根據(jù)工作需要，經(jīng)宜春經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨工委研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員12名，現(xiàn)將招聘有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘職位與計劃

　　公開選聘區(qū)垃圾分類辦公室工作人員6名。

　　公開選聘綜合行政執(zhí)法分局內(nèi)勤人員6名。

　　三、選聘對象和條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨，思想政治素質(zhì)過硬，遵紀守法，作風正派，有較強的事業(yè)心、責任感和團結協(xié)作精神。

　　2.男女不限，年齡在20周歲以上，30周歲以下。

　　3.全日制本科或以上學歷，管理類、中文類、園林類、給排水類專業(yè)或相關工作經(jīng)歷優(yōu)先。

　　4.具有較強的綜合文字能力，有較強的語言表達能力、邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟練操作電腦。

　　5.品行端正，作風正派，無違紀違法行為。

　　6.身體健康，符合國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定的條件。

　　(二)有下列情形之一者，不得應聘：

　　1.曾受過刑事處罰的。

　　2.因涉黃、涉賭、涉毒受到行政處罰的。

　　3.受到黨紀政務處分未過影響期的。

　　4.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關、公安機關、司法機關立案調(diào)查的。

　　5.加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動的。

　　6.有惡意失信行為被人民法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的。

　　7.喪失或部分喪失行為能力的。

　　8.違法用地、違章建房行為尚未整改，或嚴重損害生態(tài)環(huán)境等未處理到位的。

　　9.煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序，或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的。

　　10.曾被機關、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退的。

　　11.其他不宜選聘的情形。

　　四、選聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2020年4月24日，在宜春經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站或經(jīng)開區(qū)微信公眾平臺發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名時間：2020年4月24日-4月30日

　　2.報名地點：經(jīng)開區(qū)城管分局

　　(經(jīng)開區(qū)管委會606室)。

　　3.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。

　　報名時須攜帶本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證以及崗位所需的相關材料原件及復印件一份，《報名表》兩份，小二寸近期同底免冠彩色照片5張。報名時考生所留的聯(lián)系方式應準確無誤，考生因聯(lián)系方式變化或手機關機造成的延誤責任自負。

　　4.資格審查：資格審查由經(jīng)開區(qū)公開招聘領導小組辦公室負責，對報名人員提供的材料進行認真核實。

　　(三)考試

　　1.筆試內(nèi)容：公共基礎知識，滿分100分。根據(jù)筆試成績從高分到低分依次排名確定進入面試對象，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，如有主動提出放棄者可依次遞補。

　　2.面試內(nèi)容：綜合素質(zhì)測試，滿分100分。采取現(xiàn)場提問的方式，主要考察應聘人員舉止儀表、語言表達能力、綜合分析能力、應對突發(fā)事件處理能力等。

　　3.筆試、面試時間和地點：另行通知。

　　4.按綜合成績(綜合成績=筆試分數(shù)×50+面試分數(shù)×50)從高到低排序選出體檢人員名單。

　　五、體檢

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理，體檢不合格的，取消選聘資格。因體檢不合格或其他情況出現(xiàn)空缺名額時，按照綜合成績從高到低依次遞補。

　　六、考察

　　由經(jīng)開區(qū)公開招聘領導小組辦公室派出人員，主要考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等情況，以及對擬聘用人員的報名資格進行復審。

　　擬聘人員所提供的有關材料信息不實、復審不合格的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消聘用資格，并按有關規(guī)定予以嚴肅處理。出現(xiàn)空缺名額時，按照綜合成績從高到低依次遞補。

　　七、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，并在宜春經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站或經(jīng)開區(qū)微信公眾平臺公示，公示時間為5天。

　　八、辦理聘用手續(xù)及待遇

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。

　　(一)招聘人員試用期為兩個月，試用期滿考核不合格的，取消聘用。試用期滿并考核合格的，由行政執(zhí)法局經(jīng)開區(qū)分局辦理正式聘用手續(xù)，合同實行一年一簽。

　　(二)用人單位在試用期間內(nèi)辦理工傷保險、人身意外傷害保險，簽訂正式聘用手續(xù)后，按相關規(guī)定繳納五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)。

　　(三)工資待遇參照宜春經(jīng)開區(qū)相關部門招聘人員工資標準，預計年收入5-6萬元(含單位和個人五險一金)。

　　本公告由經(jīng)開區(qū)公開招聘領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0795-3668077。

招聘人員崗位表gfgf.xlsx

招聘人員報名表fggf.xlsx

　　宜春市綜合行政執(zhí)法局經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局

　　2020年4月23日