根據(jù)泗洪縣教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘公辦學(xué)校在編教師136名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘崗位及相關(guān)要求等詳見《崗位簡介表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開招聘。
三、報(bào)考條件及相關(guān)要求
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好品行;
3.具備招聘崗位要求的其他資格和條件。相關(guān)政策規(guī)定，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2020年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行;
4.資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(境)內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員。
2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。
兩年擇業(yè)期內(nèi)(以畢業(yè)證落款時(shí)間算起至本公告報(bào)名結(jié)束之日止)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時(shí)可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，其他情形按社會(huì)人員報(bào)名。
國(境)外同期畢業(yè)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(境)外同期畢業(yè)人員，是指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2020年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。
5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)在讀的全日制普通高等學(xué)校的學(xué)生;
(3)泗洪縣內(nèi)各公辦學(xué)?，F(xiàn)有在編教師;
(4)正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(5)曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;
(6)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;
(7)受到記大過、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;
(8)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2018年年度考核為不稱職(不合格)等次，或2017年、2018年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;
(9)截至2017年12月31日，因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的;
(10)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通2015(28)號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、洪政辦發(fā)〔2015〕97號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢縣公共信用信息中心(0527—89890167);
(11)考生與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局與泗洪縣教育局共同組織，按照公布招聘事項(xiàng)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核、筆試、面試、考察、體檢、公開選崗和公示、聘用審批等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過泗洪縣人民政府網(wǎng)(http://www.sihong.gov.cn/)等向社會(huì)公布招聘信息。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名工作由泗洪縣教育局組織實(shí)施，報(bào)名材料遞交、資格審核和繳費(fèi)確認(rèn)均通過現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2020年9月13日9∶00—15日16∶00
報(bào)名地點(diǎn)：泗洪縣教育局(洪澤湖東大街9號(hào))一樓服務(wù)大廳
報(bào)名須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料：①信息填寫完整的《泗洪縣2020年第二批公開招聘公辦學(xué)校教師報(bào)名表》(附件3)一式兩份，同時(shí)報(bào)名表上需粘貼近期2寸免冠彩色照片;②身份證(正反面復(fù)印于同一張紙);③學(xué)歷、學(xué)位證書(同時(shí)提供從學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的“學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”);④教師資格證書(參加教師資格認(rèn)定證明或擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書(附件4))，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，2020屆高校畢業(yè)生以及兩年擇業(yè)期內(nèi)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生在本次招聘中可實(shí)行“先上崗、再考證”階段性措施，考生可暫不提供教師資格證，但須提供當(dāng)?shù)厝松缇謩趧?dòng)就業(yè)處開具就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或近三個(gè)月未繳納社保證明;先上崗的高校畢業(yè)生與聘用單位簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)學(xué)科學(xué)段教師資格證的，依法解除聘用合同。⑤崗位要求的其他所有材料。報(bào)考兩年及以上學(xué)校任教經(jīng)歷崗位的，須提供《中小學(xué)校任教經(jīng)歷證明》(附件5)，在職人員須提供單位同意報(bào)考證明，無工作單位的人員須提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明。⑥本人2寸照片2張。上述①—⑤項(xiàng)證明材料均要求原件，并需提供復(fù)印件。
經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格審核的、不符合政策規(guī)定或資格審核不合格、考生放棄資格審核的，視為報(bào)名不成功。
報(bào)名時(shí)收取筆試考務(wù)費(fèi)100元/人。進(jìn)入筆試的考生名單、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的時(shí)間及地點(diǎn)在泗洪縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄通知。逾期不領(lǐng)取的，按自動(dòng)放棄處理。
2.報(bào)名與資格審核注意事項(xiàng)
(1)泗洪縣教育局根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審核。考生凡弄虛作假的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
(2)報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
(3)各崗位筆試開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，其中02-05崗位如果未達(dá)到開考比例，按照實(shí)際報(bào)考人數(shù)直接組織考試，其他已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。
補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2020年9月16日12∶00—16∶00。
(4)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。
考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名后，應(yīng)保持所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、關(guān)機(jī)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
(三)筆試
筆試由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局與泗洪縣教育局組織，考試內(nèi)容為報(bào)考本崗位專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)班。
本次考試實(shí)行全程封閉管理，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試)，考生成績不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則取消進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布?？忌P試成績?cè)阢艉榭h人民政府網(wǎng)公布。
(四)面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。
面試前，因各種原因(如考生不符合政策規(guī)定被取消面試資格，或考生主動(dòng)放棄面試資格等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位考生中，按筆試成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
面試由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局與泗洪縣教育局組織，面試總分為100分，面試形式為演課。面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。面試時(shí)，對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當(dāng)場(chǎng)告知考生。
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績。
(五)考察
根據(jù)考生綜合成績(綜合成績相同的，按面試成績;面試成績?nèi)韵嗤?，另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定考察人選?？疾烊诉x名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公布。
考察工作由招聘主管部門組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
考察合格人員作為體檢對(duì)象。體檢對(duì)象名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公布。
(六)體檢
體檢工作由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
(七)公開選崗和公示
體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行公開選崗定崗。公開選崗定崗辦法請(qǐng)見附件2。公開選崗定崗工作，由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局，在紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督下共同組織實(shí)施，接受新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督?？忌?dāng)場(chǎng)一次選定崗位后，不得再提出更改。
公開選崗定崗工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、考察、體檢、公開選崗定崗結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單(按具體聘用單位)在泗洪縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
在考察、體檢、公開選崗定崗、公示階段，因各種原因(如考察、體檢結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消考察、體檢資格，或考生主動(dòng)放棄考察、體檢資格等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
(八)聘用審批
公示結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)審批辦理關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)，逾期不按要求辦理的視作自動(dòng)放棄，不再進(jìn)行審批。聘用人員服務(wù)期不少于5年(含試用期)，試用期按照國家規(guī)定執(zhí)行，試用期內(nèi)享受國家規(guī)定的事業(yè)單位同類人員待遇。服務(wù)期內(nèi)，聘用人員不得調(diào)動(dòng)、借用、不接轉(zhuǎn)人事檔案，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。試用不合格的，解除聘用合同。聘用期內(nèi)，須服從泗洪縣教育局安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校交流任教一定年限。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。在服務(wù)期內(nèi)參加縣外招聘教師考試被錄用的將追究違約責(zé)任，并函告用人單位。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、需要說明的事項(xiàng)
(一)簡章發(fā)布。由縣人社局與縣教育局共同發(fā)布。
(二)考試組織安排。本次招聘所有考試由縣人社局與縣教育局共同組織，考試全程邀請(qǐng)縣紀(jì)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
(三)責(zé)任分工?？h教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本簡章的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?？h人社局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺(tái)，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報(bào)投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。
七、其他
本簡章由泗洪縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：泗洪縣教育局組織人事科，0527—86239269、86243109;
監(jiān)督電話：
泗洪縣紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組，0527-89896819。
泗洪縣紀(jì)委派駐第十一紀(jì)檢組，0527-80791057。
2020年泗洪縣第二批公開招聘公辦學(xué)校教師公開選崗辦法v.doc
2020年泗洪縣第二批公開招聘公辦學(xué)校教師報(bào)名表v.doc
泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局泗洪縣教育局
2020年9月7日
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