根據(jù)吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))、《中共吉林省委、吉林省人民政府關(guān)于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》(吉發(fā)〔2018〕4號(hào))和《遼源市服務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展“152人才集聚工程”實(shí)施方案(試行)》(遼辦發(fā)〔2017〕38號(hào))“1+3”引才政策及《遼源籍高校學(xué)子關(guān)愛服務(wù)工程實(shí)施方案》(遼人才發(fā)〔2017〕2號(hào))精神,現(xiàn)就開展2018年遼源市事業(yè)單位人才專項(xiàng)招聘的有關(guān)事宜公告如下:
　　一、招聘計(jì)劃
　　本次遼源市事業(yè)單位人才專項(xiàng)招聘，面向國(guó)內(nèi)畢業(yè)的全日制統(tǒng)招取得碩士、博士學(xué)位的研究生(含應(yīng)屆);原“985”“211”高校、“雙一流”建設(shè)高校及省內(nèi)高校取得學(xué)士學(xué)位的全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生，專項(xiàng)招聘人才255人，具體招聘崗位及資格條件詳見《2018年遼源市事業(yè)單位人才專項(xiàng)招聘崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
　　二、招聘條件
　　(一)基本條件
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
　　3.遵守紀(jì)律、品行端正。
　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
　　5.本科生年齡不超過28周歲(1989年5月16日以后出生)，碩士研究生年齡不超過35周歲(1982年5月16日以后出生)，博士研究生年齡不超過40周歲(1977年5月16日以后出生)。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2018年5月16日為準(zhǔn)(以本人有效身份證出生日期為準(zhǔn))。
　　(二)招聘崗位要求及其他資格條件
　　符合崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、資格證書等其他條件，詳見附件1。
　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。
　　(三)有下列情形之一的不得報(bào)考
　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
　　3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
　　4.現(xiàn)役軍人;
　　5.全日制在讀的非2018年畢業(yè)生(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2018年的，可視為2018年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2018年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考。2018年畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。);
　　6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
　　7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
　　(四)回避情形
　　應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
　　三、報(bào)名與資格審查
　　(一)網(wǎng)上報(bào)名
　　1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2018年5月29日9:00至5月31日10:30。
　　2.請(qǐng)應(yīng)聘人員直接登陸報(bào)名網(wǎng)站https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/jlly/ (以下簡(jiǎn)稱報(bào)名網(wǎng)站)，選擇符合條件的相應(yīng)招聘單位、招聘崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫完整信息后，上傳本人近6個(gè)月內(nèi)的jpg格式正面免冠證件數(shù)碼彩色照片，不大于30k。
　　3.本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。每名應(yīng)聘人員只限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位崗位的考生，可以按本公告規(guī)定在可調(diào)劑崗位出現(xiàn)空缺時(shí)進(jìn)行崗位調(diào)劑，應(yīng)聘人員如有調(diào)劑意愿，須在網(wǎng)上報(bào)名頁面“是否服從調(diào)劑”欄內(nèi)填寫“服從調(diào)劑”字樣。
　　(二)資格審查及查詢
　　1.招聘單位主管部門成立資格條件審查小組，代表部門負(fù)責(zé)所屬招聘單位崗位資格條件審查。審查時(shí)間與報(bào)名時(shí)間同步，在網(wǎng)上進(jìn)行審查。
　　2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，要認(rèn)真閱讀誠(chéng)信聲明，按照招聘崗位資格條件及本公告要求，上傳本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng))、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證、應(yīng)聘人員所在單位同意的報(bào)考證明、未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生所在院校簽發(fā)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等應(yīng)聘崗位資格條件要求的證書、證明等原件的電子掃描件，統(tǒng)一打包成一個(gè)壓縮文件(文件名為：身份證號(hào)+姓名)上傳到報(bào)名網(wǎng)站。上述上傳的電子掃描件請(qǐng)本人妥善留存，待考察和辦理聘用手續(xù)時(shí)交予招聘單位主管部門審驗(yàn)。
　　3.在資格條件審查過程中，資格審查小組對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息需要進(jìn)一步核實(shí)的，可要求應(yīng)聘人員傳真發(fā)送相關(guān)資格條件證明材料，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)提供。
　　4.應(yīng)聘人員須及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過資格審查和審查不合格的考生，報(bào)名截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。報(bào)名資格條件審查通過后不能再改報(bào)其它崗位。應(yīng)聘人員對(duì)資格審查結(jié)果存在爭(zhēng)議的，可通過附件1“考生報(bào)名咨詢電話”提起申訴并保持及時(shí)聯(lián)系。審查和申訴截止時(shí)間均為5月31日10:30，截止后未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過審查或因時(shí)間原因不能完成審查的，均視為自動(dòng)放棄報(bào)名或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。申訴審查結(jié)果查詢截止時(shí)間為5月31日11:30。
