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報(bào)名入口

2020年撫順市望花區(qū)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)招聘工作人員公告

發(fā)布時(shí)間:2020-12-28
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))、《關(guān)于做好2020年全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(遼人社〔2020〕15號(hào))等規(guī)定,結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位實(shí)際,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘對(duì)象


  符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2020年畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。


  二、招聘基本條件


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  (二)遵守憲法和法律;


  (三)年滿十八周歲,具有良好的品行;


  (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  (五)崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)附件。


  望花區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。


  應(yīng)聘人員年齡原則上不超過(guò)35周歲(1985年1月4日及以后出生)。


  應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、其它資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。


  三、招聘方式


  招聘采取考試考核方式。


  四、招聘工作步驟


  (一)發(fā)布招聘信息


  招聘人員崗位信息在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http//:fsrs.fushun.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。


  (二)崗位查詢


  各招聘單位的招考人數(shù)、具體崗位、資格條件等詳見(jiàn)《2020年撫順市望花區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃信息表》(附件1)。


  (三)報(bào)名


  本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,對(duì)提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消考試或應(yīng)聘資格。符合報(bào)考基本條件和招考崗位資格條件的考生,認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書(shū)并確認(rèn)后,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,網(wǎng)上報(bào)名程序如下:


  1.提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳本人電子照片??忌稍?021年1月4日9:00至1月8日18:00登陸報(bào)名網(wǎng)站(http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1524)提交報(bào)考申請(qǐng),并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片,jpg格式,大小20KB以下)??忌荒軋?bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致??忌峤坏膱?bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。


  2.查詢審查結(jié)果。報(bào)名期間,招聘單位將在報(bào)名網(wǎng)站對(duì)報(bào)考人員提交的照片等信息進(jìn)行初審,并在報(bào)考人員報(bào)名次日提出初審意見(jiàn)。報(bào)考人員可于2021年1月5日9:00至1月9日12:00登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢審查結(jié)果。通過(guò)審查的,不能再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)審查的,可改報(bào)其他崗位。


  3.繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員通過(guò)審查,須于2021年1月5日9:00至1月9日24:00重新登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納報(bào)名費(fèi),繳納成功后即為報(bào)名程序結(jié)束。


  根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于重新復(fù)核人事考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(遼價(jià)函〔2010〕29號(hào))規(guī)定,收取報(bào)名費(fèi)50元/人。


  擬享受減免報(bào)名費(fèi)的人員,實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員,憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的人員,憑家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明、特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件),于2021年1月7日至1月8日到望花區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(望花區(qū)丹東路西段3號(hào)望花區(qū)政府205辦公室)進(jìn)行審核確認(rèn),辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)。


  未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。


  成功繳納報(bào)名費(fèi)的考生視為有效報(bào)名,有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2∶1比例時(shí),將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其它符合條件的招聘崗位,未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。


  (四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證


  已繳費(fèi)的報(bào)考人員,于2021年1月16日8:00至1月23日8:00登錄報(bào)名網(wǎng)站,自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(A4紙,一式兩份),并妥善保管。


  (五)考試考核


  考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。


  1.筆試


  筆試考試科目為綜合能力測(cè)驗(yàn),筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力,筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。


  筆試時(shí)間:2021年1月23日,9:00至11:00


  筆試地點(diǎn)將在準(zhǔn)考證上明確。


  筆試結(jié)束后,對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析,確定最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)將通過(guò)撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。


  2.資格審查(復(fù)審)


  面試前,招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)參加面試人選進(jìn)行資格審查(復(fù)審),對(duì)報(bào)考人員本人及其身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和報(bào)名登記表等進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,一律取消面試資格,并在筆試成績(jī)合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。


  3.面試


  按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例,依照筆試成績(jī)從高到低的順序,確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者,同時(shí)參加面試。面試前,因考生自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布,遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的,可不再公布,由各招聘單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說(shuō)明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。不按時(shí)參加面試者,視為放棄資格。


  面試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力等。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,出現(xiàn)小數(shù)時(shí),四舍五入保留兩位小數(shù)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)??忌偝煽?jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)兩部分組成,總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%??偝煽?jī)出現(xiàn)小數(shù)時(shí),四舍五入保留兩位小數(shù)??偝煽?jī)及進(jìn)入體檢考察人員名單在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公布。


  (六)體檢


  根據(jù)考生總成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽?jī)并列者,根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。如面試成績(jī)也并列,采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。


  體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。


  體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織,在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)院進(jìn)行??忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書(shū)面形式向區(qū)人社局提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在考生提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。


  復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。


  (七)考察


  由各招聘單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬聘用人員。


  (八)公示與聘用


  擬聘人員信息統(tǒng)一在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。


  公示結(jié)束后,對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員,各招聘單位應(yīng)調(diào)查核實(shí),并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


  五、紀(jì)律與監(jiān)督


  公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。考生有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?;騿挝?。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。


  六、其他


  1.嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,也不得應(yīng)聘該單位組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。


  2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。


  3.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便各招聘單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。


  4.在招聘期間,如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟的,視為自動(dòng)棄權(quán)。


  5.在體檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺,從面試合格人員中進(jìn)行遞補(bǔ),原則上遞補(bǔ)一次。


  6.本次公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》(附件4)。


  七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。


  本公告最終解釋權(quán)歸望花區(qū)人力資源和社會(huì)保障局所有。


  報(bào)名咨詢電話:


  024-56888052(望花區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)


  024-56834006(望花區(qū)疾病預(yù)防控制中心)


  024-56885315(望花區(qū)網(wǎng)絡(luò)新聞宣傳中心)


  紀(jì)律監(jiān)督電話:024-56880005

2020撫順事業(yè)編單位同意報(bào)考證明(樣表)ln.doc

2020年撫順市望花區(qū)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表ln.xls

2020年撫順市望花區(qū)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃信息表ln.xlsx

2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄ln.doc



  望花區(qū)人力資源和社會(huì)保障局


  2020年12月25日


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