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報(bào)名入口

2020年南昌市進(jìn)賢縣第二批引進(jìn)高層次人才公告

發(fā)布時(shí)間:2020-10-29
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

為切實(shí)加強(qiáng)全縣高中教師隊(duì)伍建設(shè),適應(yīng)新高考教育教學(xué)要求,保障實(shí)施高中階段教育普及攻堅(jiān)計(jì)劃,有效消除高中教育學(xué)校大班額,整體提升全縣教育能力和水平,結(jié)合高中教育工作實(shí)際,決定引進(jìn)相關(guān)學(xué)科高中教學(xué)高層次人才。為引進(jìn)工作順利實(shí)施,現(xiàn)將具體招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、指導(dǎo)思想


  以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),按照建設(shè)“師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力”的高素質(zhì)專業(yè)化高中教師隊(duì)伍的目標(biāo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,創(chuàng)新教師招聘方式方法,建立人才引進(jìn)綠色通道,通過(guò)面試與考核相結(jié)合的辦法,面向社會(huì)引進(jìn)熱愛教育事業(yè)、有高度事業(yè)心和責(zé)任感、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的高中教學(xué)專業(yè)人才,為全縣高中教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供重點(diǎn)人才保證。


  二、引進(jìn)計(jì)劃


  全縣4所公辦高中學(xué)校第二批引進(jìn)高層次人才70名,具體崗位及人數(shù)如下:(附件)


  三、引進(jìn)條件


  (一)基本條件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年滿18周歲;


  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;


  3.忠誠(chéng)黨的教育方針,恪守師德,教書育人;


  4.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能條件;


  5.工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能保守工作秘密,服從組織安排,自愿從事該崗位工作;


  6.具有適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。


  (二)具體條件


  1.學(xué)歷及學(xué)位:全日制碩士研究生及以上。


  2.年齡:引進(jìn)人才的年齡必須在45周歲以下(1975年10月28日以后出生)。


  3.資格證書:具有高中相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書。


  4.非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)有高中教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)。


  (三)具有下列情形之一的,不得參加報(bào)名


  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;


  2.因違法犯罪以及因受到黨紀(jì)、政務(wù)處分仍在影響期的;


  3.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等各級(jí)各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;


  4.被開除黨籍、公職的;


  5.因納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的;


  6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;


  7.本縣正式在編人員及試用期還未入編人員不能報(bào)考;


  8.其他原因不適宜報(bào)考的。


  四、引進(jìn)程序


  本次引進(jìn)工作按照“發(fā)布公告—網(wǎng)上報(bào)名—資格審查—面試—體檢—政審考核—公示—選崗—聘用”的程序進(jìn)行。


  (一)發(fā)布公告


  引進(jìn)高層次人才信息在進(jìn)賢縣人民政府官網(wǎng)、進(jìn)賢縣教育體育局微信公眾號(hào)、南昌人才網(wǎng)官網(wǎng)、南昌人才招聘官網(wǎng)上進(jìn)行公告。


  (二)網(wǎng)上報(bào)名


  1.考生誠(chéng)信報(bào)名。本次引進(jìn)工作采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,網(wǎng)上不進(jìn)行資格審查,報(bào)名人員可登錄南昌人才網(wǎng)(www.ncrcrs.com)或登錄南昌人才招聘網(wǎng)(進(jìn)入“進(jìn)賢縣2020年第二批引進(jìn)高層次人才”專題,按要求填寫相關(guān)信息并上傳近期紅底一寸免冠彩色正面證件照(電子照片)進(jìn)行報(bào)名,同時(shí)下載報(bào)名表(附件1),并真實(shí)準(zhǔn)確填寫好相關(guān)信息,將此報(bào)名表以電子文檔形式發(fā)送到教體局郵箱(2148292918@qq.com)進(jìn)行報(bào)名。每位考生限報(bào)一個(gè)學(xué)科專業(yè)。


  2.報(bào)名時(shí)間:2020年10月28日-2020年11月7日下午17:00止。


  (三)資格審查


  1.資格審查時(shí)間及地址:2020年11月9日-2020年11月11日下午16:00止。地點(diǎn)設(shè)在進(jìn)賢縣教體局青少年校外活動(dòng)中心五樓會(huì)議室(進(jìn)賢縣鐘陵路118號(hào))。


  2.資格審查需提供的材料:報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明(國(guó)外同等學(xué)歷的留學(xué)人員需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位及高等教育文憑的認(rèn)證材料)、教師資格證的原件和復(fù)印件,近期免冠半身小2寸照片1張,非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)證明,正式在編人員還需提供單位及主管部門同意報(bào)考證明。


