為認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安監(jiān)機(jī)構(gòu)建設(shè)的意見》(蘇編辦發(fā)〔2016〕18號)和《市政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安監(jiān)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)的意見》(泰政辦發(fā)〔2017〕131號)以下簡稱“意見”要求，進(jìn)一步強(qiáng)化我區(qū)安全監(jiān)管效能，適應(yīng)安全監(jiān)管工作需要，現(xiàn)決定面向社會公開招聘專職安全員。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

　　一、招考范圍和人數(shù)

　　本次計劃招聘15人，其中，男性12人;女性3人，具體招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求見《2020年泰州醫(yī)藥高新區(qū)公開招聘專職安全員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

　　二、報考條件和招聘對象

　　(一)報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

　　3、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年7月8日至2002年7月11日期間出生;具有注冊安全工程師、工程類中級以上職稱年齡可放寬至40周歲(1980年7月8日之前出生);

　　4、具有全日制大專及以上學(xué)歷，退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷;

　　5、具備擬報考崗位所需的其他資格條件(詳見《崗位表》);

　　6、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　(二)招聘對象

　　1、截止到報名時，具有泰州市戶籍人員。

　　2、下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有其他不得報考情形的人員。

　　三、招聘方法

　　本次招聘工作由泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會保障局和泰州醫(yī)藥高新區(qū)應(yīng)急管理局共同組織實施，按照公布招聘公告、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、考察、選崗、公示與聘用等步驟實施。

　　四、招聘程序

　　(一)公布招聘公告

　　按照“事前告知，公開透明”的原則，在報名前通過泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)(tzgxq.taizhou.gov.cn)向社會公布招聘信息。

　　(二)報名與資格初審

　　1.報名方式

　　本次招聘采用電子郵件報名的方式進(jìn)行，不接受其它方式報名。報名郵箱：tzgxqyjj@163.com。

　　2.報名時間

　　2020年7月8日08:30—7月11日17:30，逾期不予補(bǔ)報。

　　3.報名材料

　　報考人員須根據(jù)崗位要求提交下列材料(制作為一個PDF文件，文件名格式為：姓名+崗位名稱)發(fā)送至報名郵箱：

　　(1)《泰州醫(yī)藥高新區(qū)2020年公開招聘專職安全員報名表》(附件2)。

　　(2)本人有效期內(nèi)居民身份證(正反面)。

　　(3)本人近期同底免冠正面1寸證件照1張(jpg格式，大小為20kb以下)。

　　(4)畢業(yè)證書。

　　(5)學(xué)歷學(xué)位證書;

　　(6)崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

　　4.報名注意事項

　　(1)報考人員須登錄指定網(wǎng)站下載并如實填寫《泰州醫(yī)藥高新區(qū)2020年公開招聘專職安全員報名表》(附件2)。

　　(2)報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實填寫報名信息，在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。

　　(3)報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，即取消報考人員考試或聘用等資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，均按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(4)報考人員須在報名工作結(jié)束前登錄報名郵箱，確認(rèn)是否收到招聘單位的回復(fù)，如未收到，須電話咨詢招聘單位予以確認(rèn)。報考人員因未電話確認(rèn)，造成郵件延誤或未送達(dá)指定報名郵箱，視為報名未成功，后果由報考人員本人負(fù)責(zé)。

　　(5)報名結(jié)束后，同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，是否降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃，由高新區(qū)應(yīng)急管理局提出意見，經(jīng)高新區(qū)人社局審核后，報上級事業(yè)單位人事綜合管理部門研究確定，相關(guān)信息及時在指定網(wǎng)站公布。

　　5.資格初審

　　資格初審工作由高新區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)。在接受報名的同時，對報考人員提交的報名材料進(jìn)行資格初審，提出初審意見，并通過郵箱及時反饋。報考人員如未收到，須電話咨詢招聘單位予以確認(rèn)。報考人員因未電話確認(rèn)，造成郵件延誤或未送達(dá)指定報名郵箱，視為資格初審未通過，后果由報考人員本人負(fù)責(zé)。

　　(三)筆試

　　1、筆試方式和內(nèi)容。筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分，不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，同分條件下優(yōu)先錄用退伍軍人，筆試內(nèi)容為履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和時政知識。專業(yè)知識參考用書《安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律知識》中國大百科全書出版社(2011版)。

　　2、筆試時間及地點詳見準(zhǔn)考證?？忌鷳?yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。

　　筆試成績將在泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(tzgxq.taizhou.gov.cn)公布，同時公布進(jìn)入面試考生名單。

　　(四)面試

　　1、面試人選確定。筆試結(jié)束后，按各崗位計劃招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選(同分跟進(jìn))。崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)之比不足1∶3的，按實際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。對進(jìn)入面試人員發(fā)放面試通知書。

　　2、面試方式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生。面試時間、地點另行通知。

　　3、總成績計算方法。面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，采用百分制計算考生總成績。具有注冊安全工程師、工程類中級以上職稱報考人員筆試成績加5分。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。未參加面試的考生和面試成績不合格的考生不計總成績。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考生的總成績，按招聘計劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員，體檢費用由考生個人承擔(dān)。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，在報考同崗位的成績合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)體檢人選。

　　(六)考察

　　對體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)等進(jìn)行考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因政審不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　(七)選崗

　　考察合格人員由高新區(qū)人社局和高新區(qū)應(yīng)急管理局共同組織進(jìn)行公開選崗。公開選崗的時間、地點、注意事項及人員名單在泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。

　　選崗人員根據(jù)所報崗位，按總成績從高分到低分順序，依次進(jìn)行一次性選崗。總成績相同的，按面試成績從高分到低分確定選崗順序，面試成績?nèi)韵嗤?，按筆試成績從高分到低分確定選崗順序。每人限選一個崗位，當(dāng)場選定，且一經(jīng)選定，不得變更。公開選崗須由報考人員本人參加，不得由他人代替。未按規(guī)定參加公開選崗或參加公開選崗后未按規(guī)定辦理聘用手續(xù)的作自動放棄處理。

　　(八)公示

　　擬聘用人員名單在泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。對反映有問題并查實不符合聘用條件的，不予聘用。

　　(九)聘用

　　所有擬聘人員與泰州英才人力資源有限公司簽訂聘用合同。

　　擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

　　五、聘用待遇

　　1、聘用人員為勞動合同制人員，試用期3個月，試用期工資2500元/月，試用期滿考核合格的，簽訂勞動合同，不合格的不予聘用，聘用期年度考核不合格的予以解聘。

　　2、正式聘用后，年收入約5萬元左右(含五險一金)。

　　六、本公告由泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會保障局、泰州醫(yī)藥高新區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0523-89690010、89690235

2020年泰州醫(yī)藥高新區(qū)公開招聘專職安全員報名表m.doc

2020年泰州醫(yī)藥高新區(qū)公開招聘專職安全員崗位m.xlsx

　　泰州醫(yī)藥高新區(qū)應(yīng)急管理局

　　2020年6月29日