根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和《中共阜新市委辦公室阜新市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的實(shí)施意見>的通知》(阜委辦發(fā)[2007]14號)文件精神，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將2020年阜新市第一中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校公開招聘急需技能人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位及數(shù)量

　　阜新市第一中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校公開招聘焊接專業(yè)急需技能實(shí)訓(xùn)教師1人，詳見《2020年阜新市第一中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校公開招聘急需技能人才崗位信息表》(附件1)。

　　二、招聘報(bào)名條件要求

　　1、具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　3、具有國家統(tǒng)招全日制中專(技校)學(xué)歷及以上;

　　4、具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)和資格條件;

　　5、年齡在45周歲以下(1975年1月1日以后出生);

　　6、具有較強(qiáng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識和實(shí)訓(xùn)操作能力;

　　7、具有從教所需的語言表達(dá)能力。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的人員，在各級招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考人員，現(xiàn)役軍人、事業(yè)單位工作人員在試用期或服務(wù)期內(nèi)的、在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及具有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　在企事業(yè)單位工作，未解除人事、勞動(dòng)關(guān)系的人員，報(bào)名時(shí)應(yīng)提交單位同意報(bào)考證明，如出現(xiàn)糾紛由應(yīng)聘者自負(fù)責(zé)任。

　　三、報(bào)考程序

　　(一)信息查詢

　　本次公開招聘急需技能人才相關(guān)信息的查詢網(wǎng)址：

　　1.阜新市教育局官方網(wǎng)站(http://jyj.fuxin.gov.cn);2.阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.fuxin.gov.cn);

　　報(bào)名咨詢電話:0418-6010055。

　　(二)報(bào)名要求

　　本次招聘急需技能人才采取誠信報(bào)名、發(fā)送電子郵件的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月22日8時(shí)30分至6月28日16時(shí)30分截止，考生報(bào)名時(shí)間以收到電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)。超出報(bào)名時(shí)間收到電子郵件的視為無效報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)需提交的掃描材料(PDF格式)：

　　(1)身份證原件;

　　(2)電焊工技師及以上職業(yè)資格等級證書原件;

　　(3)學(xué)歷證書原件;

　　(4)2002年及以后取得教育部所屬院校大專及以上學(xué)歷證書的考生，需提交中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印帶二維碼的教育部學(xué)歷證書電子備案表;

　　(5)從事焊接專業(yè)5年以上工作經(jīng)歷證明(加蓋公章)

　　(6)近期免冠一寸彩色照片;

　　(7)《2020年阜新市第一中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校公開招聘急需技能人才報(bào)名表》(附件2)自行下載并填寫(簽名處須由本人手寫簽名);

　　3.報(bào)名方式：報(bào)名人員須在有效報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需各種材料原件的掃描件(PDF格式)，以壓縮包形式發(fā)送到報(bào)名郵箱(jyj3910055@163.com)，發(fā)送郵件命名為：“姓名-報(bào)考單位-報(bào)考崗位”。

　　(三)資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，資格審查人員將對報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行初審，并提出初審意見。資格審查結(jié)束后，報(bào)名人員可到阜新市教育局官方網(wǎng)站和阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果，如有問題請考生及時(shí)撥打電話進(jìn)行反饋，審查未通過且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)撥打電話的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

　　(四)注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　2.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

　　3.應(yīng)聘人員自報(bào)名至聘用期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、招聘組織機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　四、考試

　　所有應(yīng)聘人員須參加由市教育局統(tǒng)一組織的技能測試(面試)。

　　(一)技能測試(面試)

　　1.人選確定。經(jīng)資格審查，在阜新市教育局官方網(wǎng)站和阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布的確認(rèn)通過人選。

　　2.資格復(fù)審。技能測試(面試)前，對于網(wǎng)上報(bào)名資格審查通過的人員，須持身份證和報(bào)名所需的各種材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，具體時(shí)間和地點(diǎn)將在阜新市教育局官方網(wǎng)站和阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消技能測試(面試)資格。

　　3.技能測試(面試)方式及內(nèi)容。對于資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員全部參加技能測試(面試)，技能測試(面試)采取焊接實(shí)際操作的方式進(jìn)行，由專家評委對其掌握專業(yè)知識、操作技能和操作人員的形象、語言表達(dá)等方面的表現(xiàn)情況給予評價(jià)。技能測試(面試)總分為100分，及格線為60分，技能測試(面試)成績不及格，即達(dá)不到60分不能錄用。

　　4.技能測試(面試)時(shí)間和地點(diǎn)。通過阜新市教育局官方網(wǎng)站和阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站通知。

　　(二)考試總成績的確定

　　技能測試(面試)成績即為考試總成績。

　　五、體檢與考核

　　(一)體檢

　　1.人選確定：體檢人選根據(jù)技能測試(面試)人員的總成績從高分到低分的排序，按實(shí)際崗位招聘人數(shù)等額確定?？偝煽儾⒘姓撸墒薪逃纸M織加試，加試成績高者確定為體檢人選。

　　2.體檢：體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)相關(guān)要求執(zhí)行。對體檢不合格或在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

　　體檢的時(shí)間和地點(diǎn)通過阜新市教育局官方網(wǎng)站和阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站通知。

　　(二)考核

　　市教育局組織用人單位對體檢合格的擬聘人選進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等?？己瞬缓细裾?，不予聘用。

　　因體檢、考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績從高分到低分從該崗位技能測試(面試)合格人選中依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選總成績并列者，由市教育局組織加試，加試成績高者確定為遞補(bǔ)人選。

　　六、公示與聘用

　　擬聘用人選名單在阜新市教育局官方網(wǎng)站和阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示無異議后辦理聘用手續(xù)，公示后出現(xiàn)崗位空缺，本次招聘不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘人選要在公示期結(jié)束后，將本人檔案等相關(guān)手續(xù)送交市教育局人事科，逾期按自動(dòng)放棄處理。新聘人員試用期為六個(gè)月，試用期滿考核不合格的解除聘用合同。

　　服務(wù)年限：最低服務(wù)年限為5年(包含試用期)，在聘用單位服務(wù)期滿方可流動(dòng)。

　　七、招聘紀(jì)律

　　本次招聘工作按管理權(quán)限由市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市人社局負(fù)責(zé)做好指導(dǎo)，并由紀(jì)檢監(jiān)察部門做好全程監(jiān)督。特別是對考生的報(bào)名資格條件實(shí)行招考全程審查，在資格審查、考核、公示等環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消報(bào)考、聘用資格或取消聘用，并按規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。

　　本次公開招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　本公告由阜新市教育局負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話：0418—6010055)。

2020年阜新市第一中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校公開招聘急需技能人才報(bào)名表a.doc

2020年阜新市第一中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校公開招聘急需技能人才崗位信息表a.xlsx

　　阜新市教育局

　　2020年6月18日