根據(jù)本溪滿(mǎn)族自治縣衛(wèi)生健康局《關(guān)于合同制用工管理規(guī)定(試行)》(本縣衛(wèi)發(fā)【2017】143號(hào))和《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘合同制人員的報(bào)告》(本縣衛(wèi)發(fā)[2018]24號(hào))的文件規(guī)定，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名合同制人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象及基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)年齡原則上需18周歲以上、35周歲以下(1984年8月9日(含)至2001年8月9日期間出生)，部分崗位的年齡要求詳見(jiàn)《2019年本溪滿(mǎn)族自治縣第二人民醫(yī)院合同制人員招聘計(jì)劃表》;

　　(七)崗位所需要的其他條件。

　　1、招聘崗位中要求的學(xué)歷、學(xué)位、各類(lèi)執(zhí)業(yè)資格、技術(shù)等級(jí)、戶(hù)籍和工作經(jīng)歷截止計(jì)算時(shí)間為2019年8月9日。2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及招聘崗位要求的資格證書(shū)應(yīng)在2019年7月31日之前取得。

　　2、曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，曾被開(kāi)除公職的，現(xiàn)役軍人，現(xiàn)在編人員，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)本科生不能以已取得的專(zhuān)科學(xué)歷報(bào)考;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)專(zhuān)科生不能以已取得的中專(zhuān)學(xué)歷報(bào)考)，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，均不得報(bào)考。

　　3、本溪滿(mǎn)族自治縣境內(nèi)下列人員也不準(zhǔn)報(bào)考：

　　1)已與村衛(wèi)生室簽訂勞動(dòng)合同，且截止到2019年8月9日仍在合同期的;

　　2)已與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(含中心衛(wèi)生院)簽訂勞動(dòng)合同，且截止到2019年8月9日仍在合同期的;

　　3)已與縣第一人民醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，且截止到2019年8月9日仍在合同期的;

　　4)已與縣中醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，且截止到2019年8月9日仍在合同期的;

　　5)已與縣第三人民醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，且截止到2019年8月9日仍在合同期的。

　　二、招聘步驟

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　將于8月9日在本溪滿(mǎn)族自治縣政府信息網(wǎng)(http://www.bx.gov.cn/)發(fā)布公告。招聘公告的內(nèi)容包括招聘崗位、招聘方法、資格條件、報(bào)名及考試時(shí)間等須向考生告知的內(nèi)容。

　　(二)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

　　1、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名即進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、崗位要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件，教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、報(bào)名登記表以及崗位要求的其他證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，因尚未畢業(yè)無(wú)法提供畢業(yè)證和學(xué)位證的，需提供考生身份證、學(xué)生證、院系的專(zhuān)業(yè)證明。以上所需證件均為原件。

　　2、報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，符合報(bào)名基本條件和招聘崗位設(shè)定資格條件的考生，認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書(shū)內(nèi)容并確認(rèn)后，進(jìn)行報(bào)名。每名考生只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。

　　3、考生從報(bào)名至考試(資格審查、面試、體檢、考核)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　4、報(bào)名時(shí)間：2019年8月10日——2019年8月16日。具體時(shí)間為上午9：00——11：00，下午13：30——16：00，雙休日不休息。

　　5、報(bào)名地點(diǎn)：

　　本溪滿(mǎn)族自治縣第二人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科(門(mén)診樓3樓)。

　　報(bào)名聯(lián)系電話：15084253337。

　　6、報(bào)名辦法：報(bào)考人員到現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《本溪滿(mǎn)族自治縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名登記表》(一式兩份，一份用于報(bào)名，一份自己保存)，攜帶近期1寸免冠照片4張(同底版)。

　　(三)招聘方法。采取面試加考核的方式招聘。

　　(四)組織面試。資格審查通過(guò)后人員，可參加面試。

　　1、面試時(shí)間。由縣二院工作人員電話通知考生本人。

　　2、面試地點(diǎn)。由縣二院工作人員電話通知考生本人。

　　3、面試方式、內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，考察內(nèi)容為綜合素質(zhì)能力，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力。

