為進一步加強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)財務(wù)制度管理,經(jīng)區(qū)衛(wèi)健委研究決定,在全區(qū)政府舉辦醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實行財務(wù)集中管理制度。現(xiàn)制定工作人員競聘簡章如下:
一、基本原則
1、堅持德才兼?zhèn)?,任人唯賢、注重實績的原則;
2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。?
二、競聘崗位
財務(wù)集中管理中心(暫定名稱)工作人員2名。
三、競聘范圍
各區(qū)直、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在崗在編人員(含編內(nèi)聘用人員),基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)參照事業(yè)人員管理的聘用制人員。勞務(wù)派遣人員不在此競聘范圍內(nèi)。
四、競聘條件
參加公開選拔人員需符合以下基本條件:
(一)遵守憲法和法律,能夠認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策;
(二)熟悉掌握國家財政法規(guī),具備扎實的財會專業(yè)理論知識及相應(yīng)專業(yè)技能;
(三)具有良好的思想品德,遵守職業(yè)道德、忠于本職工作,熱情為群眾服務(wù);
(四)具有省人社廳《省職稱工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格名稱的通知》(蘇職稱辦〔2018〕3號)所列會計專業(yè)技術(shù)資格;
(五)年齡在50周歲以下;
(六)身體健康,適應(yīng)崗位需要;
(七)有下列情況之一者,不得參加公開競聘:
1、因違反財務(wù)制度受到處分、處罰的;
2、正在被立案審查的;
3、受到刑事處罰的。
五、競聘方法與程序
(一)個人報名(2020年10月15-16日)。符合報名條件、擬參加競聘人員向所在單位提交報名表及相關(guān)證明材料。
(二)資格審核(2020年10月17日)。由所在單位對報名競聘人員報名材料進行資格初審并交區(qū)衛(wèi)健委組織人事科復審。
(三)競聘上崗(2020年10月30日前)
筆試成績占45%;綜合考評占總分55%,采取個人演講、民主推薦、組織研究方式。
個人演講:競聘人員通過抽簽確定演講順序,演講時間控制在5分鐘以內(nèi)。
民主推薦:委機關(guān)正股級以上干部、區(qū)直衛(wèi)生單位主要負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)院長(主任)組成考評組,根據(jù)每位競聘人的演講、政治思想表現(xiàn)、工作能力水平等情況進行民主推薦。
委領(lǐng)導班子投票占60%(計分辦法:民主推薦得分=得贊成票數(shù)÷應(yīng)收票數(shù)×55分×0.6),其他考評組成員投票占40%(計分辦法:民主推薦得分=得贊成票數(shù)÷應(yīng)收票數(shù)×55分×0.4)。
如報名競聘人數(shù)小于競聘數(shù),其民主推薦得票數(shù)需達到實際投票人數(shù)60%以上方能作為組織研究對象。
組織研究:根據(jù)得分情況由委黨委會集體研究決定最終人選。
與競聘人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員不參與民主推薦投票。
六、其他說明
(一)所有競聘上崗人員到崗后不服從管理或不能勝任崗位需求的,經(jīng)區(qū)衛(wèi)健委研究后,回原單位安排崗位。
(二)根據(jù)區(qū)衛(wèi)健委《關(guān)于規(guī)范和加強人事管理相關(guān)問題的備忘錄》,所有競聘上崗人員人事關(guān)系、崗位等級、工資福利發(fā)放、社會保障金繳納渠道不變。獎勵性績效按原單位平均水平發(fā)放。
(三)報名時填寫《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)財務(wù)集中管理工作人員競聘報名表》,并如實提供本人身份證、學歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等原件和復印件各1份,近期免冠彩色2寸照片1張。
(四)為加強對公開選拔工作的全程監(jiān)督,邗江區(qū)衛(wèi)健委設(shè)立監(jiān)督舉報電話,接受監(jiān)督舉報。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀行為,嚴肅查處。所有報考人員需對本人提供的各類材料的真實性負責,不準弄虛作假,違者立即取消參選資格。監(jiān)督咨詢電話:82980986。
本簡章由邗江區(qū)衛(wèi)健委負責解釋。
醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)財務(wù)集中管理工作人員競聘報名表v.docx
揚州市邗江區(qū)衛(wèi)健委
?????????????????????????????2020年10月13日