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江西省人事?tīng)?zhēng)議仲裁員管理辦法

發(fā)布時(shí)間:2018-08-23

第一條 為了規(guī)范人事?tīng)?zhēng)議仲裁員的管理,加強(qiáng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁員隊(duì)伍建設(shè),做好人事?tīng)?zhēng)議處理工作,根據(jù)《江西省人事?tīng)?zhēng)議處理辦法》,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱(chēng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)仲裁員)是指省內(nèi)各級(jí)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)仲裁委員會(huì))聘任的專(zhuān)職仲裁員和兼職仲裁員。
第三條 仲裁員實(shí)行聘任制。專(zhuān)職仲裁員由仲裁委員會(huì)從其辦事機(jī)構(gòu)取得仲裁員資格人員中聘任。兼職仲裁員由仲裁委員會(huì)從取得仲裁員資格的政府有關(guān)部門(mén)熟悉人事法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的工作人員,專(zhuān)家學(xué)者和律師中聘任。聘任兼職仲裁員應(yīng)征得其所在單位同意。
仲裁委員會(huì)聘任仲裁員的數(shù)量由仲裁委員會(huì)根據(jù)工作需要確定。
第四條 仲裁員應(yīng)具備下列基本條件:
(一) 擁護(hù)黨的路線、方針、政策、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;
(二)遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,廉潔自律;
(三)具有一定的法律知識(shí),熟悉人事政策法規(guī),有獨(dú)立辦案能力;
(四)具有大專(zhuān)以上文化程度或具有五年以上人事工作實(shí)踐,身體健康。
第五條 凡屬于本辦法第三條、第四條規(guī)定范圍的人員,均有權(quán)申請(qǐng)仲裁員資格。
第六條 申請(qǐng)仲裁員資格者,應(yīng)由設(shè)區(qū)市人事局和各省直單位人事處推薦,參加國(guó)家或省人事行政部門(mén)組織的人事?tīng)?zhēng)議仲裁專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),并取得培訓(xùn)的合格證書(shū)。
第七條 申請(qǐng)仲裁員資格者,由本人填寫(xiě)《人事?tīng)?zhēng)議仲裁員資格申報(bào)表》,經(jīng)設(shè)區(qū)市人事局初審后,報(bào)省人事廳核定批準(zhǔn)。
取得仲裁員資格者,由省人事廳發(fā)給《江西省人事?tīng)?zhēng)議仲裁員資格證》,并在省人事廳門(mén)戶網(wǎng)站上予以公告。
第八條 本省區(qū)域內(nèi)各級(jí)仲裁委員會(huì)需聘任的仲裁員,由本級(jí)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)聘任,并頒發(fā)省統(tǒng)一印刷的《人事?tīng)?zhēng)議仲裁員工作(聘用)證》。自頒發(fā)之日起,有效期為二年,可續(xù)聘。
被聘任的仲裁員,在省人事廳門(mén)戶網(wǎng)站上予以公告。
第九條 仲載員執(zhí)行仲裁公務(wù)時(shí),應(yīng)佩戴仲裁員胸徽;外出調(diào)查取證時(shí),應(yīng)向被調(diào)查單位和被調(diào)查人出示《人事?tīng)?zhēng)議仲裁員工作(聘用)證》。
兼職仲裁員與專(zhuān)職仲裁員在執(zhí)行仲裁公務(wù)時(shí)享有同等權(quán)利。
第十條 仲裁員在執(zhí)行仲裁公務(wù)期間的補(bǔ)助費(fèi),按省發(fā)改委、省財(cái)政廳《關(guān)于核定人事?tīng)?zhēng)議仲裁收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(贛發(fā)改收費(fèi)字[2006]341號(hào))第一條第二款的規(guī)定辦理。
第十一條 仲裁員在聘任期內(nèi)因工作調(diào)動(dòng)或其它原因,不能履行仲裁員職責(zé)的,仲裁委員會(huì)應(yīng)予以解聘,收回《人事?tīng)?zhēng)議仲裁員工作(聘用)證》和胸徽。
第十二條 仲裁員實(shí)行定期考核制度。省人事廳在仲裁員聘期滿二年時(shí)對(duì)仲裁員工作情況、業(yè)務(wù)水平進(jìn)行一次考核。考核合格者,由省人事廳重新頒發(fā)《人事?tīng)?zhēng)議仲裁員資格證書(shū)》,所在仲裁委員會(huì)方可辦理續(xù)聘手續(xù)。仲裁員未按規(guī)定參加考核或經(jīng)考核不能勝任仲裁員工作的,由省人事廳取消其仲裁員資格,并由其所在仲裁委員會(huì)予以解聘。
第十三條 取得仲裁員資格后二年內(nèi)未被仲裁委員會(huì)聘任者,由省人事廳取消其仲裁員資格。
第十四條 被取消仲裁員資格者,若再次取得仲裁員資格,須重新參加培訓(xùn)和進(jìn)行資格認(rèn)定。
第十五條 各級(jí)仲裁委員會(huì)和同級(jí)人事行政部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)仲裁員的監(jiān)督管理。對(duì)仲裁員在執(zhí)行仲裁公務(wù)中的違法亂紀(jì)行為,應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重,按照《江西省人事?tīng)?zhēng)議處理辦法》第三十五條的規(guī)定處理。
第十六條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。


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