根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘退役大學(xué)生士兵的實(shí)施意見》和國家、省市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,組織實(shí)施2019年度全市事業(yè)單位公開招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵工作,現(xiàn)公告如下。
一、總體要求
深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)兵役工作的一系列重要指示精神,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定,按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,定向招聘經(jīng)過部隊(duì)鍛煉、具有較強(qiáng)政治意識、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)和奉獻(xiàn)精神,符合崗位條件的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵,為從源頭上提高我省兵員征集質(zhì)量、改善征集大學(xué)生新兵文化層次結(jié)構(gòu)創(chuàng)造有利條件。
二、招聘對象和條件
(一)基本條件
招聘對象為具有中華人民共和國國籍、擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)、具有符合崗位要求的文化程度和工作能力、具有符合崗位要求的戶籍、年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等資格條件的人員。
(二)對象條件(人員范圍)
同時滿足以下條件:1、經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學(xué)校本、???高職)畢業(yè)生(含單獨(dú)招生、保送生),且已取得相應(yīng)普通高等學(xué)校畢業(yè)證書和學(xué)歷證書;2、畢業(yè)后從江西省應(yīng)征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役;3、符合招聘崗位條件;4、不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。
人員范圍包括4類:1、以普通高校畢業(yè)生身份征集入伍的義務(wù)兵;2、從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收的士官;3、從普通高中畢業(yè)生中直接招收,依托地方高校定向培養(yǎng)的士官;4、2018年9月底前,以普通高等學(xué)校在讀學(xué)生身份從江西應(yīng)征入伍的義務(wù)兵。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:現(xiàn)役軍人、因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;在各級各類公開招聘考試中違紀(jì)違規(guī)被記入誠信檔案庫,并在記錄期限內(nèi)的;通過定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位,或已錄聘用在我省各級各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵,不得再次報(bào)考定向招聘崗位;有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
(三)崗位條件
招聘崗位具體條件詳見《2019年度撫州市事業(yè)單位公開招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵崗位表》(見附件)。
1.年齡條件。所有報(bào)考考生必須在18周歲以上方能報(bào)名,18周歲以上即指2001年7月31日以前出生。報(bào)考人員不得超過職位表中注明的年齡上限,年齡上限計(jì)算方法為:25周歲及以下是指1993年7月31日含以后出生,35周歲及以下是指1983年7月31日(含)以后出生,以此類推。
2.學(xué)歷(學(xué)位)要求。報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符,并且該專業(yè)的學(xué)歷(或?qū)W位)層級要達(dá)到崗位要求。報(bào)考者取得學(xué)歷(或?qū)W位)的時間須為網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束之前,但對國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2019年畢業(yè)生,如能在2019年9月之前取得學(xué)歷(或?qū)W位)證書的,可按畢業(yè)時的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生,在報(bào)名時取得學(xué)歷(或?qū)W位)證書的,可以報(bào)考。取得高級工職業(yè)資格的高級技校、技師學(xué)院全日制高級工班畢業(yè)生,可視同大專學(xué)歷報(bào)考;取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生,可視同本科學(xué)歷報(bào)考;此類考生僅限報(bào)考市以下沒有專業(yè)要求的職位。
3.專業(yè)分類要求。專業(yè)分類按照2019年江西省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(見附件)執(zhí)行。考生所學(xué)專業(yè)符合目錄要求,即可報(bào)考。招聘崗位要求的是具體的專業(yè),考生所學(xué)專業(yè)需與招聘崗位專業(yè)一致?,F(xiàn)場資格審查中如遇相近專業(yè)或者目錄中沒有的專業(yè),應(yīng)先由縣(區(qū))人社局、市直單位提出意見,再報(bào)市人社局組織商議。
4.具備擬報(bào)考職位所需其他資格條件。部分招聘職位要求撫州(或縣區(qū))戶籍的,具體要求為:撫州戶籍是指網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束之前為撫州(或縣區(qū))戶籍或者此前曾為撫州(或縣區(qū))戶籍。退役大學(xué)畢業(yè)生士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。
本次公告中涉及的以上、以下、以前、以后等均含本級。
三、實(shí)施步驟
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、面試、體檢和考核、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名時間和方式
1.報(bào)名時間:2019年8月19日上午9:00至8月23日下午17:00。
2.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)站為撫州市人事考試網(wǎng)(http://0794.jxpta.com),每人限報(bào)一個崗位。
