根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高、中等(職業(yè))院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需要的其他條件,詳見附件。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲(1985年1月1日及以后出生)。具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的應(yīng)聘人員和具有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員，年齡原則上不超過45周歲(1975年1月1日及以后出生)。

　　應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷計(jì)算日期為2020年12月31日，其它資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2020年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　　三、招聘方式

　　招聘采取考試考核方式。

　　四、招聘工作步驟

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我單位人事處官方網(wǎng)站(http://www.sycm.com.cn/info.aspx?DWid=54)上統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)報名

　　報名時間：2020年10月9日至10月16日(工作日)。

　　報名方式：現(xiàn)場報名。

　　請應(yīng)聘人員持《沈陽音樂學(xué)院2020年公開招聘人員報名表》、本人簡歷和身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及本人學(xué)術(shù)成果等到沈陽音樂學(xué)院人事處(沈陽市和平區(qū)三好街61號，三好校區(qū)辦公樓328室)現(xiàn)場報名，填寫《應(yīng)聘承諾書》。

　　每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。以考試考核方式招聘的崗位有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2:1時，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報考已取消崗位的應(yīng)聘人員，可以在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

　　報名實(shí)行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應(yīng)聘資格。

　　(三)資格審查

　　我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對應(yīng)聘人員報名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格(考試和應(yīng)聘資格)。

　　筆試或?qū)I(yè)能力考試成績公布后，將對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)查。資格審查時間及相關(guān)事宜將在我單位人事處官方網(wǎng)站(http://www.sycm.com.cn/info.aspx?DWid=54)公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

　　(四)考試考核

　　考試考核分為筆試或?qū)I(yè)能力考試和面試兩個環(huán)節(jié)。

　　1.筆試或?qū)I(yè)能力考試

　　參加筆試的崗位包括音樂科技系專任教師二、戲劇影視學(xué)院專任教師四、人文藝術(shù)研究院專業(yè)技術(shù)人員一、東北音樂創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室專業(yè)技術(shù)人員一、東北音樂創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室專業(yè)技術(shù)人員二、魯藝音樂文化研究院專業(yè)技術(shù)人員、招生工作處專業(yè)技術(shù)人員、教育信息化中心專業(yè)技術(shù)人員及法務(wù)辦公室專業(yè)技術(shù)人員;其他崗位參加專業(yè)能力考試。

　　(1)筆試

　　筆試分為1個考試科目，筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力，筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試成績保留兩位小數(shù)。

　　(2)專業(yè)能力考試

　　專業(yè)能力考試采取專業(yè)技能測試的方式，如演唱、演奏、操作等，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和教育教學(xué)能力等。按不同專業(yè)不同崗位，采取針對性考試。專業(yè)能力考試滿分為100分，專業(yè)能力考試成績保留兩位小數(shù)。

　　筆試或?qū)I(yè)能力考試的要求、時間、地點(diǎn)和筆試或?qū)I(yè)能力考試成績將通過我單位人事處官方網(wǎng)站(http://www.sycm.com.cn/info.aspx?DWid=54)公布。

　　筆試或?qū)I(yè)能力考試結(jié)束后，我單位對成績進(jìn)行匯總分析，確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　2.面試

　　按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，依照筆試或?qū)I(yè)能力考試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試或?qū)I(yè)能力考試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試;最后一名面試人員的筆試或?qū)I(yè)能力考試成績并列者，同時參加面試。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由我單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘人員說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　面試注重考察道德品質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等，體現(xiàn)對應(yīng)聘人員任職條件的要求。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在我單位人事處官方網(wǎng)站(http://www.sycm.com.cn/info.aspx?DWid=54)公布。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

　　筆試/專業(yè)能力考試、面試成績按5：5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績，總成績在我單位人事處官方網(wǎng)站(http://www.sycm.com.cn/info.aspx?DWid=54)公布。

　　(五)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在我單位人事處官方網(wǎng)站(http://www.sycm.com.cn/info.aspx?DWid=54)公布。

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

　　體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請的7個工作日內(nèi)安排。

　　復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

　　(六)考察

　　由主管部門會同我單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

　　(七)公示與聘用

　　擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我單位人事處官方網(wǎng)站(http://www.sycm.com.cn/info.aspx?DWid=54)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

　　公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，我單位將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　六、其他

　　1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　2.應(yīng)聘人員自報名至擬聘用人員公示期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　3.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動棄權(quán)。

　　4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，我單位將按照總成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅一次。

　　七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告最終解釋權(quán)歸沈陽音樂學(xué)院所有。

　　報名咨詢電話：024-23843577

　　紀(jì)律監(jiān)督電話：024-23892833

2020年沈陽音樂學(xué)院公開招聘人員報名表ww.xlsx

2020年沈陽音樂學(xué)院面向社會公開招聘工作人員計(jì)劃信息表w.xls

　　沈陽音樂學(xué)院

　　2020年9月30日