(shí)現(xiàn)教育資源優(yōu)化配置，更好地完成教育教學(xué)任務(wù)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《中共遼寧省人事廳關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法的通知》(遼人發(fā)【2007】1號(hào))，結(jié)合我市教育系統(tǒng)實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師132名，公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開(kāi)招聘教師132名。其中，中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校招聘教師16名、特殊教育學(xué)校招聘教師16名、幼兒園招聘幼兒教師100名。

　　二、招聘原則

　　公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　(三)具有良好的品行，熱愛(ài)教育事業(yè);

　　(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(五)18周歲以上、30周歲以下(即1988年11月20日至2001年11月20日(含)期間出生)，全日制普通高校大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生。

　　(六)學(xué)歷及專業(yè)要求

　　1.中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校：報(bào)考各教師崗位應(yīng)具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)的學(xué)士及以上學(xué)位。

　　2.幼兒園：應(yīng)具有全日制普通高校大學(xué)專科及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)的學(xué)位。

　　應(yīng)聘各崗位人員所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位需求專業(yè)一致，具體崗位條件詳見(jiàn)招聘崗位需求信息表(附件1)。

　　(七)教師資格要求：

　　中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校：應(yīng)聘語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、物理、生物教師崗位的應(yīng)具有中等職業(yè)學(xué)?；蚋呒?jí)中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證書;應(yīng)聘其他教師崗位的須在錄用后兩年以內(nèi)考取相應(yīng)教師資格證書，否則與其解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

　　特殊教育學(xué)校：應(yīng)聘音樂(lè)教師崗位的應(yīng)具有小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證書;應(yīng)聘特殊教育教師崗位的應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格證書;

　　幼兒園：應(yīng)具有幼兒園教師資格證書。

　　(八)應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書須獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。

　　(九)曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀的全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考、在讀全日制本科生不能以已取得的?？茖W(xué)歷報(bào)考)均不可報(bào)考。

　　(十)招聘崗位條件中的專業(yè)名稱和類別參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》(附件3)。

　　(十一)有下列情況之一者，不予報(bào)名。

　　1.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的;

　　2.有違法、違紀(jì)行為尚未查清或者正在接受審查的;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　4.患傳染病未治愈或有過(guò)精神病史的;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員;

　　6.因其他原因不宜聘用的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月20日-2019年11月24日(周六、周日不休息。上午8:30—11:00，下午13:30—16:00)。

　　2.報(bào)名方式：本次招考報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)招聘要求認(rèn)真填寫報(bào)名信息，并保證所填信息及相關(guān)證明的真實(shí)有效性。符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶以下材料，必須在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)到大石橋市人力資源和社會(huì)保障局六樓招聘大廳現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(1)本人有效身份證原件和復(fù)印件1份(身份證正反面復(fù)印在一張A4紙上);

　　(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件和復(fù)印件各1份;

　　(3)《2019年大石橋市公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(一式一份，見(jiàn)附件2，自行下載打印);

　　(4)正面、免冠一寸近期彩色證件照(4張);

　　(5)現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員，需提供本單位和上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明材料。

　　應(yīng)聘者按照招聘崗位報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘人員只限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)與報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得小于2:1，未達(dá)到2:1比例的崗位，取消或縮減該崗位招聘計(jì)劃。

　　(二)資格審查。

　　1.主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書等材料。筆試成績(jī)公布后，將對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)查。

　　2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，對(duì)不符合申報(bào)崗位條件要求和弄虛作假者，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格審查合格的應(yīng)聘者持本人有效身份證于2019年11月28日-29日到大石橋市人力資源和社會(huì)保障局六樓招聘大廳領(lǐng)取。

　　(三)筆試

　　1.筆試時(shí)間：2019年12月1日，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2.筆試內(nèi)容及分值：教育學(xué)(含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德)50分和教育心理學(xué)50分，滿分為100分，考試時(shí)間120分鐘。

　　3.報(bào)考人員參加筆試時(shí)，必須持本人身份證和準(zhǔn)考證，證件不全者不得參加考試。開(kāi)考后遲到15分鐘者，禁止入場(chǎng)考試。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開(kāi)考場(chǎng)。要嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，若有違規(guī)行為，按照《國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法》，取消當(dāng)次考試所有成績(jī)。

　　(四)面試

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.確定面試人選：根據(jù)筆試成績(jī)，按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:2的比例由高到低確定面試人選。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。

　　3.面試內(nèi)容及分值：面試注重專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對(duì)選聘人員任職條件的要求。

　　幼兒教師面試采取說(shuō)課和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式;報(bào)考其他學(xué)科教師崗位面試采取說(shuō)課的方式。面試說(shuō)課內(nèi)容為營(yíng)口地區(qū)現(xiàn)行使用教材，應(yīng)聘者自備說(shuō)課題目。幼兒教師說(shuō)課時(shí)間為5分鐘、專業(yè)技能測(cè)試10分鐘，報(bào)考其他學(xué)科教師崗位說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。面試實(shí)行百分制，60分為合格，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得聘用。面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。

　　(五)確定體檢人員

　　根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試×50%+面試×50%)由高到低的順序，按照各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。綜合成績(jī)并列者，面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)并列者教育學(xué)成績(jī)高者優(yōu)先。體檢人員名單在營(yíng)口人事人才網(wǎng)公布。

　　五、體檢、考察

　　體檢由市人社局、市教育局統(tǒng)一組織，在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者確定為擬考察人員。

　　由用人單位及主管部門對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

　　由于體檢、考察不合格及考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　六、公示、崗位選擇及聘用

　　1.公示。對(duì)體檢、考察合格者，在全市范圍予以公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)于公示有疑義的人員，由市人社局、教育局等部門聯(lián)合調(diào)查處理。

　　2.崗位選擇。公示期結(jié)束后，擬聘用人員根據(jù)報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按照?qǐng)?bào)考崗位綜合成績(jī)由高到低的順序，依次選擇具體招聘單位，明確崗位。例如：幼兒園教師(1)招聘崗位21個(gè)，則報(bào)考幼兒園教師(1)招聘崗位綜合成績(jī)第1名的優(yōu)先選擇招聘單位崗位，第2名從剩余的招聘單位崗位中選擇，以此類推。報(bào)考崗位僅有一個(gè)招聘單位的，無(wú)需選擇，直接定崗。

　　3.聘用。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　七、相關(guān)要求

　　1.在公開(kāi)招聘期間，應(yīng)聘人員如不按規(guī)定提交相關(guān)材料、不按時(shí)參加考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)放棄。

　　2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留的聯(lián)系方式要隨時(shí)保持暢通，因個(gè)人原因通訊不暢，后果自負(fù)。

　　3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　招聘咨詢電話：

　　大石橋市教育局0417-5614574

　　大石橋市人力資源和社會(huì)保障局0417-6957173

　　紀(jì)律監(jiān)督電話：0417-5615256

　　八、其他未盡事宜按照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，本公告內(nèi)容以營(yíng)口市人事人才網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。

2019年大石橋市公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表ss.zip.zip

2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄sszip.zip

2019年大石橋市教育局事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位需求信息表ss.zip.zip

　　大石橋市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年11月19日