各市、縣(區(qū))人民政府,省政府各部門:
省人力資源和社會保障廳、省科技廳、省財政廳、省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、省地稅局制定的《江西省鼓勵技術要素參與收益分配試行辦法》已經(jīng)省政府同意,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。
江西省鼓勵技術要素參與收益分配試行辦法
第一條 為充分體現(xiàn)技術要素在收益分配中的重要作用,激發(fā)科技人員通過技術創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化參與收益分配的積極性,進一步發(fā)揮科學技術和人才資源對經(jīng)濟的推動作用,促進科教興贛和人才強省戰(zhàn)略的實施,根據(jù)《中華人民共和國科學技術進步法》等法律法規(guī),結(jié)合我省實際,制定本試行辦法。
第二條 本試行辦法適用于省內(nèi)科研機構(gòu)和高等院校。
企業(yè)可參照本辦法制定企業(yè)研發(fā)人員獎勵制度。
第三條 本試行辦法的技術要素參與收益分配是指:技術要素在發(fā)明創(chuàng)造、科技成果研究開發(fā)及轉(zhuǎn)化等活動中所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益和社會效益,以多種形式按一定數(shù)額、比例給予科技成果的完成者和轉(zhuǎn)化實施者相應報酬。
第四條 科技成果的完成者和轉(zhuǎn)化實施者可以通過股權(quán)激勵,持有股權(quán)(份)、期權(quán)(股),技術成果轉(zhuǎn)讓,稅后利潤提成,兼職兼薪,有償技術服務,實行協(xié)議工資或年薪制,獎勵現(xiàn)金或?qū)嵨锏榷喾N方式參與收益分配。
第五條 積極推進科技成果作價入股的方式參與收益分配。
(一)科技成果作為無形資產(chǎn)作價入股有限責任公司和股份有限公司,作價金額一般不超過注冊資本的20%。以高新技術成果、專利權(quán)入股,并具有核心自主知識產(chǎn)權(quán),可形成較大產(chǎn)業(yè)規(guī)模的,作價金額最高可占公司注冊資本的70%。
(二)職務科技成果作價入股股份制企業(yè)時,科技成果擁有單位,可在所得技術股份中提取不低于30%的比例,以股份或期股(權(quán))形式獎勵給科技成果的完成者和轉(zhuǎn)化實施者。
(三)科技成果作價入股時,既可由股東各方協(xié)商評估作價,也可委托具有法定資格機構(gòu)評估作價,股東各方需對科技成果作價金額達成協(xié)議,并經(jīng)過一定的民主程序予以確認。
任何一方出資涉及國有資產(chǎn)時,則必須由具有法定資格機構(gòu)評估作價,評估結(jié)果需經(jīng)科技行政主管部門審核,報同級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門確認。
(四)科研機構(gòu)、高等學校轉(zhuǎn)化職務科技成果時,以股份或出資比例等股權(quán)形式給予科技人員個人的獎勵,暫不征收個人所得稅;在獲獎人按股份、出資比例獲得分紅或轉(zhuǎn)讓股權(quán)、出資比例取得所得時,應依法繳納個人所得稅。
第六條 職務科技成果轉(zhuǎn)讓或提供他人實施的,科技成果擁有單位可從所得凈收入中提取不低于30%的比例,經(jīng)省級以上科技主管部門認定的高新技術成果和發(fā)明專利實施項目可提取不低于35%的比例,一次性獎勵給該項科技成果的完成者和轉(zhuǎn)化實施者。
第七條 自行或與他人合作實施轉(zhuǎn)化職務科技成果,轉(zhuǎn)化成功投產(chǎn)后,科技成果擁有單位可連續(xù)5年,從實施該項科技成果轉(zhuǎn)化實現(xiàn)的年凈收入或年稅后利潤中提取不低于5%的比例,經(jīng)認定的高新技術成果轉(zhuǎn)化項目和發(fā)明專利實施項目可提取不低于15%的比例,用于獎勵科技成果的完成者和轉(zhuǎn)化實施者?;騾⒄沾吮壤o予一次性報酬。
第八條 科技人員在完成本職工作、不泄露國家和單位秘密、不損害本單位利益的前提下,經(jīng)本單位同意,可以兼職辦科技型企業(yè),或到其他單位兼職從事技術開發(fā)、新產(chǎn)品研制、科技咨詢和技術服務等法律、法規(guī)允許的工作,并獲取相應的報酬。
第九條 科技人員深入生產(chǎn)一線提供技術咨詢、技術指導、合理化建議等服務,單位可從所獲得收益中提取一定比例分配給參與咨詢、服務的科技人員。
第十條 對高新技術、技術開發(fā)等關鍵崗位上起關鍵作用的拔尖科技人員,在實施績效工資時可給予適當傾斜,有條件的單位可采取協(xié)議工資和年薪制等方式,具體工資水平和支付方式由單位與本人協(xié)商確定。
第十一條 科技人員的非職務科技成果,其依法轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)化、入股所獲收益歸個人所有。
第十二條 科技成果擁有單位對作為技術儲備而未能適時實施轉(zhuǎn)化的職務科技成果,可根據(jù)實際情況,對科技成果完成者給予相應的利益補償。
第十三條 本辦法自發(fā)布之日起試行。