3.報(bào)名事項(xiàng)及要求:(1)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄撫州市人事考試網(wǎng)查看公告,然后點(diǎn)擊2019年撫州市事業(yè)單位公開招聘退役大學(xué)生士兵網(wǎng)上報(bào)名入口,如實(shí)填寫《2019年撫州市事業(yè)單位公開招聘退役大學(xué)生士兵考試報(bào)名表》,上傳本人近期(六個月以內(nèi))電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊,并記下系統(tǒng)生成的報(bào)名序號(應(yīng)聘人員報(bào)名序號及身份證號碼將作為本人的登錄標(biāo)識),注冊提交信息。網(wǎng)上報(bào)名只對應(yīng)聘人員上傳的照片規(guī)格、清晰度進(jìn)行審核,不對應(yīng)聘人員填寫的信息的真實(shí)性以及是否符合崗位資格條件進(jìn)行審查。為在招聘過程中能及時聯(lián)系到考生,《報(bào)名表》中填寫詳細(xì)的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。(2)關(guān)于崗位代碼:網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中要求考生填報(bào)與所考崗位的崗位代碼,考生須在報(bào)名專欄頁面中下載帶有崗位代碼的《崗位表》中查詢。
本次網(wǎng)上報(bào)名不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié),實(shí)行誠信報(bào)考制度,應(yīng)聘人員在報(bào)考時要填寫誠信報(bào)考承諾書。考生報(bào)考前要慎重選擇,挑選符合自身?xiàng)l件和個人發(fā)展的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問,應(yīng)先電話咨詢。有報(bào)考條件款中所列不具備報(bào)考資格者,不得報(bào)考。對因惡意注冊報(bào)名信息,協(xié)助他人考試,擾亂報(bào)名秩序的給予通報(bào)批評并記入誠信檔案,并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》作出相應(yīng)處理。情節(jié)嚴(yán)重觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)處理。
誠信報(bào)考主要包括三個方面的內(nèi)容:一是網(wǎng)上報(bào)名時不進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件,選報(bào)符合條件的崗位。面試前將進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,考生需提供相關(guān)的證件原件,不符合條件的將被取消面試資格。二是應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用的,后果由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。三是應(yīng)聘人員應(yīng)遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策,認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù),保證遵守考試紀(jì)律,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名人員在通過網(wǎng)上報(bào)名后,于2019年8月19日上午9:00至8月24日下午17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi),筆試報(bào)名費(fèi)為50元/科目。本次考試?yán)U費(fèi)采用網(wǎng)上付費(fèi)的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場收費(fèi)點(diǎn),報(bào)考人員需開通網(wǎng)上銀行方能支付報(bào)名費(fèi)用。未在規(guī)定時間繳費(fèi)成功的,報(bào)名無效。
5.取消崗位。每個崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到3:1的比例,報(bào)考人數(shù)不足開考比例要求的,取消或調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃,并在撫州市人力資源和社會保障、撫州市人事考試網(wǎng)站公布。凡因報(bào)考崗位被取消崗位的報(bào)考人員,允許網(wǎng)上改報(bào)一次,改報(bào)不成功將進(jìn)行退費(fèi)。
6.打印準(zhǔn)考證。完成報(bào)名的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證,并按筆試準(zhǔn)考證上的要求參加考試。
《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、資格審查、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請考生務(wù)必妥善保管。
(二)考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合方式進(jìn)行。
1.筆試時間:初定9月上、中旬。
(1)筆試工作在市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下進(jìn)行,考務(wù)工作委托市人事考試中心組織實(shí)施。筆試時間及注意事項(xiàng)詳見《筆試準(zhǔn)考證》,考點(diǎn)設(shè)在市區(qū)。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和《申論》兩科。
(2)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(3)考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績。
(4)綜合基礎(chǔ)知識成績+申論成績?yōu)楣P試成績,筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。凡考生筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得確定為面試和遞補(bǔ)對象。
2.面試時間:初定9月下旬或10月上旬。
(1)面試工作統(tǒng)一由市人力資源和社會保障局組織實(shí)施,面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試。
(2)面試擬入闈人員的確定。根據(jù)報(bào)考人數(shù)最終確定的崗位招聘計(jì)劃數(shù),在筆試總成績達(dá)到最低合格線人員中從高分到低分按1:3的比例確定面試入闈人員(末位同分者一并列入)。如筆試總成績最低合格線人員達(dá)不到3:1的職位,面試比例降為2:1。低于2:1時,相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。調(diào)減計(jì)算方法為:調(diào)減后的錄用計(jì)劃=入闈面試人數(shù)÷2(計(jì)算結(jié)果四舍五入)。計(jì)劃調(diào)減表在網(wǎng)上公布。