  3.資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程。對(duì)招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:2的崗位將組織面試,對(duì)低于1:2的崗位將核減或取消引進(jìn)計(jì)劃。


  (四)面試


  1.打印面試準(zhǔn)考證時(shí)間:2020年11月12日上午10:30-2020年11月14日上午8:00止,考生可登錄可登錄南昌人才網(wǎng)(www.ncrcrs.com)或登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)打印面試準(zhǔn)考證。


  2.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見面試準(zhǔn)考證。


  3.面試分學(xué)科進(jìn)行,每組評(píng)委5人,去掉最高、最低分各一個(gè),取三位評(píng)委平均分均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理,為面試得分。


  4.面試方式為說(shuō)課,時(shí)間20分鐘,內(nèi)容為高中學(xué)段本學(xué)科教材,面試滿分為100分,70分為最低入闈分?jǐn)?shù)(低于70分不具備體檢資格),考生面試結(jié)束并當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)成績(jī)。


  5.因面試缺考、考生作弊取消成績(jī)、考生自動(dòng)放棄(以規(guī)定時(shí)間未領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證為依據(jù))致參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上,方可入闈體檢。


  (五)體檢


  1.按照考生面試成績(jī),分學(xué)科從高分到低分等額確定崗位體檢人員,如末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入體檢,體檢按照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》進(jìn)行。


  2.體檢時(shí)間待定(具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)),地點(diǎn)待定,體檢費(fèi)用自理。


  3.因工作實(shí)際需要,體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。因體檢自動(dòng)放棄、體檢不合格產(chǎn)生的缺額,按面試成績(jī)由高到低分排名順序遞補(bǔ)一次,無(wú)遞補(bǔ)人員的則取消或核減該崗位引進(jìn)計(jì)劃。


  (六)政審考核


  體檢合格的人員需提供本人人事檔案及在校表現(xiàn)證明等相關(guān)材料進(jìn)行考核,如出現(xiàn)考核不合格或自動(dòng)放棄者,按面試成績(jī)由高到低分排名順序遞補(bǔ)一次,無(wú)遞補(bǔ)人員的則取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。


  (七)公示


  經(jīng)縣引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬引進(jìn)人員,并將擬引進(jìn)人員名單在進(jìn)賢縣人民政府官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。


  (八)選崗


  公示無(wú)異議后,同一學(xué)科按面試成績(jī)從高分到低分排名進(jìn)行選崗,末位成績(jī)并列且考核合格者同時(shí)選崗,增加崗位由縣引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。


  (九)聘用


  本次引進(jìn)人員納入機(jī)構(gòu)編制范圍內(nèi)管理,由用人單位與其簽訂為期六年的聘用合同,簽約時(shí)間以通知為準(zhǔn),地點(diǎn)在進(jìn)賢縣教體局青少年校外活動(dòng)中心五樓會(huì)議室。


  確定的聘用對(duì)象2020年8月31日前必須取得高中教師資格證,未取得資格證者,取消聘用。


  五、相關(guān)待遇


  1.對(duì)本次引進(jìn)的人員,如戶籍所在地為進(jìn)賢縣,本人首次在進(jìn)賢縣購(gòu)買商品住房(面積不少于60㎡)時(shí),可按6萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予購(gòu)房補(bǔ)貼。如非進(jìn)賢縣戶籍,可憑錄用手續(xù)先辦理戶口落戶手續(xù)后,本人首次在進(jìn)賢縣購(gòu)買商品住房(面積不少于60㎡)時(shí),可按6萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予購(gòu)房補(bǔ)貼。


  2.本次引進(jìn)的人員按每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予為期3年的生活補(bǔ)貼。


  3.本次引進(jìn)的人員需與用人單位簽訂聘用合同,并在本縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)期滿6年,對(duì)未滿服務(wù)期的,按每少服務(wù)一年退回1萬(wàn)元補(bǔ)貼,由用人單位主管部門負(fù)責(zé)收繳上交縣財(cái)政。


  六、咨詢電話


  1、網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話:0791-87793866


  2、單位咨詢電話:(縣教體局)0791-85672785


  (縣人社局)0791-85622587

2020年進(jìn)賢縣第二批引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表x.docx

2020年進(jìn)賢縣第二批引進(jìn)高層次人才報(bào)名表x.docx



  2020年10月28日


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