為切實(shí)增強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)力量,現(xiàn)受阜寧縣統(tǒng)計(jì)局委托,阜寧縣強(qiáng)盛人力資源服務(wù)有限公司代為面向社會(huì)公開(kāi)招聘駐鎮(zhèn)區(qū)(街道、社區(qū))統(tǒng)計(jì)站工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
一、招聘崗位及名額
駐鎮(zhèn)區(qū)(街道、社區(qū))統(tǒng)計(jì)站工作人員13名(具體崗位見(jiàn)附表),指導(dǎo)基層“四上”企業(yè)培植、組織固定資產(chǎn)投資申報(bào)、督查轄區(qū)內(nèi)相關(guān)企業(yè)數(shù)據(jù)上報(bào)等工作。
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,能吃苦耐勞;
2、本人無(wú)違法犯罪記錄;
3、阜寧本地戶籍,大專及以上學(xué)歷(含應(yīng)屆生),統(tǒng)計(jì)類、會(huì)計(jì)類、審計(jì)類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)。
4、男女不限,年齡45周歲以下(1975年7月份后出生)。
如持有統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)證且從事過(guò)統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)工作2年以上的,報(bào)名條件可以適當(dāng)放寬。
三、報(bào)名方法
1、應(yīng)聘人員選擇一個(gè)鎮(zhèn)區(qū)(街道、社區(qū))定向報(bào)名(禁止應(yīng)聘兩個(gè)及其以上鎮(zhèn)區(qū))。
2、報(bào)名時(shí)間:2020年7月27日起2020至8月5日。上午8:30-11:30,下午2:30-5:30,報(bào)名截止時(shí)間2020年8月5日下午5:30整(節(jié)假日休息)。
3、報(bào)名地點(diǎn):阜寧縣強(qiáng)盛人力資源服務(wù)有限公司(阜城大街37號(hào)、老法院內(nèi))
4、報(bào)名材料:應(yīng)聘人員持身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶口簿及本人近期1寸免冠彩照2張,所有證件均需提供原件及復(fù)印件,每人收取報(bào)名費(fèi)100元。
5、聯(lián)系電話:0515-87188001
6、通告地址:阜寧縣人民政府網(wǎng)站
四、招聘方法
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)按50%、面試成績(jī)按50%計(jì)入最后總成績(jī)。
1、筆試。筆試內(nèi)容參照江蘇省事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)及時(shí)事政治,筆試卷面總分100分。筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:2確定參加面試人選(含末位同分者),如報(bào)考人數(shù)沒(méi)達(dá)到開(kāi)考比例,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加面試。
2、面試。面試采用直接面試,主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、處理一般事務(wù)應(yīng)變能力。
筆試、面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3、體檢和考察。根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分1:1比例確定體檢對(duì)象。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),根據(jù)崗位按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格人員組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。
4、公示。將擬聘用人員名單向社會(huì)進(jìn)行公示,公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。
五、用工形式及待遇
招聘工作結(jié)束后,由阜寧縣強(qiáng)盛人力資源服務(wù)有限公司代理勞動(dòng)關(guān)系,與其簽訂勞動(dòng)合同(期限3年),試用期3個(gè)月,基本工資為1800元/月(不含考核獎(jiǎng)勵(lì)工資200元/月),在同一單位連續(xù)服務(wù)每滿一年的,每月增加工齡工資15元,差旅費(fèi)和相關(guān)費(fèi)用由統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一報(bào)銷,統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金,個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)。
特此通告。
阜寧縣統(tǒng)計(jì)局招聘派駐鎮(zhèn)區(qū)統(tǒng)計(jì)站工作人員計(jì)劃表g.xlsx
阜寧縣強(qiáng)盛人力資源服務(wù)有限公司
2020年7月27日