擬入闈人員名單在撫州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jxfz.gov.cn)、撫州市人事考試網(wǎng)上公布。
3.面試前資格審查
(1)面試前的資格審查由市、縣人社局和各用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試入闈人員在資格審查時須提供本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位要求的證件(證明)原件和復(fù)印件,本人近期與報(bào)名表同底彩照以及《2019年撫州市事業(yè)單位公開招聘退役大學(xué)生士兵考試報(bào)名表》。詳細(xì)事項(xiàng)另行在網(wǎng)上進(jìn)行公告。
(2)考生未在規(guī)定時間參加資格審查,視為自動放棄。對不符合報(bào)考條件和崗位條件的考生,取消其面試資格。
(3)資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,凡是發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位要求的資格條件不符的,取消面試或聘用資格。
4.遞補(bǔ)面試人員的確定
因面試入闈人員中現(xiàn)場資格審查放棄或未通過的,產(chǎn)生的面試人員空額從本崗位未入闈的合格人員中,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。因上述情況產(chǎn)生的遞補(bǔ)面試人員,將在網(wǎng)上公告,并隨后進(jìn)行資格審查。無人可遞補(bǔ)時,應(yīng)組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員面試。
面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況,其面試成績按零分計(jì)算,但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。當(dāng)實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時,確定體檢對象時應(yīng)符合以下條件:
(1)當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時,該考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢程序。
(2)當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時,其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢程序。
(三)考試成績計(jì)算
1.考試總成績折算為200分,筆試成績和面試成績各占50%。筆試科目卷面分為:綜合基礎(chǔ)知識卷面分100分、申論知識卷面分100分。
考試總成績計(jì)算方法為:[(綜合基礎(chǔ)知識成績+申論成績)]/2+面試成績。
2.各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
(四)體檢和考核
1.根據(jù)考試總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對象,如末位考試總成績相同的取面試高分者(崗位表中另有要求的除外)。
2.體檢由市、縣(區(qū))人社局組織實(shí)施,體檢項(xiàng)目及要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)《公告》規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)(職位表)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由醫(yī)院向考生收取。
3.考核由市、縣(區(qū))人社局會同用人單位主管部門負(fù)責(zé),參照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(贛人發(fā)[1997]43號)組織實(shí)施。主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核,并對考生資格條件進(jìn)行核定。
4.面試后,如因考生放棄或體檢、考核、公示、審批、聘用環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)崗位空缺,不再遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
經(jīng)體檢、考核確定的擬聘人員名單,由市人社局在網(wǎng)上公示。公示期滿后無異議的,按程序報(bào)市政府審批后,由市、縣(區(qū))人社局辦理聘用手續(xù),納入編制內(nèi)管理。
四、其他
各級人力資源和社會保障局要切實(shí)組織好事業(yè)單位公開招聘工作,要加大對公開招聘工作的指導(dǎo)力度,認(rèn)真履行好公開招聘工作綜合管理職責(zé),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好事業(yè)單位和其主管部門,指導(dǎo)事業(yè)單位依法行使用人自主權(quán)。要嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開、公平、公正。加強(qiáng)對考生的教育和管理,對應(yīng)聘人員在考試過程中違規(guī)違紀(jì)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》作出相應(yīng)處理,并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。
市級政策咨詢電話:市人社局事業(yè)科0794-8222130;市征兵辦公室電話:0794-8350121;考務(wù)咨詢電話:市人事考試中心0794-8222363;監(jiān)督電話:市人社局機(jī)關(guān)黨委0794-8222337。
各縣區(qū)政策咨詢電話:臨川區(qū):0794-8423680;南城縣:0794—7222223;黎川縣:0794-7121901;南豐縣:0794-3226133、3222609;崇仁縣:13507940096;樂安縣0794-6668355;宜黃縣:0794-7610557;金溪縣:0794-5259032;資溪縣:0794--5792329;廣昌縣:0794-3617709;東鄉(xiāng)區(qū):0794-7097961;
撫州市人力資源和社會保障局
撫州市人民政府征兵辦公室
2019年度撫州市事業(yè)單位公開招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵崗位匯總表v.xls
2019年撫州市事業(yè)單位招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵學(xué)科專業(yè)目錄v.pdf