經(jīng)研究同意，泰和縣人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M在泰和縣范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)工作人員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)選調(diào)崗位及人數(shù)(見(jiàn)附件)

二、公開(kāi)選調(diào)范圍和資格條件

(一)報(bào)考范圍

泰和縣范圍內(nèi)在編在崗的全額撥款事業(yè)單位中經(jīng)費(fèi)為全額撥款的事業(yè)人員(不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員)。

(二)報(bào)考資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

2.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

3.年齡在35周歲及以下(1984年9月10日以后出生);

4.具有三年(含試用期)以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2019年9月10日;

5.近三年(2016、2017、2018年)年度考核等次為合格以上;

6.身體健康;

7.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他條件;

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.處于黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的及涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3.正被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.工作服務(wù)年限未滿(mǎn)或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

5.尚在試用期的;

6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、公開(kāi)選調(diào)程序

(一)報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2019年9月23日—9月27日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。報(bào)名地點(diǎn)：泰和縣人力資源和社會(huì)保障局人事股(泰和縣行政中心大樓1609辦公室)，報(bào)考人員需填寫(xiě)《泰和縣人社系統(tǒng)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，報(bào)名表正反打印。不需交納報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

報(bào)名需提供的資料：

1.《泰和縣人社系統(tǒng)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》一份;

2.近期同底免冠2寸彩照3張;

3.報(bào)名人員身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(學(xué)歷材料還需要提供“學(xué)信網(wǎng)”的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)、

4.年度考核等次證明;

5.單位推薦從事文字工作證明(文秘崗非中文類(lèi)人員提供);

(二)資格審查。泰和縣人力資源和社會(huì)保障局按照條件對(duì)報(bào)考人選進(jìn)行資格審查，資格審查合格者進(jìn)入筆試。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。

(三)考試。筆試和面試分別按60%和40%的比例合成考試總成績(jī)。選調(diào)人數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的選調(diào)計(jì)劃。

1.筆試

(1)筆試主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人身份證(二代身份證和有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、護(hù)照、軍官證)和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

2.面試

(1)入闈面試人員名單在泰和縣人民政府網(wǎng)站公告。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(2)面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

(3)入闈面試人員的確定。按照崗位選調(diào)人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈。

(4)面試前，考生書(shū)面提出放棄產(chǎn)生的面試人員空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次(末位同分者一并入闈)。

(四)體檢和考察

1.體檢。根據(jù)考生合成的總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對(duì)象(如合成總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高低確定體檢對(duì)象;筆試成績(jī)又相同的，加試筆試，按加試筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象)。

當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可入闈體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消考察資格。

2.考察?？疾熘饕獙?duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦模∠x調(diào)資格。

3.遞補(bǔ)。考察和體檢階段，考生放棄選調(diào)或體檢考察不合格的，由泰和縣人社局決定是否遞補(bǔ)人選。

(五)公示和辦理相關(guān)手續(xù)。泰和縣人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)體檢考察合格的擬選調(diào)人員在泰和縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，泰和縣人力資源和社會(huì)保障局將為沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的人員辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，選調(diào)人員享受全額撥款事業(yè)單位工作人員身份待遇。

五、其他事項(xiàng)

1.公開(kāi)選調(diào)人員在考試中弄虛作假或者不按規(guī)定及時(shí)提交自愿放棄聲明的，記入公開(kāi)選調(diào)人員失信記錄庫(kù)，3年內(nèi)不得再次參加泰和縣縣直單位公開(kāi)選調(diào)。

2.本次公開(kāi)選調(diào)由泰和縣人社局負(fù)責(zé)實(shí)施，工作相關(guān)事宜由泰和縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

未盡事宜請(qǐng)致電咨詢(xún)：0796-8638831

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泰和縣人社系統(tǒng)公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位及人數(shù).docx

        泰和縣人社系統(tǒng)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

泰和縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年9月10日