為進一步優(yōu)化招商隊伍結構，壯大招商工作力量，更好地滿足雙臺子區(qū)經(jīng)濟高質量發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《盤錦市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》(盤人社發(fā)〔2013〕17號)等規(guī)定，結合我區(qū)實際，面向社會公開招聘招商工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、招聘計劃

　　本次公開招聘招商工作人員25名。

　　二、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.具有國家承認的全日制普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位(國外學歷學位需經(jīng)國家教育部認證);

　　4.應聘人員年齡為30周歲以下(1989年12月11日及以后出生)，碩士研究生人員年齡可放寬到35周歲以下(1984年12月11日及以后出生);

　　5.目前在機關事業(yè)單位從事招商工作兩年以上人員，年齡可放寬到35周歲以下(1984年12月11日及以后出生)，所學專業(yè)不受招聘崗位專業(yè)限制;

　　6.適應崗位要求的身體條件;

　　7.具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力、較強的責任感與敬業(yè)精神;

　　8.具備崗位所必須的其他條件(詳見《盤錦市雙臺子區(qū)2019年公開招聘招商工作人員崗位信息表》);

　　有下列情形之一的不得報考：

　　1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的。

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的。

　　3.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員。

　　4.有失信行為被法院納入失信人員名單的。

　　5.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

　　三、招聘程序

　　(一)組織報名

　　1.時間：2019年12月18日—12月25日(雙休日休息)。

　　2.方式：現(xiàn)場報名，同時進行資格審查，將對報名人員的身體健康狀況及語言表達能力進行初審，初審合格人員繳納報名費50元。

　　3.提供材料(原件當場審核后返還，復印件上交不予返回)：

　　(1)《事業(yè)單位招聘人員報名登記表》;

　　(2)二代居民身份證(含有效期內的臨時身份證和帶照片的戶籍證明)正反面;

　　(3)一寸同底版近期免冠正面彩色照片5張;

　　(4)符合條件的海外院校畢業(yè)生須提供國家教育部出具的《國外學歷學位認證書》;

　　(5)教育部學歷證書電子注冊備案表(考生自行登錄學信網(wǎng)查詢下載打印http://www.chsi.com.cn/);

　　(6)學歷、學位等其他資格證明材料;

　　(7)目前在機關事業(yè)單位從事招商工作人員需提供與用人單位簽訂的勞動合同及養(yǎng)老保險繳費證明。

　　4.地點：盤錦市雙臺子區(qū)人力資源市場六樓會議室(盤錦市雙臺子區(qū)雙興北路401號)。

　　5.咨詢電話：0427—2360408(報名時間為現(xiàn)場咨詢)。

　　6.開考比例：每名考生只能報考一個崗位，如每個崗位有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)達不到3:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃(特殊崗位需放寬的經(jīng)領導小組研究確定)。報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時間內報考其他符合條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

　　報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假或與招考崗位要求的資格條件不符的，一律取消考試或聘用資格。

　　(二)資格審查

　　招聘工作領導小組將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書以及招聘信息中所涉及的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生考試和聘用資格。筆試成績公布后，將對進入面試范圍人員進行資格復審。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

　　1.筆試。筆試內容為《行政職業(yè)能力測驗》，全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘，滿分為100分。筆試結束后，由領導小組對成績進行匯總分析，統(tǒng)一確定最低合格分數(shù)線。筆試成績保留小數(shù)點后2位，小數(shù)點后第3位四舍五入(筆試時間、地點以準考證為準)。

　　2.面試。最低合格分數(shù)線以上人員，根據(jù)招聘計劃和面試人數(shù)1：3的面試比例，按照筆試成績從高分到低分的排序，確定各崗位參加面試的人選。最后一名面試人選的筆試成績如出現(xiàn)并列者，同時參加面試。面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進行依次遞補。面試采取結構化面試方法，面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能聘用。

　　3.考試總成績的計算方法。筆試、面試成績的權重比例為4：6，考生權重成績的計分公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？偝煽冊诒P錦市雙臺子區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.stq.gov.cn/)公布。

　　(四)體檢

　　根據(jù)應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓撸鶕?jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取二輪加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在盤錦市雙臺子區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢工作由招聘領導小組統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進行體檢。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向招聘領導小組提出(另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢及復檢費用均自理。體檢合格者確定為擬考察人員。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，從參加應聘人員中按照總成績由高分到低分的順序依次遞補。

　　(五)考察

　　招聘單位根據(jù)擬聘用職位的要求開展考察工作?？疾煲颜螛藴史旁谑孜?，重點了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向?？疾煲扇《喾N形式，全面了解考察對象的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。考察后，形成書面考察材料，提出考察意見。因考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，不再進行遞補。

　　(六)公示與聘用

　　擬聘人員信息統(tǒng)一在盤錦市雙臺子區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，公示的內容為擬聘用人員姓名、性別、準考證號、招考單位、招考崗位、筆試成績、面試成績、總成績、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

　　對經(jīng)公示無異議的人員，由盤錦市雙臺子區(qū)人力資源社會保障局辦理備案手續(xù)，用人單位與新招聘人員簽訂聘用合同，并納入全額撥款事業(yè)編制管理。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。

　　(七)服務年限

　　新聘用人員在盤錦市雙臺子區(qū)的服務年限最低為5年(含試用期)，服從區(qū)內崗位調劑(上級政策性改變或人力不可抗拒因素除外)。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　公開招聘工作嚴格按規(guī)則和程序規(guī)范操作，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀委監(jiān)委部門和社會的監(jiān)督。報考者如有弄虛作假、違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報至其所在學?；騿挝?。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　五、相關要求

　　1、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　2、考生自報名至擬聘用人員公示(筆試、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

　　3、在招聘期間，如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。

　　六、其他未盡事宜按有關文件規(guī)定

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　　1.盤錦市雙臺子區(qū)2019年公開招聘招商工作人員報名登記表

　　2.盤錦市雙臺子區(qū)2019年公開招聘招商工作人員崗位信息表

　　盤錦市雙臺子區(qū)公開招聘招商工作人員領導小組

　　2019年12月11日