　　4、面試程序。

　　1)考生按規(guī)定時(shí)間在面試前30分鐘憑身份證到達(dá)面試地點(diǎn)，進(jìn)入指定的面試候考室。

　　2)面試工作人員核對(duì)考生信息，向考生宣布面試紀(jì)律、程序和其他有關(guān)注意事項(xiàng)。

　　3)考生抽簽決定面試順序，按順序進(jìn)入面試考場(chǎng)。

　　4)面試評(píng)委對(duì)考生進(jìn)行提問(wèn)，考生針對(duì)考官的問(wèn)題進(jìn)行回答。評(píng)委根據(jù)考生答題情況當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)分。

　　5)考生答題完畢或已到規(guī)定時(shí)間，考生停止答題，到場(chǎng)外休息室等候亮分。

　　6)下一位考生進(jìn)場(chǎng)考試(該考生考試的同時(shí)，計(jì)分員為前一位考生統(tǒng)分，合分員復(fù)核后，交主評(píng)委簽字，并將得分交監(jiān)督員登記后，到指定地點(diǎn)向前一位考生亮分，考生確認(rèn)簽字)。

　　7)面試工作小組統(tǒng)計(jì)面試成績(jī)，報(bào)送縣二院醫(yī)務(wù)科。

　　5、成績(jī)?cè)u(píng)定。面試成績(jī)實(shí)行百分制，滿(mǎn)分為100分，面試時(shí)間10分鐘。合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。面試成績(jī)由評(píng)委按照命題時(shí)確定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定，采用去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分后計(jì)算平均分，保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。面試成績(jī)經(jīng)主評(píng)委、監(jiān)督人員現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)后通知面試考生。

　　6、面試評(píng)委組成。面試評(píng)委小組由7人組成，設(shè)主評(píng)委1名。

　　7、面試紀(jì)律。面試工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面試過(guò)程接受紀(jì)律監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。

　　(五)發(fā)布考試成績(jī)

　　有縣二院工作人員電話通知考生本人，同時(shí)在醫(yī)院門(mén)診樓兩側(cè)墻壁張榜公布考生成績(jī)。

　　(六)體檢和考核

　　1、體檢人選的確定。根據(jù)面試合格人選的成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1的比例從報(bào)考人員成績(jī)高分到低分確定(同一崗位進(jìn)入體檢考生面試成績(jī)出現(xiàn)末名并列的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的報(bào)考人員列入體檢對(duì)象)。體檢工作由縣二院組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　2、體檢不合格或放棄體檢的，從該崗位報(bào)考人員中按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)的報(bào)考人員的面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，無(wú)故不按時(shí)參加體檢的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄。

　　3、體檢人選、體檢時(shí)間和要求由縣二院工作人員電話通知本人，同時(shí)在縣二院門(mén)診樓兩側(cè)墻壁張榜公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知)(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員確定為考核人選。體檢不合格的，不能聘用。

　　4、考核?？己巳诉x名單由縣二院工作人員電話通知考生本人，同時(shí)在縣二院門(mén)診樓兩側(cè)墻壁張貼公示?？己斯ぷ饔煽h二院組織實(shí)施，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格?？己撕细竦模淮_定為擬聘用人員。

　　(七)公示、聘用

　　擬聘用人選由縣二院工作人員電話通知考生本人，同時(shí)在醫(yī)院門(mén)診樓兩側(cè)墻壁張貼公示，公示期為7天。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用合同制人員的考生，辦理合同制聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)確定正式聘用的考生須在聘用公告發(fā)布之日15個(gè)工作日內(nèi)提供聘用所需材料與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，到縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證，逾期不辦理的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　公開(kāi)招聘合同制人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(大中專(zhuān)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期1年)，國(guó)家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　三、有關(guān)要求

　　1、在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　2、特別提示：

　　1)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試機(jī)構(gòu)及考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　2)請(qǐng)考生認(rèn)真查閱公開(kāi)招聘合同制人員計(jì)劃表等。

　　本溪滿(mǎn)族自治縣第二人民醫(yī)院

　　2019年8月9日

溫馨提示：因考試信息、考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，如果您對(duì)事業(yè)單位考試有疑問(wèn)，