大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院2020年擬招聘合同制人員若干，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、招聘崗位及用人條件

　　招聘崗位及用人條件詳見大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院官網(wǎng)醫(yī)院公告《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院2020年合同制人員招聘計(jì)劃信息表》(見附件1)。

　　1、碩士及以上人員年齡不超過35周歲(1985年7月1日及以后出生)，本科年齡不超過30周歲(1990年7月1日及以后出生);招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，按崗位要求執(zhí)行。

　　2、第一學(xué)歷要求全日制二本及以上院校畢業(yè)生(不包括專升本、自考、成教等);招聘崗位對(duì)學(xué)歷條件有特殊要求的，按崗位要求執(zhí)行。

　　3、碩士及以上人員需CET6成績合格(425分及以上)，本科人員需CET4成績合格(425分及以上)。日語需具有大學(xué)日語四級(jí)證書或國際日語一級(jí)證書，有兩年及以上國外留學(xué)經(jīng)歷者免CET成績要求。招聘崗位對(duì)外語條件有特殊要求的，按崗位要求執(zhí)行。

　　4、醫(yī)師崗位需通過醫(yī)師資格考試(臨床類)，其中口腔類醫(yī)師崗位需通過醫(yī)師資格考試(口腔類)，中醫(yī)類醫(yī)師崗位需通過醫(yī)師資格考試(中醫(yī)類)。

　　5、應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為2020年7月27日。三級(jí)甲等醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)歷計(jì)算日期截止至2020年7月31日。

　　6、身心健康，適合崗位要求。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名：

　　1、報(bào)名時(shí)間為7月21日至7月27日5個(gè)工作日(不包括周六、周日，上午8：00-11：30、下午1：00-4：30);

　　2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。符合崗位招聘條件的應(yīng)聘人員可將報(bào)名材料打包發(fā)送至電子郵箱dl84671236@sina.com，進(jìn)行報(bào)名。材料要求電子版掃描件，壓縮為一個(gè)PDF文件，不大于10MB。報(bào)名郵件主題格式為“姓名-報(bào)名崗位序號(hào)”。

　　3、報(bào)名所需材料：

　　1)身份證;

　　2)本科、碩士及博士階段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;

　　3)國外高校畢業(yè)生須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國外學(xué)歷認(rèn)證書;

　　4)國內(nèi)高校畢業(yè)生登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”(往屆生)或“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”(應(yīng)屆生);碩士及以上人員需提供本科、碩士及博士階段的學(xué)信網(wǎng)證明;

　　5)大學(xué)外語四級(jí)或六級(jí)證書;

　　6)醫(yī)師資格證書;

　　7)崗位要求的其他條件的證明材料;

　　8)《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院2020年合同制人員招聘崗位報(bào)名表》(見附件2);

　　9)三級(jí)甲等醫(yī)院工作證明需提供勞動(dòng)合同及社保證明;

　　10)發(fā)表SCI論文需具有科技信息查新資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的檢索證明及文章首頁;

　　11)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。

　　4、請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)，醫(yī)院將陸續(xù)發(fā)布相關(guān)招聘通知。

　　5、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告先參加報(bào)名，海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生于2020年7月31日之前需取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則不予錄用。

　　(二)資格審查：

　　報(bào)名結(jié)束后，人力資源部將按照崗位用人條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行應(yīng)聘資格審查，對(duì)應(yīng)聘人員提交的證書及證明材料進(jìn)行真?zhèn)舞b定，對(duì)于不符合招聘條件或弄虛作假的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。資格審查結(jié)束后，將在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布資格審查通過人員名單。

　　(三)考核：

　　1、博士考核：

　　考核主要采取面試的方式?？己斯ぷ靼▊€(gè)人情況介紹、科研匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)問答等環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘人員意識(shí)形態(tài)、政治思想、專業(yè)水平、科研潛力、崗位適應(yīng)能力等方面情況。

　　考核實(shí)行百分制的評(píng)價(jià)方式，滿分100分，60分及格，考核成績不合格者，不予錄用。

　　2、碩士及以下人員考核：

　　考核工作分為筆試、面試兩部分。

　　筆試考查內(nèi)容為外語和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試總分200分(其中外語100分，專業(yè)100分)，根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績劃定合格分?jǐn)?shù)線。

　　面試側(cè)重于考查應(yīng)聘人員思想品質(zhì)、邏輯思維、表達(dá)溝通、儀表禮節(jié)等方面綜合素質(zhì)。面試總分100分，60分及格，面試成績不及格的不予錄用。

　　按照筆試成績及面試成績計(jì)算考核總成績，外語成績、專業(yè)成績、面試成績權(quán)重比例分別為30%、35%、35%?？偝煽兒细窬€為60分，依據(jù)考核總成績從高到低的順序，按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。

　　考核時(shí)間、地點(diǎn)、形式、內(nèi)容等信息，醫(yī)院將另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)。

　　(四)體檢：

　　進(jìn)入體檢名單的應(yīng)聘人員按照醫(yī)院要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到我院進(jìn)行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。

　　(五)錄用：

　　本次招聘對(duì)擬錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為自報(bào)到之日起2個(gè)月。對(duì)于試用期合格的人員，醫(yī)院予以正式錄用;對(duì)于試用期不合格的人員，醫(yī)院不予錄用。

　　三、組織與監(jiān)督

　　本次人員招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的基本工作原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，保證招聘質(zhì)量。招聘工作由醫(yī)院統(tǒng)一部署，由人力資源部負(fù)責(zé)組織，由紀(jì)檢工作部負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

　　聯(lián)系人：王老師、戰(zhàn)老師

　　聯(lián)系電話：0411-84671236或84671291-2842

2020年合同制人員招聘崗位報(bào)名表a.xls

2020年合同制人員招聘計(jì)劃信息表a.xls