　　(三)繳費(fèi)
　　1.應(yīng)聘人員資格審查合格后，請(qǐng)登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)截止時(shí)間為2018年5月31日17:00。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。
　　2.繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：參加筆試的應(yīng)聘人員60元/人，其中包括報(bào)名費(fèi)25元/人、筆試考務(wù)費(fèi)35元/人。免筆試應(yīng)聘人員繳納報(bào)名費(fèi)25元/人。面試、加試免費(fèi)。
　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)成功并打印《報(bào)名表》后即完成全部報(bào)名手續(xù)。請(qǐng)應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)，并妥善保管《報(bào)名表》。
　　(四)下載打印《準(zhǔn)考證》
　　1.參加筆試(加試)應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站，用A4紙自行下載打印《準(zhǔn)考證》。
　　2.《準(zhǔn)考證》下載打印時(shí)間為2018年6月18日8:30至6月23日17：00。
　　(五)注意事項(xiàng)
　　1.應(yīng)聘人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，使用第一代身份證報(bào)名的視為無效。
　　2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的名稱完全一致。
　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的;其他應(yīng)當(dāng)取消本次應(yīng)聘資格的行為，取消其本次應(yīng)聘資格。對(duì)惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試成績(jī)及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位(學(xué)校)，5年內(nèi)不得報(bào)考遼源市事業(yè)單位。
　　4.請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則后果自負(fù)。
　　四、招聘考試
　　(一)筆試
　　1.報(bào)考全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷學(xué)位崗位(即本科起點(diǎn)崗位，下同)的應(yīng)聘人員參加筆試。報(bào)考碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位崗位的，如招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比超過1：20的，加試筆試(本公告簡(jiǎn)稱“加試”)，相關(guān)事宜另行通知。
　　2.筆試(加試)時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。
　　3.筆試(加試)考一科，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試(加試)試卷全部采用客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，應(yīng)聘人員統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。由于閱卷工作采用分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除了缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，不接受查分申請(qǐng)。
　　筆試(加試)成績(jī)實(shí)行百分制，卷面分值為100分。筆試科目詳見《2018年遼源市事業(yè)單位人才專項(xiàng)招聘崗位及其資格條件一覽表》(附件1)，加試人員詳見準(zhǔn)考證。
　　《通用知識(shí)》考試范圍：參見《2018年遼源市事業(yè)單位人才招聘通用知識(shí)考試大綱》(附件2)。
　　《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》考試范圍：解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)等醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
　　《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)》考試范圍：教育學(xué)、心理學(xué)、教育相關(guān)法律法規(guī)。
　　4.根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號(hào))精神，對(duì)在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合本公告及報(bào)考崗位資格條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵參加筆試(加試)的，筆試(加試)成績(jī)加5分。應(yīng)聘人員應(yīng)于2018年6月4日8:30至16:30，將退伍證件以及報(bào)考崗位所要求的相關(guān)材料的電子掃描件，傳真至0437-3397685(遼源市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)，逾期未確認(rèn)的視為考生自動(dòng)放棄加分政策。遼源市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、遼源市征兵辦公室對(duì)享受加分政策考生資格進(jìn)行審驗(yàn)后在遼源黨建網(wǎng)和遼源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。
　　5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
　　(二)面試
　　1.參加筆試(加試)的應(yīng)聘人員，從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3比例依次確定擬面試人選。實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;多人并列進(jìn)入1:3比例的，一并確定為擬面試人選。
　　2.報(bào)考碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位崗位的非加試的應(yīng)聘人員免筆試直接進(jìn)入面試。
　　3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試、講課方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試科目詳見《2018年遼源市事業(yè)單位人才招聘崗位及其資格條件一覽表》(附件1)，面試講課的請(qǐng)注意《面試講課教材目錄》(附件3)的提示。
　　4.已確定的面試人員放棄或被取消面試資格的，經(jīng)筆試(加試)的，在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中按筆試(加試)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　5.應(yīng)聘人員憑有效身份證和報(bào)名時(shí)打印的《報(bào)名表》參加面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等另行通知。
　　(三)考試成績(jī)計(jì)算方法
