國(guó)人部發(fā)〔2005〕71號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局），國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事部門(mén)，中央管理的企業(yè)：

為了適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要，提高管理咨詢專業(yè)人員素質(zhì)，經(jīng)研究決定，對(duì)管理咨詢專業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)水平評(píng)價(jià)。現(xiàn)將《管理咨詢專業(yè)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定》和《管理咨詢師職業(yè)水平考試實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

二○○五年九月二十三日

附件1：

管理咨詢專業(yè)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為提高管理咨詢專業(yè)人員素質(zhì)，保證管理咨詢項(xiàng)目質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，根據(jù)管理咨詢業(yè)市場(chǎng)需要和國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條 管理咨詢專業(yè)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)，納入全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)制度統(tǒng)一規(guī)劃。

第三條 管理咨詢專業(yè)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)分高級(jí)管理咨詢師和管理咨詢師兩個(gè)級(jí)別。高級(jí)管理咨詢師職業(yè)水平評(píng)價(jià)按照國(guó)際通用標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，具體辦法另行制定。管理咨詢師職業(yè)水平評(píng)價(jià)采用考試的辦法進(jìn)行。

高級(jí)管理咨詢師英文譯為：Senior Management Consultant

管理咨詢師英文譯為：Management Consultant。

第四條 管理咨詢師職業(yè)??和管理咨詢機(jī)構(gòu)用人提供的評(píng)價(jià)服務(wù)。

第五條 通過(guò)考試取得《中華人民共和國(guó)管理咨詢師職業(yè)水平證書(shū)》的人員，可受聘承擔(dān)企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)工作。

第六條 人事部指導(dǎo)、監(jiān)督管理咨詢師職業(yè)水平考試的實(shí)施工作。中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)具體負(fù)責(zé)管理咨詢師職業(yè)水平考試的組織實(shí)施。

第二章 考 試

第七條 管理咨詢師職業(yè)水平考試（以下簡(jiǎn)稱管理咨詢師考試），實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。原則上每年舉行一次。

第八條 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)組織成立全國(guó)管理咨詢師考試專家委員會(huì)。全國(guó)管理咨詢師考試專家委員會(huì)擬定考試科目、編寫(xiě)考試大綱、組織命題，研究建立考試題庫(kù)，統(tǒng)籌規(guī)劃繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。

第九條 人事部指導(dǎo)中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)確定管理咨詢師考試科目、考試大綱、命題和考試合格標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)考試實(shí)施等工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

第十條 遵守國(guó)家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，并具備下列條件之一的，可申請(qǐng)參加管理咨詢師考試：

（一）取得經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)類專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事管理咨詢及相關(guān)業(yè)務(wù)工作滿6年。

（二）取得經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，從事管理咨詢及相關(guān)業(yè)務(wù)工作滿4年。

（三）取得經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)類專業(yè)碩士學(xué)位，從事管理咨詢及相關(guān)業(yè)務(wù)工作滿2年。

（四）取得經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)類專業(yè)博士學(xué)位，從事管理咨詢及相關(guān)業(yè)務(wù)工作滿1年。

（五）取得非經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)類專業(yè)上述學(xué)歷或?qū)W位，其從事管理咨詢及相關(guān)業(yè)務(wù)工作年限相應(yīng)增加2年。

（六）通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試取得經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師資格證書(shū)或經(jīng)濟(jì)類職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)，從事管理咨詢及相關(guān)業(yè)務(wù)工作滿1年。

第十一條 管理咨詢師考試合格，由中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)頒發(fā)人事部監(jiān)制，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)用印的《中華人民共和國(guó)管理咨詢師職業(yè)水平證書(shū)》，該證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效。

第十二條 凡以不正當(dāng)手段取得管理咨詢師職業(yè)水平證書(shū)的，由中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)收回證書(shū)，2年內(nèi)不得再次參加管理咨詢師考試。

第三章 義務(wù)與職業(yè)能力

第十三條 管理咨詢師應(yīng)遵守國(guó)家法律和相關(guān)行政法規(guī)，忠于職守，恪守職業(yè)道德，維護(hù)國(guó)家和社會(huì)公共利益。

第十四條 管理咨詢師應(yīng)保守國(guó)家和客戶秘密，嚴(yán)格按照管理咨詢工作規(guī)定和程序開(kāi)展咨詢業(yè)務(wù)。

第十五條 管理咨詢師應(yīng)具備以下職業(yè)能力：

（一）能準(zhǔn)確分析、判斷、把握客戶需求，為客戶提供滿意的管理咨詢項(xiàng)目建議書(shū)；

（二）按照有效控制咨詢項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量的要求，制定管理咨詢項(xiàng)目工作計(jì)劃；

（三）綜合運(yùn)用調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析等診斷方法，確定管理咨詢項(xiàng)目重點(diǎn)；

（四）根據(jù)客戶需要，制定相應(yīng)管理咨詢項(xiàng)[FS:PAGE]目方案，并提交管理咨詢報(bào)告書(shū)；

（五）培訓(xùn)、指導(dǎo)客戶實(shí)施管理咨詢項(xiàng)目方案，并根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整方案內(nèi)容；