　　1.筆試(加試)成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，筆試成績(jī)不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線;面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分。
　　2.計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
　　(四)成績(jī)查詢
　　筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站發(fā)布?？荚嚳偝煽?jī)(面試成績(jī))在遼源黨建網(wǎng)、遼源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢，未及時(shí)查詢的后果自負(fù)。
　　五、體檢與考察
　　根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績(jī)相同的，有筆試(加試)的以筆試(加試)成績(jī)高者優(yōu)先;筆試(加試)成績(jī)相同或沒有筆試(加試)的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先確定(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先)，此外通過另行加試的方式確定。
　　體檢工作由遼源市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。具體時(shí)間、集合地點(diǎn)和其他事宜另行通知。
　　體檢合格的，由招聘單位主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
　　體檢或考察不合格及體檢或考察期間放棄應(yīng)聘的，在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位崗位空缺的，在可調(diào)劑崗位(調(diào)劑代碼相同)人選中按面試成績(jī)依次調(diào)劑。
　　六、公示
　　經(jīng)考察合格的，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確定為擬聘用人選，在遼源黨建網(wǎng)、遼源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間及公示期過后不再遞補(bǔ)。
　　七、聘用
　　(一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
　　(二)各招聘單位主管部門在辦理聘用手續(xù)時(shí)，要對(duì)照招聘崗位的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員在資格條件審核時(shí)提供的影印件原件及證明材料原件進(jìn)行核驗(yàn)，無法核實(shí)的不辦理聘用手續(xù)。
　　(三)被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同和服務(wù)期協(xié)議，并按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限(服務(wù)期限)內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
　　八、優(yōu)惠政策
　　對(duì)招聘人才，約定最低服務(wù)期年限5年(含試用期)，除享受遼源市事業(yè)單位編制內(nèi)人員正常待遇之外，享受以下優(yōu)惠政策，具體事宜以簽訂的服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)。
　　(一)給予住房補(bǔ)貼。對(duì)本次招聘的具有原“985”“211”高?；颉半p一流”建設(shè)高校碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，落戶遼源并在本市以本人名義購房，居住滿五年，分別享受住房補(bǔ)貼5萬元、8萬元;被選派到基層服務(wù)的本科畢業(yè)生連續(xù)5年被評(píng)為優(yōu)秀且在遼源落戶購房的，可在服務(wù)期滿后領(lǐng)取一次性住房補(bǔ)貼5萬元。
　　(二)優(yōu)化崗位待遇。對(duì)本次招聘的碩士、博士研究生，管理崗位分別按八級(jí)、七級(jí)職員核定工資待遇;博士研究生選擇專業(yè)技術(shù)崗位的，在取得專業(yè)資格后，不受崗位條件限制，可超崗聘用;在最低服務(wù)期5年期間年度考核優(yōu)秀的，博士可享受當(dāng)年每月1000元津貼，碩士可享受當(dāng)年每月500元津貼，并享受三級(jí)甲等醫(yī)院免費(fèi)體檢;被選派到基層服務(wù)的本科畢業(yè)生在基層工作期間，被確定為“遼源市優(yōu)秀大學(xué)生人才”的可享受當(dāng)年每月200元津貼，并享受當(dāng)年三級(jí)甲等醫(yī)院免費(fèi)體檢。
　　(三)統(tǒng)一管理重點(diǎn)培養(yǎng)。本次招聘的人才，統(tǒng)一納入市、縣(區(qū))優(yōu)秀青年干部數(shù)據(jù)庫，由組織部門跟蹤管理，擇優(yōu)選派到基層進(jìn)行實(shí)踐鍛煉2年以上，符合提拔、調(diào)任條件的，可優(yōu)先考慮提拔或調(diào)任到公務(wù)員崗位。招聘的碩士研究生及其以上學(xué)歷學(xué)位的碩博人才，納入我市副縣(處)級(jí)后備干部管理，符合公務(wù)員調(diào)任條件的，可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位任職，特別優(yōu)秀的適時(shí)推薦提拔到副縣(處)級(jí)工作崗位。
　　遼源市(含各縣、區(qū))機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員如有報(bào)考，不享受上述優(yōu)惠政策。上述優(yōu)惠政策由遼源市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
　　九、信息發(fā)布及政策咨詢
　　(一)信息發(fā)布網(wǎng)站
　　遼源黨建網(wǎng):http://www.jllydj.gov.cn
　　遼源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站:http://rsj.liaoyuan.gov.cn
　　(二)其它事項(xiàng)
　　1.招聘工作的有關(guān)動(dòng)態(tài)信息可登錄遼源黨建網(wǎng)、遼源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。
　　2.報(bào)名咨詢電話：詳見附件1“考生報(bào)名咨詢電話”欄。
　　3.咨詢與監(jiān)督電話：
　　0437-3316007 遼源市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
　　0437-3315701 中共遼源市委組織部干部三科
　　0437-3168957、3292606 遼源市人事考試中心(網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持)
　　十、有關(guān)要求
　　(一)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。
　　(二)對(duì)招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位及主管部門和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)執(zhí)行。
　　(三)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
　　(四) 本公告由遼源市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。　　

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