（六）跟蹤管理咨詢項(xiàng)目實(shí)施情況，開(kāi)展效果評(píng)估，撰寫(xiě)管理咨詢項(xiàng)目總結(jié)；

（七）組織開(kāi)展管理咨詢?nèi)藛T業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。

第四章 登記

第十六條 管理咨詢師職業(yè)水平證書(shū)實(shí)行登記管理。

第十七條 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)登記的具體工作，定期向社會(huì)公布管理咨詢師登記情況，并為用人單位提供管理咨詢專業(yè)人員信息服務(wù)。

第十八條 在管理咨詢業(yè)務(wù)活動(dòng)中，因違反職業(yè)道德或提供管理咨詢項(xiàng)目方案發(fā)生錯(cuò)誤，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理產(chǎn)生重大影響和造成經(jīng)濟(jì)損失的，由中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)取消登記，收回職業(yè)水平證書(shū)。

第五章 附則

第十九條 通過(guò)考試取得管理咨詢師職業(yè)水平證書(shū)的人員，用人單位可根據(jù)需要和本人專業(yè)背景聘任經(jīng)濟(jì)師或會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第二十條 香港、澳門(mén)居民申請(qǐng)參加考試，在報(bào)名時(shí)應(yīng)提交本人身份證明、國(guó)務(wù)院教育行政部門(mén)認(rèn)可的相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)、從事本專業(yè)工作實(shí)踐證明。臺(tái)灣地區(qū)的專業(yè)人員參加考試的辦法另行規(guī)定。

外籍人員申請(qǐng)參加管理咨詢師考試的具體辦法另行制定。

第二十一條 經(jīng)批準(zhǔn)的管理咨詢?nèi)藛T職業(yè)水平評(píng)價(jià)等機(jī)構(gòu)，在開(kāi)展管理咨詢?nèi)藛T職業(yè)水平評(píng)價(jià)過(guò)程中，因工作失誤，使專業(yè)人員合法權(quán)益受到損害的，應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)賠償，并可向有關(guān)責(zé)任人追償。

第二十二條 經(jīng)批準(zhǔn)的管理咨詢?nèi)藛T職業(yè)水平評(píng)價(jià)等機(jī)構(gòu)的工作人員，有不履行工作職責(zé)，監(jiān)督不力，或者謀取其他利益等違紀(jì)違規(guī)行為，并造成不良影響或嚴(yán)重后果的，由其主管單位責(zé)令改正，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十三條 本規(guī)定自2005年11月1日起施行。

附件2：

管理咨詢師職業(yè)水平考試實(shí)施辦法

第一條 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)管理咨詢師職業(yè)水平考試（以下簡(jiǎn)稱管理咨詢師考試）的實(shí)施和日常管理工作。人事部人事考試中心指導(dǎo)中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)實(shí)施考試考務(wù)工作。

第二條 管理咨詢師考試設(shè)置《企業(yè)管理咨詢實(shí)務(wù)》和《企業(yè)管理咨詢案例分析》2個(gè)科目。

考試分2個(gè)半天進(jìn)行?！镀髽I(yè)管理咨詢實(shí)務(wù)》科目考試時(shí)間為3小時(shí)，《企業(yè)管理咨詢案例分析》科目的考試時(shí)間為3.5小時(shí)。

第三條 參加考試的人員必須在一個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部科目的考試，方可獲得《中華人民共和國(guó)管理咨詢師職業(yè)水平證書(shū)》。

第四條 報(bào)名參加考試的人員，應(yīng)符合《管理咨詢師職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定》規(guī)定的報(bào)名條件。由本人提出申請(qǐng)，按規(guī)定攜帶有關(guān)證明材料，到指定的考試管理機(jī)構(gòu)報(bào)名。經(jīng)考試管理機(jī)構(gòu)審核合格后，向申請(qǐng)人核發(fā)準(zhǔn)考證。申請(qǐng)人憑準(zhǔn)考證及有關(guān)證明，在指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

第五條 管理咨詢師考試時(shí)間定于每年二季度?？键c(diǎn)根據(jù)需要設(shè)在部分省會(huì)城市或直轄市的大、中專院?；蚋呖级c(diǎn)學(xué)校。

第六條 堅(jiān)持考試與業(yè)務(wù)培訓(xùn)分開(kāi)的原則，凡參與考試工作（包括命題與組織管理等）的人員，不得參加考試和舉辦與考試內(nèi)容有關(guān)的培訓(xùn)工作。應(yīng)考人員參加相關(guān)培訓(xùn)堅(jiān)持自愿的原則。

第七條 管理咨詢師職業(yè)水平考試有關(guān)項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，須經(jīng)當(dāng)?shù)貎r(jià)格行政部門(mén)核準(zhǔn)，并向社會(huì)公布，接受公眾監(jiān)督。

第八條 考試考務(wù)工作要嚴(yán)格執(zhí)行考試工作的有關(guān)規(guī)章制度，切實(shí)做好試卷命制、印刷、發(fā)送過(guò)程中的保密工作，嚴(yán)格遵守保密制度，嚴(yán)防泄密。

第九條 考試工作人員要嚴(yán)格遵守考試工作紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行考試回避制度。對(duì)違反考試紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部第3號(hào)令）處理。